TAJUK JAWATAN: KETUA PASUKAN - AKAUNTAN INTERCOMPANY – LAPORAN LEGER JENIS

PENTADBIRAN: Pengurus, Perakaunan Intercompany dan Sewa

LOKASI: Cebu, Filipina

Penerangan Ringkas:

Ketua Pasukan Perakaunan Intercompany bertanggungjawab untuk menyampaikan perkhidmatan berkualiti dan tepat pada masanya kepada pelanggan dalaman Dover, seperti yang diukur oleh perjanjian tahap perkhidmatan dan petunjuk prestasi utama. Aktiviti utama termasuk:

• Mengendalikan pematuhan keseluruhan dengan keperluan penutupan akhir bulan intercompany untuk pasukan yang ditugaskan dan tugas penutupan (Semakan dan Kelulusan JEs)

• Membantu ahli pasukan untuk memastikan pematuhan dengan keperluan penutupan akhir bulan (menyelesaikan isu dan kebimbangan)

• Terlibat secara aktif dalam perancangan, arahan, strategi pasukan, dan pengurusan pemangku kepentingan pasukan yang ditugaskan

• Memimpin projek peningkatan berterusan untuk intercompany dan sokongan peralihan tugasan

• Menilai dan menganggarkan prestasi pasukan yang ditugaskan (Papan Skor Prestasi Individu, Metik Prestasi)

Tanggungjawab Utama

• Mengurus dan menyelia pasukan akauntan dalam melaksanakan proses Intercompany

• Mengkaji dan meluluskan penyata jurnal berkaitan dengan dokumen sokongan

• Memantau dan mengesan pematuhan kepada polisi Intercompany untuk OpCos yang ditugaskan kepada pasukan

• Melatih prestasi individu dan pembangunan kerjaya ahli pasukan

• Mengukur prestasi pasukan berkaitan dengan matlamat pasukan yang ditetapkan untuk tahun ini selaras dengan matlamat organisasi

• Menyelaraskan dan berhubung dengan pemangku kepentingan utama di seluruh kumpulan perkhidmatan bersama

• Bekerjasama dengan Pengurus Intercompany untuk menyokong inisiatif strategik, peningkatan berterusan, dan projek khas lain

• Mendelegasi tugas dan tugasan intercompany kepada akauntan

• Memimpin dan menyokong penyelarasan proses dan inisiatif peningkatan berterusan yang lain

• Mengkaji penjejak penyata jurnal untuk pemantauan metrik prestasi

• Memantau dan meluluskan jadual waktu dan kehadiran masa pasukan

• Memberikan sokongan audit, dalaman dan luaran

• Melaksanakan dan mengkaji penggunaan kapasiti

• Mengimbangi beban kerja untuk memaksimumkan prestasi dan produktiviti pasukan

Kelayakan

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan/Pengurusan Perakaunan; lebih baik CPA

• Pengalaman minimum lebih dari 5 tahun dalam perkhidmatan bersama Kewangan dan Perakaunan atau entiti BPO dengan sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman penyeliaan

• Pengalaman sebelumnya dalam perakaunan am, dengan pendedahan kepada: o US GAAP dan IFRS o Perakaunan Intercompany

• Berpengalaman dengan Sistem ERP utama (iaitu SAP, Oracle, dll.); Oracle dianggap lebih baik

• Pengalaman sebelum ini dalam perkhidmatan Kewangan dan Perakaunan bersama atau BPO adalah lebih baik

• Kemahiran menggunakan Microsoft Excel (iaitu formula asas hingga kompleks, pemindahan, graf dan carta, Macro Excel adalah tambahan)

• Kemahiran dalam menggunakan Aplikasi Microsoft Office (termasuk SharePoint dan aplikasi berasaskan web)

• Pemikiran peningkatan berterusan (Latihan Lean Six-sigma adalah tambahan)

Kelayakan Yang Dikenakan

• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang sangat baik

• Kemahiran pengurusan orang yang baik

• Kebolehan untuk menganalisis data secara kritis dan menentukan kesahihannya

• Mengamalkan skeptisisme profesional

• Kebolehan untuk bekerja dalam persekitaran yang cepat dan berkapasiti tinggi sambil tetap teratur dengan perhatian ketat kepada perincian

• Kebolehan untuk memenuhi tarikh akhir dan menghasilkan hasil yang tepat

• Sedia bekerja dalam waktu yang fleksibel berdasarkan keperluan perniagaan

• Tahap tumpuan pelanggan yang tinggi dan kebolehan untuk mengekalkan sikap positif pada setiap masa

• Kebolehan untuk menyelesaikan masalah praktikal dan berurusan dengan pelbagai pembolehubah konkrit dalam situasi di mana hanya terdapat standardisasi terhad

• Telah diarahkan sendiri, positif dan menjadi teladan etika yang mampu bekerja dengan pengawasan minimum

• Kebolehan untuk mengekalkan sikap profesional pada setiap masa dengan pelanggan dan rakan sekerja; mematuhi sepenuhnya Kod Etika Dover, Buku Panduan Pekerja "Perilaku Peribadi Pekerja" dan Standard Sistem Kualiti ISO

GAMBARAN SYARIKAT

Dover Business Services (DBS) adalah penyedia perkhidmatan perniagaan-ke-perniagaan yang bebas dalam Dover Corporation, sebuah pengeluar global yang pelbagai dengan pendapatan tahunan sebanyak $7.5 bilion. DBS bertanggungjawab untuk menyampaikan perkhidmatan transaksional terpilih dalam Perakaunan dan Kewangan kepada seluruh organisasi. Dengan lokasi di Cebu, Filipina; Suzhou China; dan Bucharest, Romania, pusat DBS beroperasi di seluruh dunia untuk memaksimumkan perkhidmatan kepada syarikat operasi kami (OpCos).

Dover Corporation menyampaikan peralatan dan komponen inovatif, sistem khas dan perkhidmatan sokongan melalui empat segmen operasi utama: Tenaga, Sistem Yang Direkayasa, Bendalir, dan Peralatan Penyejuk & Makanan. Dover menggabungkan skala global dengan kelincahan operasi untuk memimpin pasaran yang kami layani. Dikenali kerana pendekatan keusahawanan kami selama hampir 60 tahun, pasukan kami yang terdiri daripada lebih 27,000 pekerja memiliki pemikiran kepemilikan, bekerjasama dengan pelanggan untuk mendefinisikan semula apa yang mungkin. Beribu pejabat di Downers Grove, Illinois, Dover berdagang di Bursa Saham New York di bawah "DOV."

Sila rujuk kepada penerangan pekerjaan.