社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。

保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。

今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。

2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容

基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。

・現行のシステムの把握

・影響調査

・最適化検討

・ソースレビューなど

・設計

・テスト（設計・実施）

・チームマネジメント

▼将来的に想定される仕事

基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、

（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。

・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。

・新技術の導入を行う。

・（ご希望があれば）ライン管理職（部長）

＜技術要素の例＞

▼フロントエンド

vue.js

Typescript

Swift

アトミックデザイン

▼バックエンド

go

Node.js

Typescript

▼インフラ

AWS

GCP

Docker

Terraform

Jenkins

Github Actions

Prometheus

Grafana

Mysql

Oracle

Redis

＜働きやすさ＞

深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。

服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。

基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です！

＜プロジェクトの進め方＞

今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。

他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。

＜プロジェクト体制＞

ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社

エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています。（全3チームあります）

＜担当システム、業務の一例＞

契約、売上データ集計バッチの再構築

各種データ連携バッチの修正、再構築

＜他組織との関わり方＞

データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。

・業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。

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＜休日休暇＞

年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日

有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）

夏季休暇

年末年始休暇

＜必須要件＞

直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方

・リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）

・フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）

・日本語N1

＜歓迎/尚可＞

・迅速かつ継続的な開発を行うことのできるアーキテクチャ設計や技術選定の経験

・論理的思考能力、問題解決力

・チームマネジメント経験

・エンジニアチームでのリーダー経験

・新規プロダクト立ち上げの経験

・SaaS等の製品を導入した経験