Pemimpin Reka Bentuk UI/UX (Teknologi Sumber Manusia)

Givery

840-1020万円[Tahunan]
Jarak Jauh5 - 10 Tahun PengalamanPendidikan tidak diperlukanSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraJepun

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Manfaat

  • Insurans Kesihatan & Kesejahteraan

    Insuran kesihatan, Insurans hayat

  • Pembangunan Profesional

    Perkembangan kerjaya

  • Cuti & Pelepasan

    Cuti Berbayar, Cuti Ibu Bapa dan Keluarga

Penerangan

Givery sedang membina hubungan yang hilang yang membantu syarikat mencari, menggaji, dan melatih jurutera bertaraf dunia. Beribu pejabat di Tokyo dan dimiliki secara persendirian, kami adalah syarikat yang menguntungkan dan dipercayai oleh beberapa nama terbesar dalam industri teknologi dan permainan di Jepun. Pasukan kami yang pelbagai dan tersusun di seluruh dunia sedang berkembang—dan kami sedang mencari Pimpinan Reka Bentuk UI/UX untuk membantu kami mengembangkan Track, platform kami untuk menilai dan membangunkan kemahiran kejuruteraan perisian.


Sebagai Pimpinan Reka Bentuk UI/UX kami, anda akan menjalankan dua peranan: pemimpin pasukan dan pereka yang terlibat secara langsung. Anda akan memimpin pasukan kecil yang terdiri daripada pereka, membimbing dan mentoler mereka untuk melakukan kerja terbaik mereka sambil memacu kecemerlangan reka bentuk di seluruh produk. Anda akan membantu membentuk dan mengekalkan piawaian dan proses reka bentuk kami, membina kemampuan pasukan, dan memastikan reka bentuk tetap menjadi kekuatan strategik dalam pembangunan produk kami.

Peranan ini sangat sesuai untuk seseorang yang bersemangat tentang reka bentuk yang hebat, menikmati membangunkan orang dan pasukan, serta berkembang dalam persekitaran kolaboratif dan pelbagai fungsi.


▼ Kepimpinan Reka Bentuk

  • Memimpin, melatih, dan memberi inspirasi kepada pasukan 5 pereka yang bekerja di pelbagai bidang produk.
  • Melakukan sesi 1-on-1 secara berkala, memberikan maklum balas, dan menyokong pertumbuhan kerjaya melalui bimbingan dan pembangunan kemahiran.
  • Menjana proses pasukan reka bentuk, termasuk amalan terbaik, kritikan reka bentuk, dan matriks kemahiran yang dikongsi.
  • Mendukung kualiti dan konsistensi reka bentuk, memastikan pengalaman pengguna kami intuitif, mudah diakses, dan mudah berkembang.
  • Bekerjasama dengan pengurus produk, jurutera, dan pihak berkepentingan lain untuk menyelaraskan kerja reka bentuk dengan matlamat strategik.


▼ Reka Bentuk Secara Langsung

  • Menjalankan peranan aktif dalam kerja reka bentuk—dari penemuan dan penyelidikan hingga ke kerangka kerja, mockup, dan prototaip dengan ketepatan tinggi.
  • Melakukan penyelidikan pengguna dan ujian kebolehgunaan untuk mengesahkan dan memperbaiki keputusan reka bentuk.
  • Berkolaborasi dengan rapat bersama pembangun untuk memastikan pelaksanaan reka bentuk yang lancar.
  • Membantu mengembangkan dan mengekalkan sistem reka bentuk dan panduan gaya kami.


 

Tarikan Posisi


Kesimbangan Kerja-Hidup

Kami menggalakkan ahli pasukan untuk mempunyai aktiviti dan tanggungjawab lain dalam hidup, jurutera purata bekerja 40 jam seminggu. Kami mempunyai waktu fleksibel, cuti bersalin/bapa, dll yang sangat dihargai oleh banyak ibu bapa baru yang bangga.

 

Pilih tempat anda bekerja (dari dalam Jepun)

Kami bersedia untuk kerja jarak jauh, tetapi anda sangat dialu-alukan untuk datang ke pejabat moden kami di Shibuya, Tokyo.

 

Persekitaran Antarabangsa

Kami mempunyai orang dari pelbagai penjuru dunia yang bekerjasama untuk membina produk terbaik yang mungkin. Kebanyakan anggota menggunakan bahasa Inggeris setiap hari, tetapi calon yang sempurna akan dapat mengemudi dan merundingkan persekitaran kerja antarabangsa kami dan melancarkan peralihan kepada pasukan yang lebih global untuk rakan sekerja tempatan.

Kami sangat bangga dengan apa yang telah menjadi Givery. Kadar pertukaran yang sangat rendah dalam pasukan teknologi kami membuktikan bahawa Givery memupuk budaya kerja yang sangat menyokong dan mesra. Kami yakin, setelah anda bertemu dengan pasukan, anda juga akan merasakannya!

 

Gaji Kompetitif dan Pertumbuhan

Di Givery, kami mengutamakan pertumbuhan profesional setiap individu dan memastikan bahawa usaha setiap orang diiktiraf dengan serius dan dinilai dengan teliti. Kami menyediakan penilaian berdasarkan kebolehan, dilengkapi dengan gaji kompetitif yang mengiktiraf dan menghargai kemahiran dan sumbangan anda.

 

Spesifikasi PC

Mac atau Windows - anda boleh memilih mesin anda dan kami akan menyiapkannya untuk anda pada hari pertama anda

 

Tarikan Givery

  • Impak Segera: Menghantar ciri dalam beberapa hari, mencapai ribuan pengguna dalam satu sprint.
  • Budaya Kejuruteraan: Rendah hati, hormat, dan kepercayaan memandu kami. Kualiti kod menang, bukan ego.
  • Kerja Fleksibel: Waktu fleksibel. Utama jarak jauh dengan akses pilihan ke pejabat moden kami di Shibuya.

Syarat-syarat

  • Pengalaman 5+ tahun dalam reka bentuk UI/UX
  • 1+ tahun dalam peranan kepimpinan - ketua reka bentuk, ketua pasukan, pengurus reka bentuk, dan sebagainya
  • Portfolio yang kukuh yang menunjukkan kepakaran reka bentuk secara langsung dan impak kepada pasukan.
  • Pengalaman dalam mereka bentuk aplikasi web yang kompleks dengan fokus yang kuat pada kebolehgunaan dan skala
  • Kemahiran komunikasi dan kerjasama yang kuat; anda boleh memberi dan menerima maklum balas dengan konstruktif dan bekerja dengan berkesan merentasi pasukan
  • Pengalaman membina atau menyumbang kepada sistem dan rangka kerja reka bentuk

 

Yang menarik

  • Pengalaman 7+ tahun dalam reka bentuk UI/UX
  • Pengalaman sebagai Pengarah Kreatif atau peranan yang sama, memimpin inisiatif reka bentuk syarikat
  • 2+ tahun dalam peranan pengurusan orang dengan keupayaan untuk memimpin dan membangunkan pasukan anda secara autonomi
  • Kemahiran Bahasa Jepun yang tinggi

 

Bahasa

Bahasa Inggeris: Tahap Perniagaan

Bahasa Jepun: Tidak Diperlukan (Tetapi adalah kelebihan!)

 

Faedah

  • Insurans Kesihatan
  • Elaun pengangkutan (hingga 30,000 yen sebulan)
  • Elaun keluarga (10,000 yen sebulan bagi setiap anak tanggungan sehingga umur 18 tahun)
  • Bar dalam pejabat, minuman percuma

 

Cuti

  • Dua hari cuti setiap minggu (Sabtu dan Ahad)
  • Hari cuti kebangsaan Jepun
  • Cuti bergaji: 10 hari (tahun pertama) *Bilangan hari cuti bergaji meningkat (+1 hari) setiap tahun sehingga 20 hari setahun.

 

Proses Pemilihan

Secara umumnya, kami dapat bergerak dengan cepat dari masa seseorang memohon dan kami menghantar tawaran, jadi ia bergantung kepada jadual calon. Berikut adalah langkah-langkahnya:


1) Perbualan santai selama 30-60 minit

2) Temuduga pasukan (biasanya 2 pusingan selama 1 jam 35 minit dengan orang yang akan anda bekerjasama)

3) Temuduga pengurusan

4) Tawaran!


Langkah Berjaga-jaga

  • Jika anda tinggal di luar negara dan diterima, anda perlu berpindah ke Jepun.
  • Anda memerlukan sama ada diploma atau lebih daripada 10 tahun pengalaman kejuruteraan untuk mendapatkan visa.
  • Selain sokongan visa, tiket penerbangan sehala akan disediakan.
Masa bekerja:

Sistem Flextime·- Salary negotiable based on skills and experience. - Flextime with core hours 13:00-16:00.  Start :8-13,End :16-22.  Min.6hrs/ day incl.1hr break.

Cuti dan Gaya Kerja:

Hujung Minggu Dua Hari Penuh (Sabtu, Ahad dan Cuti Umum)·Lebih daripada 120 Cuti Tahunan·Percutian Musim Panas·Cuti Akhir Tahun dan Tahun Baru

Insurans Sosial:

Insurans kesihatan·Insurans Pencen Kebajikan·Insurans pekerjaan·Insurans Pampasan Pekerja

Tempoh kontrak:

Tidak-tetap

Langkah Merokok Pasif:

Dilarang Merokok Dalam Ruangan

Reka Bentuk UIReka Bentuk WebPemimpin Reka BentukPengurus Reka Bentuk
Preview

Natsuki Hayakawa

人事担当Givery

Kadar tindak balas yang tinggi

Disiarkan pada 19 August 2025

Givery

101-500 Pekerja

Perisian

Lihat pengambilan kerja

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.