Guerilla 360 Integrated Solutions sedang mencari profesional yang berbakat untuk menyertai pasukan hibrid kami yang dinamik. Profesional yang berminat mesti bersedia untuk bekerja dua kali seminggu di BGC, Taguig.

Kami mencari:

a) Scrum Masters

b) Agile Coaches

c) Solutions Architects, dan

d) Solutions Designers

Sila rujuk kepada Deskripsi Kerja di bawah:

a) Scrum Master

• Menyokong dalam menilai Pematangan Scrum pasukan dan mempersiapkan pasukan ke tahap pematangan yang lebih lanjut, pada kelajuan yang sesuai dan mudah bagi pasukan
• Membolehkan aktiviti proses pembangunan Agile/scrum dengan memberi inspirasi dan menyokong pasukan untuk menyelaraskan pengulangan mereka
• Mengawal pasukan daripada tugas-tugas luar, pertumbuhan skop atau gangguan semasa sprint agar mereka tetap fokus dalam memenuhi janji mereka.
• Berfungsi sebagai pautan komunikasi antara pasukan, Pemilik Produk, dan Pemegang Kepentingan
• Menyokong Pemilik Produk untuk mencari pendekatan bagi pengurusan Product Backlog yang berkesan
• Memastikan bahawa matriks kemajuan perisian yang diakui (jadual burndown, kelajuan, dan metrik kecacatan) telah dilaksanakan dan bahawa pasukan dan Pemilik Produk dilengkapkan untuk memasukkan data untuk metrik tersebut. Bertanggungjawab untuk mengatur dan menyediakan data metrik secara berkala menggunakan kaedah yang boleh diulang.
• Menyelaraskan dan menyelaraskan dengan Jurutera Tren Pelepasan mengenai jadual/kalendar pelepasan dan memantau status pelepasan sprint.
• Melatih pasukan penghantaran untuk menggunakan amalan Agile dan Scrum, mempromosikan pemberdayaan dan pengurusan sendiri pasukan.
• Memantau tugas/aktiviti kerja pasukan penghantaran - melalui Daily Stand-up, status JIRA, laporan burndown JIRA

b) Agile Coach

• Menyokong Pemilik Produk dan Pasukan Pembangunan dalam penghantaran produk.
• Membimbing dan melatih Pasukan Scrum dan organisasi tentang cara menggunakan amalan dan nilai Agile/Scrum untuk menyenangkan pelanggan.
• Membimbing dan melatih kedua-dua Pasukan Scrum dan Pasukan Pembangunan tentang pengorganisasian sendiri untuk mengisi jurang yang ditinggalkan dalam kerangka Agile/Scrum.
• Menilai Pematangan Scrum pasukan dan organisasi dan melatih pasukan ke tahap pematangan yang lebih tinggi, pada kadar yang berkelanjutan dan selesa bagi pasukan dan organisasi.
• Menyokong dan mendidik Pemilik Produk, terutama mengenai penyempurnaan (aka grooming) dan pengurusan Product Backlog.
• Memastikan bahawa proses dan metrik organisasi dilaksanakan di seluruh pasukan scrum.
• Membantu dengan transformasi Agile Organisasi.

d) Solutions Architect

• Bekerja dengan Pengurus Produk, Pembangun, dan Pemilik Perniagaan untuk menyemak, menilai, dan mendokumentasikan model perniagaan dan data semasa Mynt.
• Membangunkan dan merancang program latihan untuk mendidik pasukan tentang cara membina perkhidmatan teragih prestasi tinggi.
• Pengalaman merancang dan membangunkan sistem teragih yang boleh diskala dan berprestasi tinggi (REST/mikrosistem/Java/Spring), DevOps: integrasi berterusan, ujian automatik, penerapan awan, dll.
• Pengalaman dengan platform pengkomputeran awan seperti Amazon AWS.
• Pengalaman dengan pemodelan data dan seni bina adalah tambahan; membangunkan dan melaksanakan rangka kerja agile secara terperinci adalah tambahan.

e) Solutions Designer

• Pereka/Pengurus Penyelesaian Produk mesti berpusat kepada pelanggan tetapi juga mempunyai pengetahuan teknologi yang relevan untuk menjembatani bagi membangunkan kesesuaian "pasaran produk". Mereka bekerja dengan Pemilik Produk untuk memahami keperluan pelanggan dengan lebih mendalam - yang boleh dicapai melalui penyelidikan, menyemak data dan analitik tingkah laku pelanggan, ujian A/B dan berbual secara langsung dengan pelanggan.
• Mereka juga bekerja dengan Ketua Ujian dan Pengurus untuk menentukan senario kes batas dan pengendalian yang betul di sisi pelanggan. Kemahiran pengurusan projek adalah penting untuk membawa program pembangunan produk kepada kesimpulan yang berjaya - tepat pada masanya dan dalam bajet. Pereka/Pengurus Penyelesaian Produk membangunkan jadual untuk setiap fasa program pembangunan dan memantau kemajuan terhadap sasaran. Mereka juga menyediakan ulasan pada setiap peringkat untuk memastikan program memenuhi objektifnya semasa bergerak dari konsep ke spesifikasi, reka bentuk, pembangunan dan pelancaran.
• Pereka/Pengurus Penyelesaian Produk perlu mempunyai kemahiran komunikasi yang baik untuk berurusan dengan banyak pihak berkepentingan yang berbeza dalam program pembangunan produk. Mereka berhubung dengan pasukan pengurusan atasan untuk bersetuju dengan objektif pembangunan strategik dan mendapatkan kelulusan bajet untuk projek. Mereka menyelaraskan kerja pelbagai pakar dalam pasukan pembangunan dan memastikan bahawa anggota individu memberitahu pasukan lain mengenai kemajuan.
• Pengalaman sebelumnya dalam pembangunan produk dan perisian, reka bentuk atau pemasaran digital memberikan latar belakang yang berguna.

Apa yang Kami Tawarkan di Guerilla 360 Integrated Solutions:

• Gaji yang kompetitif plus bonus berdasarkan prestasi.
• Bekerja dari mana-mana lokasi.
• Sistem di mana anda boleh memajukan pelepasan gaji anda dan mengeluarkannya secara masa nyata.
• Pakej Kesihatan & Kesejahteraan yang komprehensif (HMO, Cuti yang boleh ditukar kepada wang tunai, Insurans Kemalangan & Hayat, Perlindungan Pergigian, Pakej Kesihatan Mental dan Kesejahteraan yang Komprehensif, dll.)
• Peluang untuk pertumbuhan profesional dan kemajuan dalam syarikat.
• Persekitaran kerja yang kolaboratif, inovatif, dan menyokong.
• Latihan yang komprehensif mengenai produk kami dan peluang pembelajaran yang berterusan.
• Peluang untuk pensijilan dan lesen untuk meningkatkan kerjaya anda.

Sila rujuk kepada deskripsi kerja.