Web 開発者

Dr. JOY株式会社

RM12-13.7K[Bulanan]
Di lokasi - Minato Ku1 - 3 Tahun PengalamanIjazah Sarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Keterangan Kerja

Manfaat

  • Elaun

    Elaun ulang alik

  • Percutian

    Cuti bergaji tahunan

Penerangan

  • 【業務内容】
  • ・以下のような流れで、業務の幅は広がっていきます
  • 【初級】
  • ・まずはシステムの理解と、一連の業務フローを理解するために研修（2週間）
  • ・研修資料は、動画やドキュメント資料で準備されています。独り⽴ちまで⼿厚いサポートがあります
  • ・研修後は、まずは小さいチケットの起票とベトナムの開発チームへの依頼
  • ・当社の開発の流れを理解してきたら、次に顧客のカスタマイズ要望に対して営業や導入とチームを組んで
  • 要件定義から詳細設計までドキュメント化して、工数を見積もり、見積もりを上長へ提出
  • ・承認後に、ベトナムチームに依頼し、QA対応と上がってきたシステムの受け入れテスト
  • ・ベトナムに依頼するまでもないような単位の開発は、自身で開発も可能
  • ただしテストは自身で行うか、工数が多い場合はベトナムのテストチームに依頼
  • ベトナム（ハノイ）に短期出張して対面でコミュニケーションを取ることも可能
  • 【中級】
  • ・自身でシステムの企画立案、改善案提案
  • ・勤怠管理とその他の機能との連携の仕様策定
  • 【上級】
  • 当社製品を活用した「医師の働き方改革」の一通りの理解を終えれば適性からの判断や、本人の希望により、さらに業務の幅を広げることも可能
  • 実績が証明できれば、柔軟に対応できる組織だと自負しています。
  • ・採用に携わり、自身で開発チームをもってマネジメント
  • ・インフラ（GCP）のパフォーマンス管理
  • ・病院の情シスとのネットワークについての折衝ができる
  • ・体外的な場（例、ユーザー会、取締役会、厚生労働省など）で発表活動
  • ・協業したいと外部から依頼が来るので、そのAPI連携を始めとした協業モデルの取りまとめ

  • 【働き方｜活動報告｜研修】
  • ・全国で募集をしています（東京近郊の方で出社したい方は、出社も可能！）
  • ・社内コミュニケーションは自社プラットフォームで行います。SlackやLINE Worksのような使い方ができます
  • ・Oviceというバーチャルオフィスも導入しているため、リモートであっても同じ空間にいるような距離感で働けます
  • （声かけ、相談も可能）

  • 【歓迎（WANT）】
  • ・これまで勤怠管理や就業管理システムの開発経験
  • ・開発のプロジェクト管理経験者

    • PythonJavaシステム管理システム構築システムオペレーション
    Preview

    Zhang Yangyuting

    HR OfficerDr. JOY株式会社

    Tempat Bertugas

    2 Chome-6-1 Toranomon, Minato City, Tokyo 105-0001, Japan

    Disiarkan pada 15 January 2025

    Pekerjaan Serupa

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    Dr. JOY株式会社

    101-500 Pekerja

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    • menahan ID anda,
    • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
    • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
    • mengumpul faedah haram,
    • atau situasi haram yang lain.