Cari Kerja Di Tapak/Hibrid

Gaji dan faedah:

Gaji tahunan antara 400000 hingga 700000 yuan, insurans dan dana yang dilokalisasi

Lokasi kerja:

Kuala Lumpur

1. Penyelidikan dan analisis pasaran: Melakukan penyelidikan mendalam mengenai pasaran makanan Malaysia, menganalisis tabiat penggunaan, situasi persaingan, persekitaran perniagaan, dan potensi pasaran kawasan sasaran, menyediakan laporan penyelidikan pasaran terperinci, dan memberikan sokongan data untuk pemilihan lokasi kedai dan strategi pembangunan.

2. Pemilihan dan pengembangan lokasi kedai: Bertanggungjawab untuk memilih lokasi kedai di bandar-bandar utama dan kawasan sasaran di Malaysia bagi memastikan nilai saintifik dan komersial pemilihan lokasi; Mengkoordinasikan hubungan dengan pihak berkuasa tempatan, pemaju hartanah komersial, syarikat pengurusan harta, dan lain-lain, mempromosikan perundingan pemilihan lokasi dan penandatanganan kontrak sewa.

3. Pembangunan dan pengurusan sumber perniagaan: Memperluas dan mengekalkan sumber kedai komersial di pasaran Malaysia, membina perkongsian perniagaan yang meluas; Menilai dan mengoptimumkan sumber perniagaan secara berkala untuk memastikan penggunaannya yang berkesan dan kerjasama jangka panjang yang stabil.

4. Pembinaan dan pengurusan pasukan: Menubuhkan dan mengurus pasukan pembangunan, merekrut dan membangunkan bakat profesional dengan kemahiran pengembangan pasaran dan komunikasi lintas budaya; Membangunkan mekanisme insentif pasukan untuk meningkatkan kohesi pasukan dan kecekapan kerja.

5. Pematuhan dan pengurusan risiko: Memastikan bahawa kerja pembangunan mematuhi undang-undang dan peraturan Malaysia dengan ketat, termasuk penyewaan komersial, penggajian buruh, keselamatan makanan, dan lain-lain; Mengenal pasti dan menilai potensi risiko semasa proses pembangunan, serta membangunkan strategi tindak balas risiko yang berkesan.

1. Latar belakang pendidikan: Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi, dengan keutamaan untuk jurusan dalam pengurusan perniagaan, hartanah, pemasaran, atau bidang berkaitan.

2. Pengalaman kerja: Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam pembangunan kedai rangkaian tempatan seperti makanan atau runcit di Malaysia; Mempunyai pengalaman luas dalam rundingan perniagaan dan pengurusan projek, berjaya menyelesaikan pelbagai projek pemilihan dan pembangunan tapak kedai.

3. Kemahiran profesional: Memahami pasaran hartanah komersial Malaysia, memiliki sumber dan jaringan perniagaan yang luas; Memiliki kemampuan analisis pasaran dan penilaian pemilihan tapak yang cemerlang.

4. Mahir dalam alat dan kaedah pengurusan projek, mampu mempromosikan projek pembangunan kedai dengan efisien.

5. Kemahiran bahasa: Mahir dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris, dengan kemahiran komunikasi silang budaya yang baik, fasih dalam Bahasa Cina adalah diutamakan.

6. Kualiti peribadi: Memiliki rasa tanggungjawab dan dedikasi yang tinggi, mampu menghadapi tekanan kerja yang ketara; Mempunyai semangat kerjasama pasukan dan kemahiran kepimpinan yang cemerlang, mampu memimpin pasukan untuk menyelesaikan tugas dengan efisien; Mampu berfikir secara inovatif dan menyelesaikan masalah, mampu menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran dengan cepat.