Cari Kerja Di Tapak/Hibrid

Pembesaran Perniagaan:

• Membina dek pembentangan, menjalankan pembentangan dan rundingan untuk mendapatkan dan menandatangani perkongsian dan perjanjian baru dengan rakan strategik.
• Menilai, melaporkan dan mengesyorkan lokasi berpotensi untuk ruang kerja bersama yang baru berdasarkan permintaan pasaran, kajian kebolehlaksanaan, lawatan tapak dan rundingan.
• Menyiapkan model kewangan untuk menilai dan membenarkan potensi perniagaan, menyokong analisis perjanjian dan keputusan pelaburan.
• Membantu Ketua Pembangunan Perniagaan dengan aktiviti dan tugas lain yang menyokong pembesaran syarikat, penggalangan dana dan pelan penyelesaian perusahaan.
• Bekerjasama rapat dengan peguam syarikat dalam menganalisis, merangka dan merundingkan dokumen dan perjanjian undang-undang.
• Koordinasi komunikasi, kerjasama dan pengambilan keputusan antara jabatan mengenai perjanjian atau projek berpotensi baru.

Pengambilan Pelanggan/Rakan/Kpelabur dan Penjanaan Petunjuk:

• Mengenal pasti dan menghampiri pelanggan berpotensi secara proaktif, termasuk perniagaan, pemaju hartanah, ejen dan pelabur, untuk mempromosikan perniagaan dan produk kami.
• Membangunkan strategi penghubungan kreatif untuk mengisi dan mengekalkan saluran petunjuk berkualiti tinggi melalui pelbagai saluran, seperti acara jaringan, platform dalam talian, dan rujukan.
• Mewakili jenama di acara, lawatan dan mesyuarat penting.

Uji Kesesuaian Produk-Pasaran

• Melancarkan dan mengulangi format dan tawaran perkhidmatan MVP ruang kerja bersama di pasaran baru atau pilot.
• Mengumpul maklum balas pengguna dan rakan, menganalisis tren penerimaan, dan memperhalusi tawaran untuk memenuhi keperluan pasaran dengan lebih baik — termasuk pemilihan lokasi, struktur perjanjian, strategi harga, dan skim pembayaran.

Pengurusan Hubungan:

• Membangunkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan dan rakan sedia ada untuk menggalakkan pengekalan dan mendapatkan rujukan.
• Bertukar-tukar maklumat secara berkala dengan pelanggan dan rakan untuk memahami keperluan mereka dan menangani kebimbangan atau isu dengan segera.
• Memudahkan komunikasi antara pemegang saham dan syarikat termasuk laporan dan memudahkan pemindahan saham dan pembayaran.

Penggalangan Dana:

• Membangunkan dan melaksanakan strategi penggalangan dana yang komprehensif untuk mendapatkan pembiayaan bagi memperluaskan dan meningkatkan ruang kerja bersama kami.
• Mengenal pasti pelabur, modal teroka, dan rakan yang berpotensi berminat untuk menyokong usaha ruang kerja bersama.

Organisasi, Pelaporan dan Analitik:

• Menjaga rekod terkini mengenai perjanjian, petunjuk, kontrak, dan dokumentasi projek melalui pemacu berkongsi dan penjejak dalaman.
• Menyediakan laporan berkala mengenai prestasi syarikat, perkembangan baru, dan pandangan pasaran kepada pelabur syarikat.
• Menjejak metrik pelaporan syarikat, ekonomi unit dan metrik pelabur.

Mengurus Perjanjian & Pembaharuan

• Memantau semua tarikh akhir perjanjian — termasuk pembaharuan, tamat tempoh, dan tingkap penamatan — dan memastikan susulan tepat pada masanya.
• Menganalisis prestasi peringkat pusat dan memberikan cadangan berdasarkan data sama ada untuk memperbaharui, merundingkan semula, atau keluar dari lokasi.
• Memulakan proses pembaharuan bagi perjanjian penyewaan dengan memaklumkan kepada tuan tanah dan merundingkan terma sewa yang lebih baik sebelum tarikh akhir.

• Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pemasaran, Pengurusan, Ekonomi, atau bidang berkaitan.
• Sebuah diploma mungkin mencukupi jika digabungkan dengan pengalaman yang kukuh.
• Sijil tambahan dalam jualan, pemasaran digital, atau rundingan boleh menjadi kelebihan.
• Peringkat pemula hingga pertengahan: 1–3 tahun pengalaman dalam jualan, pembangunan perniagaan, atau peranan hubungan pelanggan.
• BDE Senior: 3–5+ tahun dengan rekod prestasi yang terbukti dalam menutup perjanjian dan mengembangkan perniagaan.
• Pengalaman dalam industri tertentu (contohnya, ruang kerja bersama, hartanah, IT, FMCG, dll.)