• O salário postado não é o salário real, pois permanece confidencial. Detalhes sobre salário e compensação serão discutidos durante o processo de entrevista.
• Nosso cliente - é uma empresa de consultoria especializada no design, aconselhamento e resolução de planos de negócios, estratégias financeiras e problemas legais de empresas, investidores e expatriados.
• Seja estabelecendo uma nova presença, realizando pesquisas de mercado, identificando oportunidades de investimento ou gerenciando transações transfronteiriças, nosso cliente oferece suporte abrangente durante todo o processo de expansão dos negócios.
• O compromisso da empresa em fornecer soluções personalizadas garante que cada negócio corporativo receba a atenção e orientação necessárias para alcançar seus objetivos de crescimento.

Principais Responsabilidades:

• Aquisição de clientes (principal prioridade)
• Engajamento em mídias sociais (nível básico)
• Preparação de materiais de marketing
• Realização de apresentações
• Transferência de leads para a equipe de Migração

Descrição do papel principal:

a) processamento de arquivos de imigração nas Filipinas (gerenciar portfólios de clientes, incluindo trabalho diário, comunicações, início de casos, rastreamento e gerenciamento das aplicações dos clientes até a fase de conclusão);

b) desenvolvimento de negócios para clientes de migração para a Europa;

c) desenvolvimento de negócios de investimento em imóveis na Espanha e em Portugal (especialmente para HNWI);

d) liaison com prestadores de serviços corporativos e escritórios de advocacia nas Filipinas.

Descrição do papel secundário:

a) matchmaking de oportunidades de negócios; ou seja, busca de investidores filipinos na Europa ou investidores filipinos que gostariam de franquear marcas europeias;

b) atividades de marketing e aquisição de membros nas Câmaras Empresariais presididas pela empresa.

Expectativas:

a) participar de eventos, por exemplo (câmaras de comércio, feiras comerciais relevantes);

b) gerenciar marketing e redes sociais;

c) buscar e engajar leads; d) ter discussões preliminares com os leads mencionados.

• Altamente motivado e proativo
• Experiência em imóveis/investimentos atendendo indivíduos de alto poder aquisitivo seria altamente vantajosa
• Com uma ampla rede de clientes potenciais
• Abordagem proativa e dinâmica
• Histórico comprovado de aquisição de clientes
• Idiomas: excelente domínio do inglês

Observação: Uma exigência desejável para este papel seria experiência na indústria de migração.