Estamos contratando: Gerente de Performance Digital!

Procurando uma função que promova colaboração, criatividade e crescimento profissional em um ambiente de escritório vibrante? Nós temos o que você precisa!

Atualmente, estamos em busca de um Gerente de Performance Digital para se juntar à nossa equipe na Cloudstaff, o local de trabalho número 1 em todos os lugares! Acha que se qualifica para a vaga? Anexe um vídeo de apresentação de 1 a 2 minutos e nos apresente você mesmo para que possamos conhecê-lo virtualmente. Envie isso junto com seu currículo atualizado para se tornar um candidato prioritário!

Cargo: Gerente de Performance Digital

Modelo de Trabalho: Home Office

Localização: Filipinas - Ortigas / Makati / Angeles / Mabalacat / Cebu / Davao

Horário: Turno da Manhã

Principais Responsabilidades:

1. Compra de Mídia e Implementação de Campanhas

• Configurar e executar campanhas de performance nos seguintes canais:
• Mídias Sociais Pagas: Meta, LinkedIn, YouTube
• Programática: Google Display & Video 360 (DV360)
• Search & Shopping: Google Ads, PMAX
• Assegurar estruturas de campanha, ritmo de orçamento e veiculações seguindo as melhores práticas.
• Alinhar a configuração das campanhas com frameworks de rastreamento e conversão para garantir medições precisas desde o primeiro dia.

2. Arquitetura de Tagging, Rastreamento e Mensuração

• Ser responsável por gerenciar a estratégia de tagging de ponta a ponta em campanhas digitais e sites.
• Implementar, auditar e manter rastreamento via Google Tag Manager (GTM), incluindo:
• Rastreamento de eventos no GA4
• Rastreamento de conversões em plataformas de mídia paga
• Eventos personalizados, parâmetros e gatilhos
• Garantir precisão, consistência e governança dos dados em todas as plataformas.
• Resolver discrepâncias de rastreamento entre plataformas (GA4, Google Ads, Meta, DV360).
• Colaborar com desenvolvedores e equipes de produto para implementar requisitos complexos de rastreamento.

3. Otimização e Gestão de Performance

• Otimizar continuamente as campanhas para atingir ou superar os KPIs (CPA, ROAS, CTR, CVR).
• Utilizar dados de performance e insights comportamentais para:
• Refinar públicos, estratégias de lances e rotações de criativos
• Melhorar a eficiência do funil do clique até a conversão
• Gerenciar orçamentos proativamente para garantir eficiência e alinhamento com os KPIs.
• Liderar frameworks estruturados de test-and-learn em mídia e experiências de landing page.

4. Otimização de Taxa de Conversão (CRO)

• Ser responsável e conduzir a estratégia de CRO em landing pages e funis de conversão principais.
• Analisar o comportamento do usuário usando GA4 e outras ferramentas de analytics para identificar pontos de atrito.
• Desenvolver e priorizar hipóteses de CRO com base em dados e insights de performance.
• Colaborar com as equipes de design, produto e desenvolvimento para:
• Implementar melhorias de UX/UI
• Lançar e avaliar testes A/B ou multivariáveis
• Medir e reportar o aumento de conversão e o impacto na eficiência da mídia paga.

5. Insights, Analytics e Relatórios

• Analisar performance e comportamento do usuário usando:
• Google Analytics 4
• Google Search Console
• Looker Studio
• Construir dashboards claros e acionáveis para monitoramento contínuo de performance.
• Entregar relatórios abrangentes de fim de campanha e trimestrais, incluindo:
• Performance de mídia
• Resultados de CRO
• Insights de mensuração e recomendações
• Traduzir dados em insights estratégicos para stakeholders e liderança.

Expertise Técnica Necessária:

Plataformas de Mídia e Compra

• Meta, LinkedIn, YouTube Ads
• Google Display & Video 360 (DV360)
• Google Ads (Search & Shopping)

Mensuração, Tagging e CRO

• Google Tag Manager (avançado)
• Google Analytics 4 (especialização em rastreamento baseado em eventos)
• Melhores práticas de rastreamento de conversões e atribuição
• Metodologias de CRO e frameworks de teste
• Looker Studio (elaboração de dashboards e relatórios)
• Google Search Console

Qualificações e Requisitos:

• Sólido entendimento de analytics digital, tagging e atribuição
• Capacidade comprovada de relacionar performance de mídia com resultados de conversão no site
• Perfil altamente analítico, com mentalidade de testes e otimização
• Confortável em atuar na intersecção entre marketing, dados e UX
• Comunicador claro, capaz de explicar conceitos complexos de dados e rastreamento de forma simples
• Proativo, orientado a detalhes e confiante, capaz de trabalhar de forma autônoma

Perfil Desejado:

• 4 a 7+ anos em marketing de performance digital, analytics ou funções de CRO
• Experiência prática em implementação de GTM e GA4 é essencial
• Experiência comprovada em melhorar taxas de conversão para tráfego pago
• Experiência em agência ou em ambientes internos com foco em crescimento é preferencial

Habilidades e Requisitos Inegociáveis:

• Experiência prática em implementação de GTM e GA4 é essencial

Benefícios e Vantagens (Home Office):

• Seguro saúde e de vida abrangente a partir do 16º dia de emprego, cobrindo 1 dependente gratuito a partir do 16º dia de emprego
• Créditos de folga flexíveis que podem ser usados para férias, emergências e licenças médicas
• Caixas de benefícios trimestrais para equipe em home office, com mantimentos e lanches para manter você energizado. Festas de meio de ano excelentes e empolgantes – com brindes e prêmios em dinheiro!
• Oportunidades ilimitadas de avanço na carreira
• Avaliação anual de desempenho com aumento salarial
• Fornecemos o setup ideal para seu sucesso com PC/notebook e conexão de internet fibra ótica fornecidos pela empresa
• Suporte técnico móvel
• Participe e junte-se aos nossos Clubes Sociais CS e Grupos de Interesse Especial para se conectar com colegas
• Crescimento de carreira internacional e networking
• Incentivos em dinheiro ilimitados para indicações bem-sucedidas
• Programa de Assistência ao Empregado para Bem-Estar Mental via Lifeworks
• Psiquiatra interno disponível para apoiar o bem-estar dos colaboradores
• Torne-se parte do programa de Unidades de Participação de Empregados
• Cloudstaff Dream Points – para serem utilizados em leilões de itens úteis como eletrodomésticos, kitchenettes etc.

• Cloudstaff: Construa Sua Carreira, em Qualquer Lugar
• Fundada em 2005, a Cloudstaff é uma empresa líder em outsourcing que capacita empresas a prosperar por meio de soluções de talento mais inteligentes. Somos apaixonados por criar um ambiente de trabalho que promova seu crescimento profissional e seu bem-estar.

• Por que a Cloudstaff é o Local de Trabalho Nº 1?
• • Cultura premiada: Estamos comprometidos em construir o Local de Trabalho Nº 1 em todos os lugares, com histórico comprovado de iniciativas de engajamento de colaboradores e reconhecimento do setor
• • Investimos em você: Apoiamo seu desenvolvimento por meio de programas de treinamento abrangentes, mentoring e oportunidades de avanço na carreira
• • Cresça como indivíduo: Oferecemos forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal com horários flexíveis, benefícios significativos e um ambiente de equipe colaborativo.