Hangzhou Hegge Information Technology Co., Ltd.
Abrir País:Global
Requisitos de Idioma:Portuguese-Brazil | chinês
Desenvolvimento de Carreira
Hora paga desligada, Licença gerenciada pelo Governo
Tipo de vaga: Trabalho em tempo integral
Modelo de trabalho: Trabalho remoto (home office)
Horário de trabalho: 23:00 - 08:00, horário de Pequim (correspondente ao horário do Pacífico dos EUA: 08:00 - 17:00, sujeito a ajuste de 1 hora durante o horário de verão) (sugere-se mencionar: esta posição requer total adaptação ao fuso horário da América do Norte para facilitar a comunicação em tempo real com a equipe e clientes).
1. Responsabilidades do cargo
1. Auxiliar o CEO da empresa na gestão das atividades diárias;
2. Traduzir ou gerenciar documentos;
3. Transmitir informações diárias entre Nova Zelândia e China;
2. Requisitos para a posição
Habilidade linguística: Fluência em inglês (ouvir, falar, ler e escrever - essencial), capaz de se comunicar por escrito e participar de videochamadas; fluência em mandarim, para se comunicar sem barreiras com a equipe local.
Familiaridade com o uso de software Office.
Possuir forte senso de responsabilidade e auto-motivação, capaz de se adaptar ao trabalho remoto e gerenciar o tempo de forma eficiente.
Requisitos de hardware: O candidato deve ter uma conexão de internet estável e de alta velocidade, um ambiente de trabalho em casa tranquilo e adequado, além dos equipamentos necessários (computador, fones de ouvido etc.).
3. O que oferecemos
Método de trabalho flexível: Trabalho totalmente remoto, economizando tempo de deslocamento e proporcionando equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Remuneração competitiva: Salário competitivo e bônus de desempenho/comissão de vendas.
Crescimento e desenvolvimento: Acesso profundo ao mercado de e-commerce da América do Norte, com amplo espaço para crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento de habilidades.
Cultura de equipe: Gestão horizontal, com uma cultura de equipe colaborativa e aberta.
Bolt Wen
HR总监Hangzhou Hegge Information Technology Co., Ltd.
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Postado em 18 September 2025
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