W Bridges Manpower Corporation HR Manager/Supervisor

HR Manager/Supervisor

W Bridges Manpower Corporation

RM3.1-4.6K[Mensual]

No - Pasay5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro

Descrição do Trabalho

Benefícios

Derivações
Permissão de Telecomunicação
Recompensas e reconhecimento de funcionário
Presente de Aniversário, Opinião Anual, Funcionário do prêmio do mês, Programa de reconhecimento de funcionário, Presente de Feriado
Benefícios gerenciados pelo Governo
Pagamento no décimo terceiro mês, Empréstimo para Funcionários, Fundo Pag-Ibig, Feriados Pagos, Saúde, SSS/GSIS
Saúde e Bem-Estar
Seguro de saúde, Seguro de Vida, HMO

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Descrição:

Oversee recruitment, onboarding, and training processes.
Implement HR policies and ensure compliance with labor laws.
Manage employee relations and resolve conflicts.
Evaluate staff performance and provide feedback.
Develop and administer compensation and benefits programs.
Promote a positive workplace culture and employee engagement.
Prepare HR reports and analyze trends.

Requisito

Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience Level: 5-10 years of progressive HR experience, preferably in a managerial role.
Skills and Competencies: Strong knowledge of HR practices, excellent communication, and interpersonal skills, proficiency in HR software, and conflict resolution abilities.
Responsibilities and Duties: Oversee recruitment, manage employee relations, ensure compliance with labor laws, and implement HR policies.
Working Conditions: Office environment, standard working hours with occasional overtime.
Qualities and Traits: Strong leadership, adaptability, attention to detail, and a proactive problem-solving attitude.

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