Principais Responsabilidades:

• Gerenciar funções de RH de ponta a ponta, incluindo recrutamento, integração, desligamento de funcionários, gestão de desempenho e implementação de políticas e procedimentos de RH.
• Administrar processos de RH, como inserção de dados, arquivamento de documentos, preparação de contratos de trabalho, cartas e outras documentações de RH.
• Ajudar na preparação da folha de pagamento mensal.
• Conduzir sessões de orientação para funcionários e comunicar efetivamente as políticas e questões de RH aos colaboradores.
• Assegurar a preparação oportuna e precisa de relatórios e dados de RH.
• Apoiar e participar de projetos relacionados a RH e fornecer assistência adicional de RH conforme necessário.

Requisitos:

• Diploma em Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
• Mínimo de 1 ano de experiência relevante em gestão de recursos humanos e/ou folha de pagamento.
• Experiência prévia na indústria da beleza será uma vantagem adicional.
• Fortes habilidades interpessoais com a capacidade de se comunicar e interagir efetivamente em todos os níveis.
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, planejamento e organização.
• Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico.
• Semana de trabalho de 5 dias, horário regular de escritório.

Lamentamos informar que apenas os candidatos selecionados serão notificados.