Remuneração: 200 SGD por 6 meses.

Horário de trabalho: de segunda a domingo, das 10h às 18h (esteja preparado para trabalhar durante os finais de semana, se necessário)

• Apoiar atividades de recrutamento de ponta a ponta, incluindo triagem de currículos e pré-seleção de candidatos
• Coordenar o agendamento de entrevistas com gestores de contratação em diferentes fusos horários
• Realizar o contato inicial com candidatos por e-mail, WhatsApp e plataformas de emprego, utilizando modelos aprovados
• Manter registros precisos de acompanhamento de candidatos e atualizar rastreadores de recrutamento em tempo real
• Auxiliar na elaboração de confirmações de entrevistas, lembretes e comunicações de acompanhamento
• Realizar pré-seleção básica de candidatos com base nos requisitos do cargo fornecidos
• Apoiar a documentação de integração e garantir a completude dos registros dos candidatos
• Auxiliar na entrada de dados, organização de arquivos e gerenciamento de documentos no Google Drive e em sistemas internos
• Gerar relatórios simples de recrutamento e atualizações semanais de progresso para a equipe
• Apoiar a coordenação de entrevistas virtuais (Zoom / MS Teams)
• Assegurar profissionalismo e confidencialidade ao lidar com informações de candidatos e clientes
• Seguir rigorosamente os procedimentos operacionais padrão (SOPs) de recrutamento interno e os padrões de serviço
• Responder prontamente às instruções internas e às tarefas atribuídas dentro dos prazos acordados
• Auxiliar em tarefas administrativas de RH ad hoc, conforme necessário
• Demonstrar responsabilidade, confiabilidade e disposição para aprender em um ambiente de recrutamento dinâmico