Funções e responsabilidades

• Design de Integração: Atuar como arquiteto de soluções e projetar o modelo de integração, focando em habilitar funcionalidades como catálogos de punch-out, faturamento e processos de source-to-pay entre o sistema ERP e aplicações de terceiros.

• Habilitação de API: Liderar o processo de habilitação de API, garantindo troca de dados e comunicação sem interrupções entre o ERP e as ferramentas de nuvem de compras.

• Construção e Implantação de Integração: Desenvolver e implementar a solução de integração e supervisionar a implantação e configuração da integração, trabalhando em estreita colaboração com as equipes técnicas e funcionais para garantir uma implantação suave e bem-sucedida.

• Funções de Engajamento: Assumir papéis-chave, incluindo, mas não se limitando ao Design de Integração, em diversos projetos.

• Recrutamento e Mentoria: Supervisionar processos de recrutamento e fornecer orientação e mentoria aos membros da equipe para promover o crescimento profissional.

• Conhecimento e Tendências do Setor: Manter-se informado sobre as últimas tendências do setor, tecnologias emergentes e melhores práticas de compras para entregar soluções inovadoras.

• Desenvolvimento de Competências: Contribuir para iniciativas internas de capacitação, conduzindo sessões de compartilhamento de conhecimento, criando documentação de melhores práticas e facilitando programas internos de treinamento e desenvolvimento.

Habilidades técnicas obrigatórias

• Especialização em API: Experiência comprovada em habilitação de API/gestão de arquivos CSV com forte entendimento das funcionalidades S2P e estruturas de dados.

• Especialização em SQL: Pelo menos 3 anos de experiência usando SQL.

• Conhecimento em Integração ERP - Capacidade de projetar e implementar integrações com principais sistemas ERP (preferencialmente Ivalua).

• Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento e implementação de integração, com foco em sistemas de compras.

• Experiência prática em liderar workshops de design de integração (sessões de mapeamento de dados de integração, compreensão da arquitetura do sistema, configuração de interfaces, APIs, criação de documentos de design de integração, etc.).

Atributos/ requisitos comportamentais-chave

• Excelentes habilidades interpessoais e de apresentação.

• Indivíduo altamente motivado com a capacidade de se adaptar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.

• Deve ser flexível para trabalhar em diferentes tecnologias/plataformas P2P/CLM após fornecer o suporte e treinamentos necessários.

• Assumir total responsabilidade pelos papéis e responsabilidades do projeto e conduzir iniciativas de desenvolvimento de práticas internas.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.