Responsabilidades do Cargo

1. **Desenvolvimento e Conversão de Clientes**: Expandir potenciais alunos através de canais múltiplos, como telemarketing, redes sociais e eventos presenciais, identificando com precisão as necessidades dos clientes e atingindo as metas de vendas dos cursos;

2. **Manutenção de Relacionamento**: Manter comunicação contínua com os alunos, oferecendo consultoria de cursos, planejamento de estudos e outros serviços profissionais, aumentando a satisfação do cliente e a taxa de indicações;

3. **Colaboração de Mercado**: Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing para planejar atividades de promoção de inscrições, executando estratégias de captação de forma eficiente e aumentando a influência da marca;

4. **Análise de Dados**: Acompanhar dados de vendas, otimizar scripts de vendas e processos, e propor sugestões de melhorias viáveis;

5. **Percepção de Indústria**: Monitorar tendências da educação em IA e dinâmicas de concorrentes, fornecendo feedback sobre as demandas do mercado para auxiliar na iteração dos cursos.

Requisitos do Cargo

1. **Experiência**:

- Mínimo 1 ano de experiência em vendas na indústria educacional (preferencialmente em treinamentos de IA/TI, educação profissional, consultoria de cursos K12, etc.);

- Experiência em vendas ToC ou ToB, com a capacidade de conduzir todo o processo desde a geração de leads até o fechamento de vendas de forma independente;

2. **Habilidades Fundamentais**:

- Excelentes habilidades de comunicação e negociação, capaz de estabelecer confiança rapidamente com os clientes;

- Foco em metas, alta resistência à pressão e forte desejo por bonificações de alto desempenho;

- Proficiência no uso de softwares de escritório, como o Office;

3. **Diferenciais**:

- Conhecimento básico sobre IA, aprendizado de máquina e big data;

- Experiência em operação de comunidades online ou captação de clientes via mídias sociais;

4. **Adequação de Valores**: Reconhecimento do valor a longo prazo da indústria educacional, com espírito de colaboração em equipe e entusiasmo por aprendizado.

Oferecemos

**Benefícios**: Plano de saúde, férias remuneradas, benefícios em datas comemorativas, e atividades de team building regulares;

**Ambiente Acolhedor**: Gestão horizontal, equipe jovem, interação direta com especialistas da área.

Horário de Trabalho:

Horário flexível, sem controle de ponto. Comparecer pontualmente às reuniões semanais da empresa (segundas, quartas e sextas às 10:30 da manhã).

Área de atuação em Hong Kong, Macau, Guangzhou e Shenzhen.

Salário base de 8000 a 20000, com comissão a negociar.