Aranan Nitelikler

• Maliye, Muhasebe, İşletme veya ilgili bir alanda önlisans veya lisans derecesi
• Finansal tablolar ve işletme finansmanı temellerinde güçlü anlayış
• Kâr ve zarar tablolarını (P&L) doğru analiz etme ve EBITDA hesaplamaları yapabilme
• Excel’de rahat çalışabilme; ileri düzey modelleme deneyimi zorunlu değil
• Detay odaklı, güvenilir ve açıklayıcı sorular sormaktan çekinmeyen
• Pratik eğitim yoluyla Birleşme ve Satın Alma (M&A) kavramlarını öğrenmeye istekli
• En az Core i5 veya daha üst/7. nesil ya da muadili AMD işlemci, 16 GB RAM, fonksiyonel kamera, gürültü önleyici kulaklık ve çift monitörlü bilgisayar veya dizüstü
• En az 25 Mbps yükleme ve indirme hızı sağlayan stabil internet bağlantısı
• Kesintisiz çalışma için yedek güç/internet kaynağı

Ana Görevler

Finansal Analiz ve Değerleme Desteği

• Müşterinin kâr ve zarar tablolarını inceleyip kazançları normalize etmek
• EBITDA, EBIT ve net geliri hesaplamak, uygun eklemeleri belirlemek
• Dahili çerçeveler ve araçlar kullanarak değerleme analizlerine yardımcı olmak
• Finansal analizlerin doğru, anlaşılır ve müşteriye hazır olmasını sağlamak

Anlaşma Matematiği ve Niyet Mektuplarının Yorumlanması

• Mali açıdan Niyet Mektuplarını (LOI) analiz etmek
• İşlem sonuçlarını modellemek, bunlar arasında:
• Satın alma fiyatı hesaplamaları
• Kazanç payları ve koşullu bedeller
• Zamanlama ve ödeme senaryoları
• Karmaşık anlaşma dilini net finansal sonuçlara dönüştürerek kıdemli danışmanlara destek olmak

Finansal Durum Tespiti (Due Diligence) Desteği

• Quality of Earnings (QoE) değerlendirmesinden önce alıcının finansal bilgi taleplerine yanıt vermek
• İnceleme için finansal materyalleri düzenlemek ve hazırlamak
• Finansal verilerin eksiksiz ve tutarlı olmasını sağlamak üzere dahili koordinasyon

Dokümantasyon ve Dahili Destek

• CIM ve sunumlar için finansal ekler hazırlamaya yardımcı olmak
• Dahili elektronik tabloları ve değerleme araçlarını güncel tutmak (eğitim verilecektir)
• Anlaşma sürecinin kesintisiz ilerlemesi için danışmanlar, analistler ve stajyerlerle iş birliği yapmak

Teklif

• Uzun vadeli/tam zamanlı pozisyon
• 45.000 brüt + 13. maaş ile rekabetçi ücret
• Kadroya geçişte 48.000 maaş
• Ücret, eğitimin ilk gününden itibaren başlar
• Yıllık 324.000 pesoya varan yan haklar
• Tıbbi Yardım Kapsamı: Medicard ile ₱200.000 azami fayda limiti, özel oda planı ve bir (1) onaylı bağımlı için ₱100.000 azami fayda limiti
• Sadakat Yatırım Fonu: Sizin için birikim yapılıyor; 5 yıl sonra çekim, 10. yılda ek avantajlar
• Pag-IBIG MP2 Tasarruf Programı: Şirket her ay MP2 hesabınıza katkıda bulunur
• Anma Planı Kapsamı: Kadroya geçiş sonrası St. Peter Anma Planı
• İş-yaşam dengesi: Kadrolu çalışanlara yılda 15 ücretli izin
• Yıllık performansa bağlı teşviklerle 142.000 pesoya kadar kazanım

Mükemmel Devam

KPI Yıldızları

Takdir Teşviki

Referans Teşviki

Kalite Güvencesi Yıldızı

C3 Şampiyonları

Müşteri Gözlem Teşviki

• Çeyreklik yüz yüze takım etkinlikleri
• Yıllık şirket gezisi - birlikte rahatlamak ve kutlamak için ekip macerası
• Yıllık yılbaşı partisi - heyecanlı büyük çekiliş ödülleriyle dolu eğlenceli bir etkinlik
• Yıllık performans değerlendirmesi - ücret artışı fırsatlarının yer aldığı performans odaklı değerlendirmeler
• Yıllık spor festivali - takım ruhunuzu gösterin ve eğlenceli oyunlar ile turnuvalarda yarışın
• 13. maaş - her yıl garanti ek bir aylık maaş
• Yasal zorunlu yan haklar:

SSS

PhilHealth

PAG-IBIG

• Kariyer Gelişim Fırsatları