İçerideki takip sistemini tasarlamak ve uygulamak üzere deneyimli bir BT profesyoneli arıyoruz. Başarılı aday, ihtiyaçları anlamak ve aday yönetimini optimize eden, iletişimi kolaylaştıran ve tüm işe alım aşamalarında ilerlemeyi takip eden bir çözüm geliştirmek için İK ve işe alım ekipleri ile iş birliği yapacaktır.

Ana Sorumluluklar:

• Özelleştirilmiş bir işe alım takip sistemi tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.
• İK ve işe alım ekipleri ile iş birliği yaparak gereksinimleri toplamak ve sistem işlevselliğinin işe alım ihtiyaçlarıyla uyumlu olmasını sağlamak.
• Aday bilgilerini yönetmek, başvuru durumunu takip etmek ve mülakatları planlamak için kullanıcı dostu bir arayüz oluşturmak.
• İşe alım metrikleri hakkında içgörüler oluşturmak için raporlama araçları geliştirmek; bunlar arasında işe alım süresi, aday havuzu ve kaynak etkinliği bulunmaktadır.
• Sistemi mevcut İK ve iletişim araçlarıyla (örneğin, e-posta, takvim sistemleri) entegre etmek.
• Şirket politikalarıyla uyumlu olarak veri güvenliğini ve gizliliğini sağlamak.
• İK ve işe alım personeline takip sistemini etkili bir şekilde kullanmaları için eğitim vermek.
• Teknik sorunları gidermek ve sistem iyileştirmeleri için sürekli destek ve güncellemeler sağlamak.

• Bilgi Teknolojileri, Bilgisayar Bilimi veya ilgili bir alanda lisans diploması.
• Özellikle işe alım veya İK alanında iç sistemler veya yazılımlar geliştirme konusunda kanıtlanmış deneyim.
• Python, Java veya benzeri programlama dilleri konusunda yetkinlik.
• Veritabanları (SQL, MySQL) ve sistem entegrasyonları konusunda güçlü bilgi.
• Veri güvenliği ve gizlilik en iyi uygulamaları hakkında bilgi sahibi olma.
• Mükemmel problem çözme becerileri ve detaylara dikkat.
• Çapraz fonksiyonlu takımlarla işbirliği içinde çalışma yeteneği.