Ana Detaylar

Çalışma Süresi: Tam zamanlı



Çalışan Türü: Çalışan

Bu rolün amacı, çalışanlar için yüksek kaliteli öğrenme deneyimleri sağlayarak QBE Liderlik ve Öğrenme gündeminin uygulanmasına yardımcı olmaktır, dış öğrenme öğretim üyeleri ile işbirliği yapmak ve Yeni Başlayanlar ve QBE Way Müşteri programları gibi temel teklifler desteklemektir. Rol, öğrenme çözümlerini tasarlamak ve dağıtmak için paydaşlarla işbirliği yapmayı, kariyer gelişimi için İnsan modellerini entegre etmeyi ve öğrenme ve kariyer gelişiminin geleceği hakkında güncel kalmak için bir ağ sürdürmeyi içerir. Ayrıca, rol, öğrenme yönetim sistemleri için idari destek sağlar, öğrenme ve gelişim gereksinimleri için ana iletişim noktas olarak hareket eder ve iş önceliklerine uygun olarak bir Bölüm için öğrenme etkinliklerini koordine eder.

Sorumluluklar:

• Kurumsal ve bölümsel yetenek ihtiyaçlarının geliştirilmesine katkıda bulunun.
• Tüm öğrenme girişimlerinin planlanması ve teslimatını destekleyin, yıllık öğrenme planları ve proje planları geliştirin.
• Takım, müşteri grubu ve dış satıcılar ile işbirliği içinde çalışarak ilişkileri kurun ve sürdürün.
• Öğrenme yönetiminin uçtan uca yönetimini yapın, programları reklamını yapın, satıcıları yönetin ve teslimat kilometre taşlarını takip edin.
• Şirket süreçlerine, yasalarına ve veri gizliliği standartlarına uyumu sağlayın.
• Paydaşlarla işbirliği yaparak öğrenme ve gelişim faaliyetlerinin başarısını sağlayın.
• Üçüncü taraf satıcılarla ilişkileri sürdürün ve Akademi karşı-partnerleri ile koordine edin.
• Öğrenme yönetim sistemlerini yönetin ve düzenleyici uyumu sağlayın.
• Öğrenmeyi ve liderliği destekleyen çözümler sunun, paydaşlarla etkili bir şekilde iletişim kurun.
• Araştırma yapın, tasarım yapın ve öğrenme programları geliştirin, güçlü proje yönetimi becerilerini gösterin.
  
  
  
  

Çalışma Deneyimi:

Gerekli Çalışma Deneyimi şunları içerir:

• Bazı ilgili çalışma deneyimi.
  
  
  
  

Tercih Edilen Çalışma Deneyimi şunları içerir:

• Öğrenme ve kariyer geliştirme çıktıları sağlamak için ticari odaklı bir yaklaşım.
• Global ve yerel İnsan hedeflerini somut öğrenme çıktıları haline getirme konusunda başarı kayıtları.
• İnsanları geliştirme ve yüksek performans kültürleri yaratma konusunda güçlü bir ilgi.
• Talent veya öğrenme ekibinde çalışma deneyimi.
• Proje tabanlı bir ortamda çalışma deneyimi.
• Verileri analiz etme deneyimi.
• Plan geliştirme deneyimi.
• Küresel ve karmaşık bir kuruluşta idari destek rolünde deneyim.
• Learning delivery'yi destekleme ve daha geniş İnsan süreçlerinde deneyim.
• Cornestone OnDemand ve/veya Workday ile deneyim istenir.
  
  
  
  

Nitelikler:

Gerekli Nitelikler şunları içerir:

• Yüksek Öğrenim veya eğitim ve iş deneyiminin eşdeğeri.
  
  
  
  

Küresel Feragat:

Bu iş tanımında listelenen görevler, iş atamasını sınırlamaz. Bunlar, pozisyonda normalde yerine getirilen görevlerin eksiksiz bir listesi veya bir çalışanın normal görevlerinin dışında nadiren atanan görevler olarak yorumlanmamalıdır. QBE'deki Etik ve Davranış Kurallarımız, hepimizin QBE'ye, birbirimize ve müşterilerimize, tedarikçilerimize, topluluklarımıza ve devletlerimize karşı olan sorumluluklarını ele alır. Bize iyi yargı kararları vermemiz konusunda net bir rehberlik sağlar.

Sadece ABD Feragatı:

Bu işi başarılı bir şekilde yerine getirmek için, bireyin her bir temel iş sorumluluğunu tatmin edici bir şekilde yerine getirebilmesi gerekir. Engelli bir bireyin temel iş sorumluluklarını yerine getirmesine izin vermek için makul akomodasyonlar yapılabilir.

Beceriler:

Uyum Sağlama, Analitik Düşünme, Ticari Sezgi, Eleştirel Düşünme, Detaylara Dikkat, İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları (İK), Kasıtlı işbirliği, Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS), Performans Yönetimi, Etkili Sunum, Risk Yönetimi, Paydaş Yönetimi, Stratejik Yönetim, Şelale Modeli

Başvuru Yapma:

Başvurunuzu göndermek için, "Başvur" a tıklayın ve adım adım süreci izleyin.

Eşit İstihdam Fırsatı:

QBE eşit istihdam fırsatı sağlayan bir işverendir ve faaliyet gösterdiği her yargı bölgesinde eşit istihdam fırsatı mevzuatına uyması gerekir.