人力资源经理/主管

CG

RM10.8-15.5K[Aylık]
Tesis içi - Minato İlçesi3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Açıklama

1. 招聘与人才管理：

• 制定并执行有效的招聘策略，确保及时补充高质量人才。

• 管理招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试等。

• 建立和维护人才库，做好潜在人才的储备。

2. 绩效管理：

• 协助设计和优化绩效评估体系和标准。

• 监督绩效评估的实施，确保公正、客观。

• 与员工沟通绩效结果，提供改进建议。

3.员工关系管理：

• 促进团队合作和员工之间的沟通交流。

4.人力资源规划：

• 根据公司战略和业务发展需求，制定人力资源规划。

• 分析人力资源数据，为决策提供支持。

5.部门管理：

• 领导和管理人事团队，合理分配工作任务。

• 对下属进行培训、指导和绩效评估。

6. 规章制度执行与完善：

• 确保公司人力资源相关规章制度的严格执行。

• 根据实际情况对制度进行修订和完善。

7. 其他工作：

• 完成上级领导交办的其他相关工作任务

Gereklilik

  1. 本科以上
  2. 了解日本当地的人力资源政策，了解日本社会保险制度
  3. 熟悉人力资源体系建设，从0-1搭建过团队
Çalışma zamanı:

Sabit Program·09:00-18:00

Tatil Günleri ve Çalışma Tarzları:

Tam İki Günlük Hafta Sonu (Cumartesi, Pazar ve Resmi Tatil Günleri Kapalı)

Sosyal Sigorta:

Sağlık sigortası·Refah Emeklilik Sigortası·İşsizlik Sigortası

Sözleşme Süresi:

Sabit olmayan

Pasif Sigara Önlemleri:

Sigara İçilmesine İzin Verilmez

招聘员工关系薪酬与福利人才招聘
Preview

jojo zho

HR组长CG

Çalışma konumu

涩谷. 日本〒150-0002 东京都涩谷区涩谷

Yayınlandı 06 January 2025

Benzer İşler

Daha fazla gör

CG

StratejiFinanse edilmemiş

101-500 Çalışan

Oyun yazılımı

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.