Birlikte #HarikaOlalım

Genel Bakış

ISS STOXX işe alıyor! Şirketin atanmış yan kuruluşları için vergi beyannamelerinin ve diğer uyum raporlama gerekliliklerinin zamanında ve doğru bir şekilde dosyalanmasından sorumlu olacak bir Kıdemli Vergi Uzmanı arıyoruz.

Sorumluluklar

• Yan kuruluşlar / bağlı kuruluşlar için vergi beyannamelerinin ve diğer uyum raporlama gerekliliklerinin hazırlanması, dosyalanması ve ödenmesi
• Atanan yan kuruluşlar / bağlı kuruluşlar tarafından kullanılan bilgisayarlaştırlmış muhasebe sisteminde doğru vergi kurulumu sağlamak
• Yanlışlıkları önlemek için GL ve vergi beyannameleri arasında mutabakat yapmak
• Vergi hesaplamalarını, tahminleri, tahakkukları ve karşılıkları hazırlamak ve gözden geçirmek
• Vergi sorunlarında danışmanlık yapmak ve çözüm sağlamak
• Gerekli olduğunda vergi denetim destek sağlamak
• Vergi konularında vergi danışmanları ve vergi otoriteleri ile koordine etmek
• Periyodik vergi uyum incelemesi yapmak
• Araştırma yapmak ve vergi düzenlemeleri, politikaları ve prosedürlerini yorumlamaya yardımcı olmak
• Vergi düzenlemelerindeki değişiklikleri düzenli olarak izlemek ve iş üzerindeki etkisini değerlendirmek
• Ayrıca, hemen yöneticisi tarafından atanan görevleri yerine getirmek
• Gerektiğinde herhangi bir ek sorumluluk almak
  
  

Nitelikler

Eğitim ve Deneyim:

• Muhasebe alanında lisans diploması, CPA yeterliliği ile
• En az 6 yıl vergi ile ilgili iş deneyimi
• Büyük bir denetim firmasında veya çok uluslu bir organizasyonda deneyim avantajdır
• Asya-Pasifik, Avrupa veya Kuzey Amerika bölgesinde vergi maruziyeti tercih edilmektedir
• Excel, Outlook, SAP, NetSuite gibi IT uygulamalarında yetkinlik
• Çok iyi kişilerarası ve iletişim becerileri
• İyi organize, ayrıntılı ve titiz
• İyi problem çözme ve eleştirel düşünme becerileri
• Talimatları takip etme ve prosedürleri uygulama, sorunlara dayanma ve önceliklendirme yeteneği
• Yüksek motivasyon, bağımsız çalışma ve girişimci olabilme
• Yetkin, dinamik bir ortamda baskı altında çalışma ve sıkı zamanlara uyma yeteneği
  
  

Çalışma Yeri ve Programı:

• Makati'deki Ayala North Exchange'de çalışmaya açık ve hibrit bir çalışma düzeninde (haftada 3 gün ofiste) çalışmaya açık
• Geleneksel bir vardiya programında (08:30 - 17:30 PHT) çalışmaya açık
  
  

#MIDSENIOR

#Muhasebe

Bize Ne Bekleyebilirsiniz

ISS STOXX'ta, insanlarımız itici gücümüzdür. Çeşitli becerilerin, bakış açıları ve deneyimlerin değer bulduğu bir kültür oluşturma taahhüdündeyiz. Sektörümüzde en iyi yetenekleri işe alıyor ve onları profesyonel ve kişisel olarak büyümeleri için kaynaklar, destek ve fırsatlarla güçlendiriyoruz.

Birlikte, yaratıcılığı besleyen, yeniliği harekete geçiren ve gelecekteki başarımızı şekillendiren bir ortam oluşturuyoruz.

Hadi güçlenelim, işbirliği yapalım ve ilham verelim.

Birlikte #HarikaOlalım.

ISS STOXX Hakkında

ISS STOXX GmbH, finans piyasası için araştırma ve teknoloji çözümleri sunan öncü bir sağlayıcıdır. 1985 yılında kurulmuştur, dünya genelinde önde gelen kıyaslama ve özel endeksler sunarak müşterilerin yatırım fırsatlarını belirlemelerine ve portföy risklerini yönetmelerine yardımcı oluyoruz. Hizmetlerimiz, kurumsal yönetim, sürdürülebilirlik, siber risk ve fon zeka konularını kapsamaktadır. Deutsche Börse Grubu'na ait olan ISS STOXX, dünya çapında 33 lokasyonda 3,400'den fazla profesyoneli ile yaklaşık 6,400 müşteriye, ESG, siber ve yönetim riski odaklı kurumsal yatırımcılar ve şirketler servisi sunmaktadır. Müşterilerimiz, paydaşlarının yararına bilinçli kararlar almak için uzmanlığımıza güveniyorlar.

Web sitemizi ziyaret edin: https://www.issgovernance.com

Ekstra açık pozisyonları görün: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Kurum İçin Paydaş Hizmetleri ("ISS"), çeşitliliği ve katılımı teşvik etmeye, geliştirmeye ve korumaya kendini adamıştır. Irk, renk, etnik köken, inanç, din, cinsiyet, yaş, boy, kilo, vatandaşlık durumu, ulusal köken, sosyal köken, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya cinsiyet ifadesi, gebelik durumu, medeni durum, aile durumu, zihinsel veya fiziksel engel, gazilik durumu, askeri hizmet durumu veya yasal olarak korunmuş başka herhangi bir özellik ("korunan durum" olarak anılır) temelinde herhangi bir başvuru sahibi veya çalışan-a yönelik ayrımcılık veya tacizi yasaklayan bir politikamız vardır. İşe alım ve işe alma, işe alım reklamları, terfiler, performans değerlendirmeleri, eğitim, iş görevleri, tazminat, terfiler, transferler, işten çıkarmalar (kapsamlı işten çıkarmalar dahil), yan haklar ve diğer şartlar, koşullar ve istihdam ayrıcalıkları dahil olmak üzere tüm faaliyetler, federal, eyalet ve yerel yönetmeliklere uygun olarak ayrımcı olmayan bir biçimde uygulanmakta ve uygulanacaktır.