在申请之前！

我们鼓励所有申请者在面试前花几分钟时间了解更多关于AspiraGlobal的信息。访问我们的网站将帮助您更好地理解我们是谁、我们做什么，以及您可能加入的团队类型。

我们很高兴能更多地了解您——同时也希望您能了解我们！

重要：要进入申请流程的下一阶段，所有候选人必须填写下面的表格。未填写完整表格的申请将不被考虑。

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感谢您的配合——此步骤确保对您的申请进行顺利和公平的审核。

我们正在寻找一位充满活力和以结果为导向的初级销售经理加入我们不断壮大的销售团队。理想的候选人是一位雄心勃勃的专业人士，渴望推动客户获取、培养线索，并为公司的销售目标做出贡献。作为团队的一员，您将向行业领袖学习，并有机会提升您的销售专业知识。

• 线索生成与外联：使用LinkedIn、电子邮件和CRM系统等工具识别、研究并与潜在客户互动。
• 销售管道管理：对线索进行资格认证、安排会议并管理销售管道，以达到并超越目标。
• 客户互动：建立并维护强大的客户关系，了解他们的需求，并提供量身定制的解决方案。
• 协作：与市场营销和运营团队紧密合作，使销售工作与整体商业目标保持一致。
• 报告与分析：跟踪销售业绩，提供见解，并建议改进措施以优化销售流程。

• 经验： 1-2年销售、客户服务或相关领域的经验（在BPO/外包行业的经验者优先）。

技能：

• 良好的沟通和人际交往能力。
• 熟练使用CRM软件（如HubSpot、Salesforce）。
• 熟悉销售前景工具（如LinkedIn销售导航）。
• 心态： 积极主动、自我激励，具备成长心态，对超越目标充满热情。
• 教育： 商业、市场营销或相关领域的学士学位（优先考虑，但非必须）。