我们正在寻找一位经验丰富的 IT 专业人士，负责设计并实施针对我们招聘流程的内部跟踪系统。成功的候选人将与人力资源和招聘团队合作，了解需求并开发能够优化候选人管理、简化沟通并跟踪所有招聘阶段进展的解决方案。

主要职责：

• 设计、开发并实施定制化招聘跟踪系统。
• 与人力资源及招聘团队协作，收集需求并确保系统功能符合招聘需求。
• 创建用户友好的界面，用于管理候选人信息、跟踪申请状态及安排面试。
• 开发报表工具，以生成招聘指标的分析洞察，包括招聘周期、候选人来源及渠道效果。
• 将系统与现有的人力资源和通信工具（如电子邮件、日历系统）集成。
• 确保数据安全与保密，符合公司政策。
• 为人力资源和招聘人员提供培训，指导其有效使用跟踪系统。
• 排查技术问题并提供持续支持和系统改进更新。

• 信息技术、计算机科学或相关专业学士学位。
• 拥有内部系统或软件开发经验，尤其是招聘或人力资源领域。
• 熟练掌握 Python、Java 或类似编程语言。
• 熟悉数据库（SQL、MySQL）及系统集成。
• 熟悉数据安全与保密的最佳实践。
• 优秀的问题解决能力和细节关注度。
• 具备跨职能团队协作能力。