• 建设一个能够有效赢得和承担建筑市场项目的团队。
• 与与MEP团队活动相关的行业网络、客户、政府机构、次级顾问和施工承包商建立和维护良好关系。
• 协助部门领导进行业务发展
• 监督/准备提案/提交并在MEP团队框架内谈判合同。撰写小到中型项目的提案。
• 在小组内开发和管理项目监控和控制机制。准备项目计划、PFF、项目程序、资源、范围、项目输出、交付成果和文档。
• 作为专业人士在预投标会议、协调会议和客户会议上代表ARUP。
• 根据部门领导的指示审核合同。
• 作为分配项目的项目负责人。
• 监督一组工程师完成各自的任务。
• 监控和管理员工/资源、项目和预算（成本、时间计费等）。
• 通过提供指导、培训、激励和方向反馈来监控他人的绩效和发展。
• 为分配的项目开发和审查活动时间表。
• 监控团队成员的进展和技能发展。
• 遵守Arup的质量管理体系。
• 撰写并审查指定的项目报告。
• 为复杂和重大项目承担多个设计专业（机械/电气/卫生/消防保护中至少选择两个）设计工程角色。
• 有效管理时间，尽可能进行委派。
• 进行发展计划审查。
• 支持并积极实施Arup愿景和战略声明，通过在集团管理计划中确定的关键领域进行衡量。
• 促进和协调MEPF团队内的设计活动、流程和其他技术标准（包括检查和监控团队内的技术标准，以确保设计技术、设计评审和检查、参考材料和软件工具是最新的并得到正确应用）。检查和验证其他工程师的工作。提供并审查（根据适用的机械/电气/卫生/消防保护选择一项）设计计算和图纸。
• 按计划交付高质量项目。
• 为复杂问题提供创新解决方案。
• 预测和规划未来资源（例如，设立对业务产生重大影响的新项目）。
• 在更广泛的办公室、集团、部门和/或全球活动中参与，按需要分配或适当。
• 与项目设计团队和客户协调。
• 撰写官文档，如信函、会议记录和设计报告。
• 开发、组织事件和活动、一些复杂项目的流程。
• 根据所需标准及时提交和输出的准确性。
• 履行不时分配的其他职责。
  
  
  

• 注册工程师（机械/电气/卫生/消防保护中选择一项）。
• 8 - 10年的技术设计、项目管理和业务发展经验。
• 获得专业资格，即CIBSE、ASHRAE、PME、PEE、PE等认可的专业机构，如PSME、IIEE、PSSE、NFPA等，或能够证明相当水平的专业知识经验和技能。
• 具有建筑服务/MEPF行业的咨询经验和成功的项目管理经验。高度经验于多个建筑设计相关系统（机械、电气、卫生、消防、结构和建筑）的专业知识。
• 能够展示强大设计能力和主要或复杂项目的工程解决方案。
• 出色的人际关系技巧，在内部和外部的各个层次上都能做到，包括
• 能够在行业内高水平代表组织。
• 能够与团队和Arup内部各个层面的人良好相处。
• 能够保持动机和管理团队成员的表现，包括主动性、机智地确保团队内其他人满足截止日期和其他期望。
• 展现良好的全方位实践设计/监督经验。
• 良好的战略思考能力，并能制定创新计划和解决方案（无论是针对客户，还是与更广泛的业务规划相关）。高度激励，积极主动，并愿意接受新挑战。
• 对“客户”需求（无论是内部还是外部）有敏锐的理解，以及强大的能力有效管理可能在商业环境中保持有效性的相关问题。良好的商业洞察力。
• 能够在正常情况下和重大压力时期保持个人效力、工作负载问题以及团队和客户关系。
• 必须能够维护和发展成功的客户关系，并且必须是团队合作者。
• 良好的相关法律、法规、实践规范和指南的工作知识，包括环境健康与安全。
• 熟悉国际和地方设计标准和规范，如：（即，菲律宾规范，美国标准，BS，JIS等）。
• 具备出色的沟通能力（书面和口头）是团队合作工作所需，并且必须能够准备项目的通讯和报告。
• 出色的规划、组织和时间管理技能。
• 对Microsoft应用程序（Word、Excel、PowerPoint）具备出色的技能。
• 对不同软件的广泛知识，尤其是技术和项目管理技能是必要的。对AutoCAD、Revit MEP、BIM和MS Project具有充分的知识。
• 坚定保持高标准的意识，以及激励他人的强烈愿望。
• 能够在最小监督下独立工作，应该具有团队精神，并愿意与其他专业/学科工程师进行协作。
• 能够在压力下工作并有效完成严格的截止期限。
• 能够理解不同或多个项目上工程优先级之间的平衡。
• 在管理和/或设计/技术/专业化方面发展技能。
  
  
  

请参阅职位描述。