公司简介

McCoy Manila 是全球领先的商业和 IT 解决方案提供商，受到世界上最具吸引力的公司的信任。我们专注于将业务与 IT 对齐，超越技术解决方案，融入变更管理和云思维，以便未来的整合。

McCoy Manila 总部位于荷兰埃因霍温，在菲律宾帕赛市的 Ortigas Center 运营服务中心。要了解更多关于我们公司的信息，请访问我们企业网站 www.mccoy.ph 或我们的总部网站 https://mccoy-partners.com/

关于该职位

此职位将在推进组织人才目标方面发挥关键作用，并为人力资源运营经理提供必要的行政支持，同时提升整体员工体验。

职位描述

• 招聘：监督招聘流程，包括发布职位、筛选候选人、协调面试和管理录用流程，以吸引和招聘顶尖人才。
• 入职：协调新员工的入职流程，包括发放录用通知书和雇佣合同、安排新员工培训，并确保所有必要文档和入职要求均已完成。
• 离职：监督离职程序，确保所有退出文件和流程的顺利处理符合公司政策。
• 员工流动：管理与员工流动相关的活动，如非周期性晋升和管理变更，确保及时和准确地释放必要的文件或员工信函。
• 员工记录：在各种人力资源系统中输入、更新和维护准确的员工记录。
• 员工福利：管理员工福利，包括报名、变更和终止，并回答与福利相关的询问。
• 员工关系/绩效管理：与负责人/经理合作，协助常规化和绩效评估流程、PIP 和解雇。
• 合规：确保遵守当地、区域和全球的劳动法律法规。
• 监督工作场所安全的系统和程序。
• 协助办公室清洁工进行办公室的预防性维护，包括采购用品、管理库存、处理货物运输、处理账单和报销，以及续签许可证。
• 流程改善：支持改善和简化人力资源运营流程的举措。
• 员工参与：协助实施员工参与活动和项目。
• 战略支持：支持人力资源运营经理的战略规划及人力资源目标和特别项目的执行。
• 员工查询：作为员工与人力资源相关的查询和关注事宜的联系人。

你是谁？

• 人力资源开发管理（HRDM）或心理学学士学位。
• 强大的组织和人际交往技能，极其关注细节。
• 证明能够有效管理多项任务并优先处理。
• 积极的解决问题者，能够独立工作并与他人良好合作。
• 出色的沟通技巧，以建立与员工和利益相关者的信任关系。
• 了解人力资源最佳实践、政策和劳动法律，以确保合规。
• 热衷于促进积极的员工体验和参与感。
• 创造性且致力于支持协作和支持性工作环境。
• 以价值为驱动，在所有任务中展现诚信、同理心和专业。
• 愿意在混合工作环境中工作，办公室位于 Ortigas, Pasig。

我们向你承诺什么？

在 McCoy，我们绝对能够向您承诺：

• 拥有自己的成长 – 主动掌握自己的职业生涯，通过塑造个人发展旅程和创造成长机会来把握自己的未来。
• 领导机会 – 通过领导有影响力的项目来获得宝贵经验，提升技能，推进职业生涯。
• 扁平化的层级结构，真正的信任 – 拥抱现代工作文化，让信任、价值和合作蓬勃发展。与同事和领导建立牢固关系——甚至在工作后一起喝啤酒！
• 繁荣的工作场所：“最佳工作场所”认证 – McCoy & Partners 已正式被认定为最佳工作场所，该认证建立在员工对信任、骄傲和快乐反馈的基础上。我们的团队将领导力的可信度和相互联系评为我们最强的支柱，反映了我们对卓越工作体验的承诺。

请参阅职位描述。