我们正在招聘：欧区人才寻源专员

加入我们的HR团队，帮助在欧洲识别并吸引顶尖人才。该岗位适合具有2–3年全球候选人寻源经验、高度组织化、注重细节，并熟练使用LinkedIn及LinkedIn Recruiter的专业人士。

资格要求：

• 拥有2–3年国际候选人寻源或招聘经验，熟悉多个全球市场。
• 具有在欧洲地区寻源或招聘候选人的经验，了解当地招聘惯例和人才库者优先。
• 精通LinkedIn及LinkedIn Recruiter，包括高级搜索技巧、布尔检索、候选人外联和人才库管理。
• 优秀的沟通与人际交往能力，能够与来自多元文化和职业背景的候选人建立良好关系。
• 高度组织化、注重细节、流程驱动，能够同时管理多个寻源项目并保持准确性。
• 能够以欧洲时区（上午9点至下午5点）全职工作，并与远程HR团队高效协作。
• 全职岗位，遵循欧洲时区工作安排。