• PEJABAT SUMBER DAYA MANUSIA (Hanya untuk Kandidat Berdomisili di Malaysia)
• Pejabat Sumber Daya Manusia akan memainkan peran penting dalam penanganan akuisisi talenta dan pengawasan tim, mengawasi semua aspek SDM dan Operasi dalam organisasi, termasuk rekrutmen, pelatihan, hubungan karyawan, manajemen kinerja, dan manajemen tim sambil memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan serta berkontribusi pada perencanaan strategis dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. 

Tanggung Jawab Utama:

• Rekrutmen dan Perekrutan:
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen.
• Mengawasi seluruh proses perekrutan, dari pengumuman lowongan hingga orientasi.
• Melakukan wawancara dan membuat keputusan perekrutan.
• Hubungan Karyawan:
• Menangani kekhawatiran karyawan dan menyelesaikan konflik.
• Memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
• Menerapkan dan mempertahankan kebijakan perusahaan.
• Pelatihan dan Pengembangan:
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan program.
• Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik.
• Mendorong pertumbuhan dan pengembangan karyawan.
• Kompenasi dan Tunjangan:
• Mengelola program kompensasi dan tunjangan.
• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan.
• Perencanaan Strategis:
• Konsultasi dengan manajemen senior tentang strategi SDM.
• Berpartisipasi dalam pencapaian tujuan dan sasaran organisasi.
• Kepatuhan:
• Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang dan peraturan yang relevan.
• Memelihara catatan dan dokumentasi yang akurat. 
• Manajemen Tim:
• Memastikan efisiensi operasional dalam organisasi.
• Memantau kinerja anggota tim untuk memastikan mereka memenuhi SLA dan KPI.

• Minimal 1-3 tahun pengalaman relevan dalam akuisisi talenta dan manajemen tim serta klien
• Kantor HR diharapkan untuk menangani tugas antara HR, Akuisisi Talenta, dan Manajemen Tim
• *Peran ini akan fokus sepenuhnya pada rekrutmen sebesar 30% dan mengawasi tim operasional sebesar 70%*
• Bekerja sama secara dekat dengan pemilik dan mitra pengelola perusahaan untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen dan operasional
• Harus tegas dan logis, perhatian terhadap detail, fleksibel, dan tangguh
• Harus dapat diandalkan, berkomitmen, mampu memecahkan masalah secara mandiri, kreatif, dan cepat beradaptasi
• Pemilik dan mitra pengelola berada di Australia, zona waktu harus diikuti dalam hal jam kerja (Senin-Jumat, 10 pagi - 7 malam Melbourne)
• Posisi ini adalah setup jarak jauh, penuh waktu

Persyaratan komputer standar:

• Minimal 16GB RAM, Core i5, Win11
• Sebuah komputer cadangan dengan 8-16GB RAM, Core i5, Win11
• Koneksi internet yang stabil dengan kecepatan minimal 50-100Mbps
• Headset dengan penghilang kebisingan, webcam yang jelas untuk konferensi video

Silakan kirim CV terbaru Anda ke **** untuk penyaringan lebih lanjut dan gunakan Judul Subjek sebagai Nama Lengkap - Posisi - BossJobs

Kami menantikan untuk mendiskusikan kesempatan ini segera!