職責：

• 管理サービスのエンゲージメントの日常業務を設計および実行する。
• 管理サービス領域に主に焦点を当てたテクノロジーコンサルティングプロジェクトのワークプログラムの開発および実行に関連する活動を計画する。
• 顧客のプロセスおよび管理を業界のベストプラクティスとフレームワークと比較し、設計および実行のギャップを特定し、問題点と推奨事項をエンゲージメントリードと顧客管理に伝える。
• テクノロジーコンサルティングの知識ベースと社内実践開発イニシアチブに貢献する。
• 担当の顧客に割り当てられたエンゲージメントの機会で作業するスーパーバイザーのパフォーマンス管理を監督および提供する。
• ビジネス開発のイニシアチブ、提案の作成、顧客との議論、チームとの定期的な社内ディスカッション、テクノロジー コンサルティング サービスに適用されるエンゲージメント管理、品質およびリスク管理基準およびプロセスの遵守を通じて、エンゲージメントリーダーをサポートする。
• 新しいターゲット顧客の特定、主要な経営陣とのビジネス関係の構築、提案の作成/提示を支援することにより、提案準備およびビジネス開発活動をサポートする。
• クロスファンクショナルな販売を促進するために、他のテクノロジー コンサルティング サービスおよび他の事業ラインの提供に関する理解を開始する。
• 協力とアジャイルな作業に適した環境を促進する。
• KPMG のアドバイザリー方法論をプロセス分析およびプロジェクト管理に適用して、証拠収集への一貫したアプローチを確保する。
• エンゲージメントの提供を通じた KPMG ポリシーおよび基準へのチームの遵守を保証する。
• テクノロジーコンサルティングのビジネスプランニングおよびサービスラインの全体的な収益性向上に参加する。
• プロジェクトに関連して実行された手順の文書化と結論付けを含む、重要な観察と推奨事項を含む明確で簡潔なレポートとプレゼンテーションを顧客に書き、提示する。
• 納品物、プロジェクト計画、パフォーマンス管理に関して KPMG チームメンバーに監督およびリーダーシップを提供し、業界および規制の出版物に貢献し、専門的およびリーダーシップに関する記事を執筆し、関連する会議およびセミナーでの講演を行う。
• スタッフ（スーパーバイザーおよびアソシエイト）の納品物/アウトプットを徹底的に確認し、エンゲージメントの範囲とその提供に関連する知識を積極的に伝える。アウトプット/納品物の品質に関する責任はエンゲージメントマネージャーにあります。
• プロジェクト管理活動の主導。ここにはプロジェクトのスコープ、スケジュール、予算、リスク、資源、品質の開発と管理が含まれます。

資格：

• 会計、ビジネス、または金融における学士号および業界での少なくとも 5 年の経験
• プロジェクトの提供/実行を推進するための経験豊富なクロスファンクショナル パートナーシップ
• 共有サービスの経験が有利
• リーダーシップ、プロジェクト管理、および組織構造に関する実証済みのスキル
• 強力な口頭および書面でのコミュニケーションと顧客対応スキル
• 目標指向で論理的な問題解決方法を持つシステマティックな人物であり、強力な分析スキル
• 急な事案の解決能力を持ち、プレッシャーの中で働くことができる能力を持つ

職務内容を参照してください。