HR Officer

TRI-S Manpower Management Services

RM1.5-1.9K[月給]
オンサイト - ケソン市１年以上３年未満の経験大卒正社員
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職務内容

福利厚生

  • 手当

    医療費の払い戻し

  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 社員ローン, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

  • 保険健康とウェルネス

    傷害死亡・四肢切断保険, 生命保険, 生命補助保険

  • 特典報酬

    従業員割引, 年金制度, 退職金制度

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説明

  • Manage recruitment processes and onboarding new employees.
  • Oversee employee relations and performance management.
  • Ensure compliance with labor regulations and company policies.
  • Contribute to training and development initiatives.
  • Assist in compensation and benefits administration.
  • Maintain HR records and reports.
  • Support diversity and inclusion efforts within the workplace.

要件

  • Educational Qualifications: A Diploma in Human Resources or a related field is required.
  • Experience Level: Candidates should have 1-3 years of experience in HR roles.
  • Skills and Competencies: Proficiency in recruiting, HRIS, communication, employee relations, process management, and performance management.
  • Working Conditions: Typically office-based, with standard working hours.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, attention to detail, and a problem-solving mindset.
採用HRISコミュニケーション従業員関連プロセス管理人材管理人事計画組織開発パフォーマンス管理採用スペシャリスト
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LOVELY DOROY

HR OfficerTRI-S Manpower Management Services

3日以内にオンライン

勤務地

Suite 407, Columbian Building, 160 West Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines

掲載日 18 June 2025

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