シニアプロダクトデザイナー(スペシャリスト)

Maya

Negotiable[相談可能]
リモートワーク3年以上5年未満の経験専門学校正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

概要:


シニアプロダクトデザイナー(スペシャリスト)は、ユーザー中心設計の手法に熟練し、コンセプトから実行に至るまで、業界をリードするユーザーエクスペリエンスを作り上げます。他のデザイナー、プロダクトマネージャー、開発者、その他の関係者と協力して、美しく革新的でインスパイアされたプロダクトを創り、人々が使用を愛するものを開発します。私たちの消費者向けの複数の製品の体験を作成するうえで責任を持ち、顧客全体のジャーニーと画面上でもオフスクリーンでもすべてのやり取りについて考えます。


あなたは少なくとも5年のプロダクトデザイナーとしての経験を持っているべきです。これは実践的な個人寄与者の役割です。私たちはハイブリッドな環境を持っているため、週3日はマニラ首都圏のマンダルヨンにあるオフィスに来る必要があります。


あなたが行うこと:

  • 特定のプロダクトエリアの設計を主導します - 特定のプロダクトフィーチャーまたはドメインの将来ビジョンを推進するのを助け、全体としての体験が包括的で統一されていることを確認し、チームが重要なビジネス目標に到達するための増分ステップを提供します。
  • ユーザーを深く理解します - より広範なチーム内で私たちのユーザーの代弁者となり、ユーザー調査セッションを実施したり、以前のインサイトから学んだり、データレポートを読んだり、ベンチマーク調査を実行することで得られる知識と洞察を持っています。
  • 洗練された、直感的でアクセシブルなユーザーエクスペリエンスを提供します - 理想的な体験、私たちのブランドとデザイン言語、技術的制約、ビジネスの優先順位とリスクファクターを考慮に入れたバランスの取れた、実際的なものです。
  • ステークホルダーと緊密に協力します - プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケター、およびその他のビジネスの関係者と緊密に協力してプロダクトの要件と優先事項を理解し、革新的なUXとデザインソリューションでプロダクト体験に影響を与えます。
  • デザイン資産を管理します - あなたが作成するすべてのデザイン成果物(ユーザージャーニーマップからプロトタイプや最終的なUIデザインまで)がアプリの他の部分と一致していることを確認し、新しいパターン、スタイル、ガイドライン、ベストプラクティスを開発するのを助けます。
  • Mayaの体験を次のレベルに引き上げるのを助けます - 私たちは小さいチームでありながらも強力で、デザインの標準を改善するうえで重要な役割を果たしており、新しいスキルを学ぶこと、建設的なフィードバックを提供すること、または困難な問題に援助の手を差し伸べることを通じてデザインの標準を向上させます。


求めている人物像:

  • コンピュータヒューマンインタラクション、ビジュアルコミュニケーションデザイン、モーションデザイン、コンピュータサイエンス、または関連分野のバックグラウンド、または同等の実務経験
  • デジタルプロダクトやサービスのデザインにおける少なくとも5年の経験
  • クロスプラットフォーム(iOS、Android、ウェブ、タブレットなど)でのデザイン経験
  • 大規模プロダクトのローンチ経験
  • 多職種のUXまたはプロダクトチームとの技術実装での協力の実績
  • ストーリーテリングや他のコミュニケーションツールによる説得力ある非技術者向けに所見を伝える能力の流暢さ
  • デザインシステムの実装経験はプラス
  • デジタルバンキング、デジタルペイメント、金融サービスでの経験はプラス
  • B2B、SaaS、またはエンタープライズソフトウェアのデザイン経験はプラス
  • アクセシビリティに関する経験はプラスです。


重要な注意点:批判的思考と視覚的デザインに関する独自の見解を重視しています。このため、ポートフォリオにケーススタディを加えて、あなたがどのようなデザイナーであるか、どのように考え働くか、そしてあなたのスキルを強調する必要があります。最終的な成果物のスクリーンショットのみを含むポートフォリオは考慮されません。

要件

職務記述を参照してください。

プロダクトマネジメント
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Boss

HR ManagerMaya

掲載日 04 April 2025

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