説明
部門
管理サービスと施設
従業員のタイプ
試用期間
セブ・パシフィックは、お客様、クライアント、パートナー、従業員に関係なく、人々をサービスの中心に置いています。管理サービスと施設チームのモーメントメーカーは、オフィス、倉庫、空港施設の全体的な管理を担当しており、管理サービスの監督や組織全体の健康、安全、環境基準の維持を通じて、すべてが円滑に運営されることを保証します—あらゆるフアンにとって、安全で生産的な環境を作り出すための重要な役割を果たしています。
安全性への情熱と組織スキルを、試用期間限定で管理サービスと施設チームの一員として、進化し続ける航空産業である施設管理のスーパーバイザーとして活躍してください。セブ・パシフィックでのモーメントの重要性について詳しくは、弊社のキャリアサイトをご覧ください:セブ・パシフィックエア
主な責任:
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社内のすべての作業やプロジェクトの検査を実施し、スタッフによって実施される作業の品質を保証します -
施設の保守に関する安全ではない実践、手続き、および方針を上司に報告し、是正措置を推奨します -
要求するエンドユーザーにエンジニアリング技術サポートを提供します - 必要に応じて、社内の建設プロジェクトプロセスを処理/指導します
- 必要に応じて、新しいオフィスまたは施設の構築に関連する仕様およびその他の要件についてエンドユーザーと調整します
- 各プロジェクトに基づいて、仕様および要件に基づいた作業図と见積もりを作成します。
- 社内または外部委託プロジェクトの実施に関して、品質のチェックと監査を行い、作業を評価および計画します
- 施設管理に関連する完成した建設プロジェクトとサードパーティの請求の支払い処理を準備します
- コンサルタント – 管理と施設管理が割り当てる可能性のある任務またはその他の職務を引き受けます。
- 施設管理チームの戦略計画、手続き、および保守プログラムを開発するために施設およびエンジニアリングのマネージャーを支援します
資格:
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土木工学の学位を持つ大学卒業者である必要があります。 - 専門免許(登録土木技師)は優位性です
- 施設管理および建設に関するバックグラウンド
- 計画準備のためのAutoCadの知識
- 建設プロジェクト管理の経験
なぜ私たちに参加するのか:
- 我々は、東南アジアで最初のGreat Place to Work®認定航空会社です。
- 私たちは2年連続でLinkedInでベストエンプロイヤーブランドとして認識されています。
- イノベーションと継続的な改善を重視する前向きなチームの一員になりましょう。
- 成功を推進する才能を育成し、育む重要な役割を果たします。
- 組織学習プログラムとリーダーシップ開発イニシアチブへのアクセスを通じて、Ceb U、企業大学の下であなたのキャリアを加速させます。
- あなたとあなたの家族のための無料旅行などのユニークな従業員特典をお楽しみください。 常法パートナーおよび同性パートナーへの拡大適用!
- 採用時に包括的なヘルスケアカバレッジを保証されています。
注: このポジションは個人貢献者のためのものであり、パサイ市、メトロマニラに基づきますが、現在はハイブリッドワークプレイスの柔軟な配置を採用しています。
あなたの瞬間は重要です。モーメントメーカーになりましょう!
セブ・パシフィックは、知られていないグループによる偽の採用広告とトレーニング広告に対して国民を警告しています。採用プロセス中に候補者からの支払いを要求したり、物理적な申請書類の提出を要求したりすることはありません。私たちの求人情報についての公式情報は、リファレンスのためにLinkedInまたはセブ・パシフィックエアのキャリアサイトをご覧ください。
経験範囲 (年数)
3 - 5 年
求人情報掲載日
2025-04-02