Pengenalan Syarikat:

uwi adalah syarikat pembiayaan (daftar SEC) yang memberi tumpuan kepada penyediaan penyelesaian kredit swasta untuk menangani backlog perumahan di Asia Tenggara. Produk pinjaman unggulan kami yang dipanggil Express Building, menyediakan pembiayaan pembinaan kepada pemaju perumahan kecil dan sederhana untuk membina saluran perumahan mampu milik yang telah dijual sebelum ini (rumah sederhana, rendah, yang disubsidi oleh kerajaan). Sejak dilancarkan di Filipina pada tahun 2022, uwi telah menghasilkan lebih daripada 500 pinjaman kepada lebih daripada 20 pemaju perumahan yang menghasilkan lebih daripada PHP800 juta keseluruhan pinjaman Express Building. Kami ingin mengembangkan perniagaan pinjaman kami di seluruh Filipina!

Ringkasan Pekerjaan:

Kami sedang mencari Pengurus Negara yang dinamik dan berdaya usaha untuk memimpin operasi kami di Filipina. Sebagai pemimpin utama kami di negara ini, anda akan memakai pelbagai topi—mendorong penembusan pasaran, membina perkongsian dan melaksanakan strategi kami untuk memasuki pasaran. Ini adalah peranan praktikal untuk seseorang yang bermula sendiri yang bersedia untuk mengembangkan platform pinjaman.

Tanggungjawab Utama:

• Pembiayaan: Mengembangkan platform pinjaman untuk mencapai KPI bulanan dan suku tahunan.
• Pertumbuhan Pasaran: Membangunkan dan melaksanakan strategi tempatan untuk memperluaskan kehadiran Uwi di Filipina, termasuk penyelidikan pasaran, analisis kompetitif, dan pengambilan pelanggan.
• Perkongsian: Mengenal pasti, berunding, dan mengurus perkongsian strategik dengan perniagaan tempatan, entiti kerajaan, atau broker untuk mempercepat pertumbuhan.
• Jualan & Pembangunan Perniagaan: Mendorong pendapatan dengan membina saluran pelanggan, menyesuaikan proposisi nilai kami kepada keperluan tempatan, dan menutup perjanjian.
• Operasi: Mengawasi operasi sehari-hari di Filipina, termasuk merekrut anggota pasukan baru, mengurus bajet, dan memastikan pematuhan dengan peraturan tempatan.
• Duta Jenama: Mewakili uwi di Filipina, menghadiri acara, penglibatan bercakap, dan peluang jaringan untuk membina kesedaran.
• Ulang Balik: Bertindak sebagai mata dan telinga syarikat di Filipina, memberikan wawasan kepada pasukan kepemimpinan untuk memperhalus produk dan strategi kami.

Kelayakan:

• Pengalaman terbukti dalam membina pasukan dan meningkatkan pendapatan syarikat pinjaman pada kadar eksponensial;
• Sebaiknya mempunyai latar belakang dalam pembangunan hartanah kediaman atau pinjaman komersial/PKS (bank atau bukan bank);
• Sebaiknya mempunyai latar belakang dalam kewangan atau perakaunan;
• Pemahaman yang mendalam tentang dinamika pasaran hartanah kediaman dan pinjaman PKS di Filipina, budaya, dan landskap perniagaan.
• Gaya pemikiran keusahawanan—selesa dengan mengembangkan pasukan dan proaktif dalam menyelesaikan masalah.
• Jaringan yang kukuh dengan pemaju hartanah kediaman dan kemampuan untuk membuka pintu dengan pemegang kepentingan utama.
• Kemahiran komunikasi dan perundingan yang sangat baik; kefasihan dalam bahasa Filipina dan Inggeris diperlukan. Kefasihan dalam Bisaya adalah bonus.
• Kemampuan bekerja secara bersendirian dan berkolaborasi dengan pasukan pengasas jarak jauh.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.