Kami sedang mencari seorang Talent Lean-Pro untuk berkhidmat sebagai Ketua Staf Strategik. Peranan ini memerlukan seseorang yang memahami perniagaan dengan mendalam seperti pengasas, mengurus operasi seperti rakan kongsi sebenar, dan beroperasi dengan jelas, penuh keyakinan, dan inisiatif.

Calon ideal adalah teratur tetapi fleksibel, strategik tetapi berpijak di bumi nyata dalam pelaksanaan. Anda tidak menunggu untuk diberitahu apa yang perlu dilakukan—anda secara proaktif mengenal pasti jurang, mengurus projek dari awal hingga akhir, dan memastikan setiap bahagian yang bergerak menyokong visi yang lebih besar syarikat.

• Berkhidmat sebagai rakan strategik kepada eksekutif, mengubah idea menjadi pelan dan hasil yang boleh dilaksanakan.
• Memimpin mesyuarat dengan jelas—mengatur, menangkap titik tindakan, dan memastikan pelaksanaan untuk mencapai hasil.
• Mengurus kalendar dan peti masuk dengan pemahaman yang tajam tentang keutamaan perniagaan, bukan sekadar ketersediaan.
• Mengawasi pelaksanaan projek dari awal hingga akhir—menyelaraskan garis masa, menjejak kemajuan, dan memacu tanggungjawab.
• Membuat laporan, pembentangan, dan dokumen yang selaras dengan nada dan arah eksekutif.
• Meningkatkan sistem, aliran kerja, dan struktur fail untuk meningkatkan kejelasan dan kecekapan operasi.
• Mengkoordinasikan perjalanan, acara, dan logistik dengan ketepatan dan pandangan jauh.
• Menyokong pemimpin kanan dengan wawasan dan ketepatan pentadbiran merentasi pelbagai fungsi.
• Sentiasa mendahului keperluan perniagaan—mengesan risiko, mengenal pasti peluang, dan memastikan momentum terus berjalan.

• 2+ tahun dalam peranan Ketua Staf, Pembantu Eksekutif, atau sokongan kepimpinan Operasi.
• Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang; yakin dalam mewakili eksekutif anda secara luaran.
• Penguasaan yang kuat dalam Google Workspace, Microsoft Office, Zoom, dan alat produktiviti.
• Rekod kejayaan dalam pengurusan projek, penyelarasan pasukan, dan strategi operasional.
• Sangat proaktif, analitikal, dan berorientasikan penyelesaian—selesa memimpin tanpa diberitahu.
• Mampu meramalkan cabaran dan menawarkan saranan yang berkesan.
• Mahiran dalam keutamaan dan membuat keputusan dalam persekitaran tekanan tinggi.
• Pemahaman perniagaan yang kukuh—anda memahami klien, misi, dan apa yang mendorong hasil.