～Kami tidak akan mengubah gaya hidup kami～

Kerja secara penuh dari jarak jauh dari mana sahaja di seluruh Jepun◎

Ditubuhkan pada tahun 2014, syarikat kami menyambut ulang tahun ke-10.

Baru-baru ini, kami juga telah membuka pejabat di Hokkaido dan sedang dalam proses pengembangan yang pesat.

Dalam usaha untuk pertumbuhan yang lebih baik, kami kini memulakan inisiatif baru.

Iaitu "Perekrutan Jauh Sepenuhnya di Seluruh Negara".

Ketika ini, tidak ramai kakitangan kami yang bekerja sepenuh masa dari jarak jauh,

kebanyakan mereka bekerja dalam model hibrid antara jarak jauh dan di pejabat.

Sebenarnya, beberapa orang sedang aktif dalam projek jarak jauh.

Perekrutan kali ini adalah berdasarkan kepada keperluan kerja penuh dari jarak jauh.

Namun... kami faham bahawa beralih ke sepenuh masa jarak jauh mungkin membimbangkan bagi sesetengah orang.

Oleh itu, kami mengambil langkah-langkah untuk memastikan mereka berasa selesa.

Dari keinginan pengarah untuk "melindungi kakitangan",

saya ingin memberitahu bahawa kami hanya berurusan dengan syarikat yang benar-benar boleh dipercayai.

Kami tidak menambah projek secara tidak perlu yang tidak akan menyumbang kepada peningkatan kemahiran jurutera,

atau menyebabkan peningkatan masa kerja dan kerja lebih masa yang berlebihan…

Oleh itu, kami tidak berpeluang untuk menambah projek secara sembarangan.

Dari inisiatif ini, kerja lebih masa kami adalah sekitar 10 jam sebulan, yang dianggap sedikit,

dan kami dapat memastikan tugas yang sesuai dengan keinginan jurutera.

Di syarikat kami, bukan sahaja kerja sepenuh masa dari jarak jauh adalah mungkin,

tetapi anda juga tidak perlu mengorbankan kerjaya anda, menjadikan cara kerja ideal anda dapat direalisasikan!

 Latar Belakang Perekrutan

Ditubuhkan pada tahun 2014, Syarikat S&S telah terus mencatat keuntungan setiap tahun. Kami mempunyai kepercayaan tinggi dari klien dan sedang menerima banyak projek. Kami sedang mencari individu yang dapat berperanan sebagai jurutera untuk pengembangan perniagaan lebih lanjut!

Deskripsi Pekerjaan

Syarikat kami menangani pelbagai projek termasuk pembangunan sistem perniagaan dan pembinaan pangkalan data.

Pendekatan kami adalah "hanya berurusan dengan pelanggan yang boleh dipercayai",

jadi kami tidak akan meminta cara kerja yang tidak masuk akal.

Anda akan diberi tanggungjawab untuk pelbagai tugas sebagai jurutera IT termasuk pembangunan sistem dan pembinaan laman web.

【Contoh Projek yang Akan Ditugaskan】

◆Pembangunan Sistem Perakaunan

◆Pembangunan Sistem Pengurusan Dalaman

◆Pembangunan Aplikasi Soal Selidik Android

◆Pembangunan Sistem Pengedaran Muzik

◆Pembangunan Sistem Web untuk Agensi Periklanan Besar　dan lain-lain

【Bagi yang mempunyai pengalaman yang sedikit, jangan risau!】

▼Dari pengambilan hingga 2-3 bulan: Memperoleh pengetahuan melalui latihan dalaman dan latihan luar

▼Dari bulan ke-3: Terlibat dalam projek di lapangan melalui OJT sambil membangunkan kemahiran

Kami mengutamakan gaya pembelajaran yang praktikal untuk pertumbuhan.

Untuk mereka yang baru menyertai kami, jurutera yang berpengalaman dan mempunyai latar belakang sebagai pengajar akan memberikan sokongan dari segi pengetahuan dan praktikal,

dan telah berjaya berkembang menjadi individu yang berperanan aktif di lapangan!

Persekitaran Pembangunan & Skop Kerja Temu Duga Terhad kepada Jurutera

【Pembangunan Sistem Pembaikan Kerja Dalaman untuk Bank】

・Menyediakan mulai daripada definisi keperluan

□Kaedah: Pengenalan pakej

□Bahasa: Windows, RPA (UIpath) VB.net

□Struktur: 10 orang keseluruhan, Pasukan: 5 orang

【Sokongan Pembangunan Platform Pengedaran Muzik untuk Syarikat Hiburan】

・Menyediakan mulai daripada reka bentuk asas

□Kaedah: Pembangunan dari awal

□Bahasa: AWS, Java, groovy(grails)

□Struktur: 20 orang, Pasukan: 5 orang

【Sistem Pengurusan Pendapatan untuk Syarikat Lapangan Terbang】

・Penyediaan tambahan ciri

□Kaedah: Pembangunan dari awal

□Bahasa: VB.net, SQLserver(grails)

□Struktur: Pasukan: 4 orang

【Sistem Permohonan Work Flow untuk Produk Baru di Stesen TV】

・・Menyediakan mulai daripada definisi keperluan

□Kaedah: Pembangunan skrip

□Bahasa: JAVA, SQL

□Struktur: Keseluruhan: 100 orang, Pasukan: 5 orang

【Pengenalan Sistem BI untuk Syarikat Pembinaan: Penyelenggaraan】

・Pembangunan Sistem Pembaikan Kerja Dalaman untuk Bank

Menyediakan mulai daripada definisi keperluan

□Kaedah: Pengenalan pakej

□Bahasa: Dr.Sum, MotionBoard, STORED PROCEDURE

□Struktur: Keseluruhan: 5 orang

【Pembangunan Laman WEB untuk Servis Baru untuk Syarikat Perdagangan】

・Dari Rancangan ke Keperluan hingga Pelancaran Servis

□Kaedah: Pembangunan dari awal

□Bahasa: PHP, JavaScript (Angular)

□Struktur: Keseluruhan: 100 orang, Pasukan: 5 orang

POINT! Kami mempunyai sistem penilaian yang tidak akan terlepas pandang kemahiran dan usaha anda.

"Saya ingin terus berperanan aktif di lapangan"

"Saya ingin mencuba cabaran dalam pengurusan"

Kami akan menetapkan matlamat tahunan dengan berbincang bersama penyelia anda berdasarkan kerjaya ideal anda.

Berdasarkan matlamat ini, bukan sahaja penilaian dari lapangan, tetapi juga mengambil kira penilaian diri,

kami akan menilai usaha anda dengan tepat melalui refleksi di dalam syarikat.

Menggunakan borang penilaian asli syarikat kami,

sistem kami telah ditubuhkan untuk menilai bukan sahaja hasil tetapi juga proses kerja.

POINT! 【Temu Bual dengan Rakan Sekerja】 Memperkenalkan Daya Tarik Syarikat!

Syarikat kami telah mencatat keuntungan setiap tahun sejak penubuhan, persekitaran kerja dan lain-lain

Terdapat banyak daya tarik, tetapi yang paling utama adalah komunikasi yang baik.

Terdapat banyak peluang untuk berinteraksi dengan pengarah dan penyelia, mengenai prestasi yang diharapkan oleh syarikat,

apa yang perlu dilakukan untuk mendapatkan kemahiran,

ini memberikan rasa selesa dalam berkomunikasi.

Selain itu, kerana pengarah mempunyai latar belakang dalam jualan, ianya juga mudah untuk berbincang mengenai projek.

Dengan usaha anda, anda boleh terlibat dalam projek yang diinginkan, menuju cara kerja yang ideal…

Ini adalah persekitaran yang menghasilkan kitaran positif! (M. yang menyertai pada bulan Mac 2021)

----------------------

Penugasan ke projek di mana terdapat kakitangan senior kami adalah asas, namun bergantung kepada situasi, anda mungkin juga ditempatkan di projek yang mendapat sokongan dari syarikat rakan kongsi kami yang telah bekerjasama selama bertahun-tahun. Selain itu, terdapat juga sistem mentor, jadi anda boleh dengan mudah berbincang mengenai teknologi atau kerjaya, ini adalah satu lagi daya tarik yang tidak boleh dilepaskan!

----------------------

Lokasi Kerja

《Perekrutan di seluruh negara! Jarak jauh sepenuhnya OK!》

■Lokasi pelanggan di Tokyo, Saitama, Chiba, Kanagawa

※Penempatan akan ditentukan dengan mengambil kira kehendak.

※Bergantung kepada situasi, mungkin ada permintaan untuk hadir ke pejabat.

■Ibu Pejabat

Tingkat 3, Hayakawa Building, 1-12-4 Nihonbashi Bakurocho, Chuo-ku, Tokyo

※(Lingkungan Perubahan) Kecuali lokasi syarikat yang berkaitan di atas

Pengangkutan & Butiran

【Ibu Pejabat】

1 minit berjalan kaki dari Stesen Bakurocho, JR Sobu Main Line

3 minit berjalan kaki dari Stesen Bakuroyokoyama, Laluan Shinjuku Toei

3 minit berjalan kaki dari Stesen Higashi-Nihonbashi, Laluan Asakusa Toei

3 minit berjalan kaki dari Stesen Asakusabashi, JR Chuo-Sobu Line

Kawasan Lokasi Kerja

Seluruh Negara

Gaya Kerja 

Utama Jarak Jauh Penuh

Cuti dan Cuti

＜Cuti Tahunan 125 hari!＞

■Sistem cuti lengkap 2 hari seminggu (Sabtu & Ahad)

■Cuti hari perayaan

■Cuti akhir tahun dan tahun baru

■Cuti musim panas

■Cuti Hari Raya

■Cuti bergaji

■Cuti sebelum dan selepas bersalin

■Cuti penjagaan anak

■Cuti untuk upacara

■Cuti penyegaran

■Cuti panjang dan berterusan

※Tiada perbezaan berdasarkan jenis pekerjaan

Faedah & Kebajikan

■Kenaikan gaji sekali setahun (April)

■Bonus dua kali setahun (April dan Disember)

■Pelbagai insurans sosial lengkap

■Sebahagian daripada kos pengangkutan ditanggung (had maksimum 50,000 yen/bulan)

■Bayaran untuk waktu kerja lebih (dibayar untuk waktu yang melebihi)

■Elaun perjalanan

■Elaun jawatan

■Elaun fungsi

■Bonus

■Sokongan kelayakan

■Pembakaran dalam syarikat tidak dibenarkan

■Terdapat sokongan penjagaan anak

■Pelayaran syarikat

■Tempat rehat

■Kerja sampingan dibenarkan

■Sertai Kumpulan Kesihatan IT Kanto

■Acara syarikat

┗Kami mengadakan banyak acara untuk mempererat silaturahim antara pekerja seperti majlis persahabatan, majlis tahun baru, majlis akhir tahun, dan majlis hanami!

■Pelbagai sistem diskaun

┗Kemudahan penginapan

Terdapat beberapa kemudahan rehat di Kanto, termasuk Hakone dan Karuizawa,

dan juga di Kansai seperti Tanabe Nanki dan Kyoto.

Semua kemudahan ini boleh ditempah secara dalam talian,

dengan kadar asas 5,000 yen (tanpa cukai) untuk setiap malam, termasuk dua hidangan.

┗Penerbitan kupon diskaun untuk pelbagai kemudahan acara

※Setiap tahun, kami boleh membeli tiket bebas untuk taman hiburan di Tokyo dan Osaka dengan harga yang lebih murah.

※Tiada perbezaan berdasarkan jenis pekerjaan

◆Tidak memerlukan kelayakan pendidikan atau sijil

◆Dipersilakan kepada mereka yang mempunyai pengalaman kerja sebagai jurutera IT (dijangkakan mempunyai pengalaman lebih dari 1 tahun dan pengalaman dalam pembangunan menggunakan bahasa pengaturcaraan)

※Kami juga mengalu-alukan mereka yang baru tamat pengajian dan mereka yang mempunyai jeda kerja.

※Tidak ada had bagi jumlah perpindahan pekerjaan.

※Kami mengalu-alukan calon yang dapat berkomunikasi secara positif dan mempunyai keinginan untuk berkembang.

★Kami juga menerima kontrak freelancer bergantung kepada jenis pekerjaan.

▼Titik Penilaian Pemilihan

Kami akan menekankan pemilihan berdasarkan keperibadian. Setiap jurutera akan diberikan peluang untuk menyuarakan pemikiran dan pendapat mereka dalam persekitaran yang proaktif, sementara sistem pengiktirafan kami menilai bukan sahaja hasil tetapi juga usaha dan sikap positif.

Pengalaman dan Kemahiran yang Dihargai

《Individu yang mempunyai kemahiran di bawah ini dapat memanfaatkannya dalam pekerjaan》

・Pengetahuan atau pengalaman dalam Java, PHP, laman web, BI, RPA

・Kemahiran dalam penyediaan dokumen reka bentuk dan dokumen spesifikasi ujian

Contoh Pengambilan Sebelumnya

Baru-baru ini, tiga pekerja baru berumur awal 20-an, akhir 20-an, dan pertengahan 30-an telah menyertai syarikat.

Gaji yang Dijangkakan

《Jaminan Gaji Sebelumnya》

■Gaji bulanan antara RM30,000 hingga RM50,000

※Gaji akan ditentukan berdasarkan pengalaman dan kemahiran.

※Jumlah di atas termasuk bayaran lebih masa yang dianggap (30 jam sebulan, RM5,712.00 hingga)

Bayaran lebih masa yang melebihi akan dibayar secara berasingan.

《Mengenai Tempoh Percubaan》

Terdapat tempoh percubaan selama 6 bulan. Dalam tempoh ini, status pekerjaan adalah sebagai pekerja kontrak.

Gaji bulanan akan melebihi RM28,500 (termasuk bayaran lebih masa yang dianggap / 30 jam sebulan, lebih dari RM5,428.00),

dan bayaran lebih masa yang melebihi akan dibayar secara berasingan.

Tidak ada perubahan dalam faedah lain.

★Pendapatan maksimum tahun pertama dijangkakan adalah RM700,000.

《Mengenai Sistem Penilaian》

◎Penilaian Teknikal

Penilaian berdasarkan elemen teknikal seperti kemahiran pengaturcaraan

◎Penilaian Sumbangan kepada Syarikat

Penilaian terhadap sumbangan kepada syarikat seperti sokongan kepada rakan sekerja

※Tiga aspek di atas dinilai secara terperinci. Oleh itu, ia tidak termasuk dalam kriteria penilaian syarikat,

jadi tidak ada situasi di mana "usaha tidak dihargai...".

Anda boleh menonjol dalam bidang yang anda kuasai.

Contoh Gaji Sebenar

Pendapatan tahunan RM400,000 / 28 tahun (pengalaman 2 tahun) / Gaji bulanan RM30,000

Pendapatan tahunan RM500,000 / 30 tahun (pengalaman 5 tahun) / Gaji bulanan RM35,000

Pendapatan tahunan RM600,000 / 40 tahun (pengalaman 6 tahun) / Gaji bulanan RM42,000

Mengenai Bonus

Bonus dibayar dua kali setahun (April, Disember)

※Bergantung kepada prestasi

Waktu Kerja

★Kami mengamalkan sistem fleksibel (10 pagi hingga 4 petang)!

★Waktu masuk yang berbeza juga dibenarkan!

9:00 pagi hingga 6:00 petang (rehat 1 jam)

※Mungkin berbeza bergantung kepada setiap pelanggan