• Mengurus proses pengambilan secara profesional dan berkesan dari awal hingga akhir
• Sumber, pilih, dan nilai kemahiran dan pengalaman calon, matlamat kerjaya mereka dan kesesuaian mereka untuk pelbagai peranan, memberi nasihat kepada calon tentang keadaan pasaran dan peluang kerja
• Atur dan koordini wawancara dengan calon dan memberi taklimat sepenuhnya mengenai peranan
• Menyumbang kepada semakan calon dalam pasukan anda dan mempersembahkan calon berkualiti tinggi
• Ambil tanggungjawab untuk berhubung dengan calon untuk mempunyai pengetahuan yang kukuh tentang kolam calon anda - aktif dan tidak aktif
• Sentiasa pantau calon dalam pangkalan data untuk memastikan ketersediaan calon dikemas kini melalui semakan berkala
• Kembangkan dan menyediakan perundingan kepada rangkaian besar calon dengan keperluan kerjaya serta segera dan jangka panjang
• Pastikan ketepatan dan kesempurnaan maklumat calon dalam pangkalan data
  
  

• Atur dan hadiri mesyuarat dengan klien prospektif dan berhubung secara berkala untuk membina hubungan yang positif, produktif dan jangka panjang yang dipercayai dengan klien baru dan sedia ada
• Dapatkan pemahaman mendalam mengenai perniagaan dan budaya klien anda dan berjaya mentafsir keperluan sumber mereka yang unik dan menawarkan pendekatan yang berfokus pada penyelesaian
• Berunding dan memberi nasihat kepada klien tentang portfolio penyelesaian kami
• Persembahkan profil kepada klien, sama ada untuk peranan sedia ada atau secara spekulatif
• Pastikan hanya calon berkualiti tinggi yang disyorkan kepada klien kami untuk wawancara
• Patuh kepada tempoh pusingan pendek untuk penyaringan pemohon, tindak balas pengiklanan, pemeriksaan rujukan
• Urus proses wawancara - dari penyaringan calon hingga wawancara, maklum balas dan negosiasi pakej pampasan dengan klien
• Pastikan pangkalan data Robert Walters mencerminkan semua transaksi dengan klien dan calon dengan tepat
• Pimpin dan sokong fungsi dan acara calon serta klien
  
  

• Ambil pemilikan terhadap pelan pembangunan perniagaan dalam kepakaran industri anda
• Menghasilkan perniagaan baru melalui pembangunan perniagaan secara proaktif
• Membina hubungan dalaman yang koperatif dengan fokus pada hubungan merentas bahagian dan merentas kawasan
• Membangunkan paip perniagaan yang kukuh dan mencapai semua pendapatan dan sasaran secara konsisten
• Faham terma komersial Robert Walters dan bernegosiasi (dalam parameter yang telah dipersetujui dengan Pengurus)
• Kenal pasti perunding pengambilan berpotensi dan rujuk kepada perniagaan
• Dapatkan pemahaman tentang pengkhususan pasaran anda dengan menghadiri acara/webinar khusus
• Sentiasa kemas kini tentang trend industri/amalan terbaik pengambilan untuk memastikan anda dapat memberikan dan menunjukkan pengetahuan pasaran kepada calon dan klien
  
  

• 3-5 tahun pengalaman profesional dalam jualan atau pembangunan perniagaan dalam bidang kepakaran yang berkaitan
• Ketentuan untuk berjaya (Grit) dan ketahanan
• Pro-aktif dan kebolehan komersial
• Komitmen untuk melebihi jangkaan klien, menarik bakat teratas dan mencapai sasaran
• Pendekatan yang keusahawanan, teratur dan berdaya juang dengan perhatian yang luar biasa kepada perincian
• Pemain pasukan yang cemerlang - anda akan menikmati berkongsi maklumat dan membina hubungan yang kukuh
• Inisiatif untuk membuat keputusan yang bijak dan mencadangkan penyelesaian yang inovatif
  
  

• Peluang unik untuk memacu projek seperti Penjenamaan Majikan, Pengaliran Bakat, Inovasi Pengambilan, Pengalaman Calon
• Pengesanan prestasi tinggi dan keupayaan untuk menghasilkan hasil yang cemerlang secara konsisten adalah kunci. Sebagai balasan atas kerja keras anda, anda akan ditawarkan gaji tertinggi yang kompetitif dan pakej faedah dengan bonus/komisen dan program insentif yang luar biasa
• Insurans perubatan peribadi
• Program latihan dan pembangunan yang hebat
• Masa cuti sukarela
• Peluang untuk mengambil bahagian/membuat tanda kelayakan untuk hujung minggu insentif global kami
• Kesejahteraan pekerja melalui pelbagai program
• Anda akan mempunyai banyak peluang untuk memajukan kerjaya anda, baik di negara anda dan lokasi lain di seluruh dunia. Itulah manfaat bekerja untuk organisasi global yang besar. Satu yang berada di barisan hadapan inovasi pengambilan, dan pakar dalam RPO dan MSP
  
  

Sila rujuk kepada penerangan kerja.