1. Penyelidikan dan analisis pasaran: Melaksanakan penyelidikan mendalam mengenai pasaran katering di Malaysia, menganalisis tabiat penggunaan, situasi persaingan, persekitaran perniagaan, dan potensi pasaran di kawasan sasaran, menyediakan laporan penyelidikan pasaran yang terperinci, dan memberikan sokongan data untuk pemilihan lokasi kedai dan strategi pembangunan.

2. Pemilihan Lokasi Kedai dan Pengembangan: Bertanggungjawab untuk memilih lokasi kedai di bandar-bandar utama dan kawasan sasaran di Malaysia untuk memastikan nilai sains dan komersial pemilihan lokasi; Mengadakan hubungan dengan kerajaan tempatan, pemaju harta komersial, syarikat pengurusan harta, dan lain-lain, mempromosikan perundingan pemilihan lokasi dan penandatanganan kontrak sewa.

3. Pembangunan dan pengurusan sumber perniagaan: Mengembangkan dan mengekalkan sumber kedai komersial di pasaran Malaysia, membina perkongsian perniagaan yang luas; Menilai dan mengoptimumkan sumber perniagaan secara berkala untuk memastikan penggunaannya yang berkesan dan kerjasama yang stabil dalam jangka panjang.

4. Pembinaan dan pengurusan pasukan: Menubuhkan dan mengurus pasukan pembangunan, merekrut dan membangunkan bakat profesional yang mempunyai kemahiran pengembangan pasaran dan komunikasi lintas budaya; Membangunkan mekanisme insentif pasukan untuk meningkatkan kohesi pasukan dan kecekapan kerja.

5. Pematuhan dan pengurusan risiko: Memastikan bahawa kerja pembangunan mematuhi undang-undang dan peraturan Malaysia dengan ketat, termasuk penyewaan komersial, pekerjaan buruh, keselamatan makanan, dan lain-lain; Mengenal pasti dan menilai risiko berpotensi semasa proses pembangunan, dan membangunkan strategi respons risiko yang berkesan.

1. Latar belakang pendidikan: Ijazah sarjana muda atau lebih tinggi, dengan pilihan bidang dalam pengurusan perniagaan, hartanah, pemasaran, atau bidang berkaitan.

2. Pengalaman kerja: Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam membangunkan kedai rangkaian tempatan seperti katering atau runcit di Malaysia; Mempunyai pengalaman yang luas dalam rundingan perniagaan dan pengurusan projek, telah berjaya menyelesaikan pelbagai projek pemilihan dan pembangunan tapak kedai.

3. Kemahiran profesional: Mempunyai pengetahuan tentang pasaran hartanah komersial Malaysia, memiliki sumber dan hubungan perniagaan yang luas; Mempunyai kemampuan analisis pasaran dan penilaian pemilihan tapak yang cemerlang,

Mahiran dalam alat dan kaedah pengurusan projek, mampu mempromosikan projek pembangunan kedai dengan efisien.

4. Kemahiran bahasa: Mahir dalam Bahasa Melayu dan Inggeris, dengan kemahiran komunikasi silang budaya yang baik, fasih dalam Bahasa Cina adalah satu kelebihan.

5. Kualiti peribadi: Rasa tanggungjawab dan dedikasi yang tinggi, mampu menghadapi tekanan kerja yang besar; Mempunyai semangat kerja berpasukan yang cemerlang dan kemahiran kepimpinan, mampu memimpin pasukan untuk menyelesaikan tugas dengan efisien; Mampu berfikir secara inovatif dan menyelesaikan masalah, dapat menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran dengan cepat.

Gaji dan faedah:

Gaji tahunan antara 400000 hingga 700000 yuan, insurans dan dana yang disesuaikan secara tempatan.

Lokasi kerja:

Kuala Lumpur