Centaur Digital Marketing PH Inc., sebuah agensi Perhubungan Awam (PR) & Pemasaran Digital sedang mencari seorang Pengurus Akaun untuk menyertai pasukan.

Sebagai Pengurus Akaun, anda akan bertanggungjawab mengendalikan pelanggan baru dan sedia ada untuk memastikan kami mencapai objektif perniagaan dalam tempoh yang ditetapkan dan dalam bajet yang diperuntukkan. Anda akan bekerja dengan ahli pasukan dalaman lain dalam pengumpulan keperluan, perancangan projek, dan soalan teknikal am.

TANGGUNGJAWAB:

• Bertindak sebagai titik hubungan utama untuk pengurusan harian dan pelaksanaan kempen PR dan Pemasaran Digital bagi pelanggan sedia ada dan baru.
• Membantu dalam merekabentuk, melaksanakan, dan mengurus kempen pelanggan sambil berkoordinasi dengan pasukan dalaman untuk melebihi jangkaan pelanggan.
• Membangunkan dan mengekalkan hubungan pelanggan yang kuat dan jangka panjang.
• Mengendalikan tugas pentadbiran akaun harian, termasuk laporan hubungan, anggaran kos, dan pengurusan rekod, di bawah pengawasan Pengarah Akaun.
• Mengurus akaun dari awal hingga akhir dengan membangunkan bersama, membentangkan, dan melaksanakan kempen pelanggan, termasuk penulisan editorial, ringkasan kandungan (editorial, video, pos sosial), koordinasi kreatif, penglibatan media dan influencer, perancangan dan pengurusan acara, serta laporan kempen.
• Memastikan pelaksanaan kempen dan projek yang tepat pada masanya dan lancar.
• Membangunkan pemahaman mendalam tentang jenama pelanggan dan pasaran mereka.
• Mengutamakan sumber dengan berkesan sambil memastikan Pengarah Akaun dan pasukan berkaitan dimaklumkan tentang kemajuan dan kemas kini.
• Mengurus penilaian kepuasan pelanggan dan berhasrat mencapai penilaian kepuasan 90% atau lebih tinggi.

KELAYAKAN:

• Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Pemasaran, Komunikasi, Pengiklanan, Media, Digital, Perhubungan Awam, atau bidang berkaitan.
• Pengalaman: Pengalaman luas dalam mengendalikan jenama/pelanggan multinasional adalah satu kelebihan.
• Persekitaran Kerja: Mesti dapat beroperasi dalam setup kerja hibrid.

KEMAHIRAN:

• Pengalaman terbukti dalam komunikasi atau bidang berkaitan, dengan pengalaman industri adalah diutamakan.
• Kemahiran pembentangan yang kuat dan keupayaan untuk menyampaikan idea dengan berkesan.
• Merupakan pemain pasukan yang berdikari, proaktif, dan bermotivasi sendiri.
• Teliti, teratur, dan berdedikasi, dengan kemampuan untuk menguruskan pelbagai tugas, memenuhi tarikh akhir, dan cepat menyesuaikan diri dengan cabaran baru.
• Mahir dalam aplikasi perisian lanjutan seperti Word, Excel, PowerPoint, dan alat serupa.

FAEDAH:

Semua faedah yang dinyatakan diberikan hanya kepada pekerja tetap.

PROSES TEMU DUGA:

Kami memerlukan semua pemohon untuk mengambil ujian sebagai sebahagian daripada proses saringan. Tiada penyerahan ujian bermakna tiada temu duga. Ini membantu kami menilai jika anda layak untuk jawatan tersebut tanpa membuang masa anda.

Berikut adalah proses langkah demi langkah:

• Penyerahan Ujian: Setelah menerima permohonan anda, seorang wakil HR akan menghantar emel kepada anda mengenai ujian tersebut.
• Temu Duga Awal: Sekiranya anda lulus ujian, kami akan menjadualkan anda untuk temu duga awal dalam 2-3 hari bekerja selepas penyerahan ujian.
• Temu Duga Jabatan (Temu Duga Kedua): Jika anda lulus temu duga awal, temu duga kedua akan dijadualkan satu minggu selepas temu duga awal anda. Sila ambil perhatian bahawa ia mungkin mengambil masa sehingga 2 minggu bergantung pada ketersediaan penemuduga.
• Temu Duga Akhir: Langkah terakhir ialah temu duga akhir dengan CEO | Pengarah Urusan, yang mungkin mengambil masa seminggu atau lebih, bergantung kepada ketersediaan mereka.

CARA MEMOHON:

Jika anda berminat, anda boleh memohon melalui Indeed, LinkedIn, atau emel CV dan portfolio terkini anda kepada [email protected].

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.