Angeles City, PH

Sapenuh Masa

MCI adalah syarikat Perkhidmatan Pengeluaran Proses Perniagaan (BPO) terkemuka yang khusus dalam menyediakan penyelesaian yang disesuaikan untuk memenuhi pelbagai keperluan pelanggan kami. Dengan komitmen kepada kecemerlangan dan tumpuan kepada inovasi, kami telah menubuhkan diri kami sebagai rakan yang dipercayai dalam industri.

Kami sedang mencari seorang Pakar Akaun Belum Terima sepenuh masa untuk menyertai pasukan kami yang berkembang! Peranan ini bertanggungjawab untuk fungsi perakaunan harian yang khusus dalam tugas akaun belum terima. Anda juga akan membantu dalam penyediaan penyata kewangan dan maklumat untuk akauntan cukai, serta pelbagai tugas lain. Calon yang ideal akan menunjukkan pertimbangan dan kecerdasan perniagaan yang baik serta bersikap yakin dan fleksibel dalam pandangannya. Posisi ini memerlukan keupayaan untuk bekerja dengan pelbagai unit perniagaan untuk memperoleh pengetahuan operasi dan melaksanakan inisiatif jabatan. Keupayaan yang ditunjukkan dalam peranan akaun serta kemahiran komunikasi interpersonal, lisan dan tulisan adalah diperlukan. Peranan ini adalah komponen penting untuk kejayaan dan kesihatan kewangan syarikat.

Untuk dipertimbangkan untuk peranan ini, anda mesti melengkapkan permohonan penuh di laman kerjaya syarikat kami, termasuk semua soalan saringan dan ujian pra-pekerjaan yang singkat.

Tanggungjawab Utama

• Melaksanakan fungsi Akaun Belum Terima termasuk pengeluaran invois, aplikasi cek manual, laporan penuaan, dan rekonsiliasi akaun
• Memasukkan entri jurnal rutin dan transaksi bank
• Memasukkan pembayaran AR dan transaksi kad kredit jika diperlukan
• Melaksanakan penutupan bulan akhir dan rekonsiliasi
• Mereconcile, menyiasat, membetulkan, dan menyesuaikan maklumat perakaunan
• Melaksanakan rekonsiliasi bank
• Menyokong rakan sekerja jabatan mengikut keperluan
  
  
  

ANDA RAGU-RAGU JIKA ANDA SESUAI UNTUK POSISI INI?

Semua pemohon yang positif dan bersemangat adalah dialu-alukan untuk memohon. Calon ideal untuk posisi ini sangat bermotivasi dan berdedikasi dan harus memiliki kualiti di bawah ini:

• Ijazah Sarjana Muda atau Kombinasi Latihan dan Pengalaman yang Setara
• 2 tahun pengalaman kerja perakaunan berdasarkan pengakuan termasuk akaun belum terima, entri jurnal, penutupan bulan akhir dan rekonsiliasi, serta rekonsiliasi bank.
• Kehadiran yang tetap dan boleh dipercayai adalah fungsi penting untuk posisi ini
• Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kuat; keupayaan untuk berinteraksi dalam semua peringkat organisasi
• Menunjukkan keupayaan untuk merancang, menganjurkan dan mengurus projek dengan jayanya
• Berorientasi kepada perincian, kemahiran pembacaan dan penyuntingan yang sangat baik
• Keupayaan untuk bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pesat, teratur, mampu mengutamakan dan bekerja secara bebas
• Sangat bermotivasi dan diarahkan
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus dibenarkan untuk bekerja di negara di mana pekerjaan berasaskan.
  
  
  

Tertakluk kepada program dan lokasi posisi

• Harus bersedia untuk menghantar latar belakang hingga tahap II dan/atau siasatan keselamatan dengan cap jari. Tawaran kerja bergantung kepada hasil siasatan latar belakang/keamanan.
• Harus bersedia untuk menghadapi saringan dadah. Tawaran kerja bergantung kepada hasil saringan dadah.
  
  
  

INGINKAN MAJIKAN YANG MENGHARGAI SUMBANGAN ANDA?

Di MCI, kami percaya bahawa kerja keras anda berhak mendapat pengiktirafan dan ganjaran. Pakej gaji dan faedah kami direka untuk menjadi kompetitif dan berkembang bersama anda dari masa ke masa. Gaji permulaan adalah berdasarkan pengalaman, dan kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif untuk menyokong dan memberi ganjaran kepada anggota pasukan kami.

Apa yang Anda Boleh Harapkan dari MCI

Kami memahami kepentingan keseimbangan dan sokongan, itulah sebabnya kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif yang melebihi gaji. Anggota pasukan kami menikmati

• HMO
• Pembayaran gaji penuh semasa latihan
• Makanan percuma semasa latihan
• Cagaran Perubatan/Dental
• Pertumbuhan Kerjaya dan Pembelajaran
• Elaun (Beras, Pakaian, Dobi, Makanan)
• Untuk posisi tetap dengan Faedah Pekerja yang Ditetapkan oleh Kerajaan
• Bonus Prestasi & Kesetiaan
• Pemperasan yang kerap, kabus tempat kerja
• Peluang untuk Pertumbuhan & Promosi
• Perkhidmatan pengangkutan pekerja
• Retreat syarikat dan acara di luar lokasi
• Berjumpa orang hebat / meningkatkan kemahiran sosial anda / mencari kawan baru
• Dan banyak lagi ganjaran pejabat dalam, cabutan, hadiah pengiktirafan, hidangan!!
  
  
  

Jika anda bersedia untuk menyertai syarikat yang mengiktiraf sumbangan anda dan menyokong pertumbuhan anda, MCI adalah tempat untuk anda. Mohon hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi dalam persekitaran pejabat profesional. Semasa melaksanakan tugas pekerjaan ini, pekerja akan sebahagian besar duduk dan perlu duduk/berdiri untuk jangka masa yang panjang semasa menggunakan komputer dan alat dengar telefon. Pekerja akan secara berkala diperlukan untuk mengendalikan komputer dan peralatan pejabat lain, termasuk telefon, fotokopi, dan pencetak. Pekerja mungkin kadang-kadang diminta untuk bergerak di sekitar pejabat untuk menyelesaikan tugas; mencapai dalam mana-mana arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari tempat ke tempat, memegang objek, dan memindahkan atau memberi tenaga sehingga empat puluh (40) paun.

Sejajar dengan Akta Amerika untuk Orang Kurang Upaya (ADA), adalah polisi MCI dan anak syarikatnya untuk memberikan akomodasi yang wajar apabila diminta oleh pemohon atau pekerja yang berkelayakan dengan ketidakupayaan melainkan akomodasi tersebut menyebabkan kesukaran yang tidak wajar. Polisi mengenai permintaan untuk akomodasi yang wajar terpakai kepada semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi wajar diperlukan, sila hubungi Sumber Manusia.

Di MCI dan anak syarikatnya, kami menerima perbezaan dan percaya kepelbagaian adalah manfaat kepada pekerja, syarikat, pelanggan, dan komuniti kami. Semua aspek pekerjaan di MCI adalah berdasarkan hanya pada merit dan kelayakan seseorang. MCI mengekalkan suasana kerja yang bebas daripada diskriminasi, satu di mana pekerja diperlakukan dengan martabat dan penghormatan. Semua pekerja berkongsi tanggungjawab untuk memenuhi komitmen MCI kepada suasana kerja yang pelbagai dan peluang yang sama.

MCI tidak mendiskriminasi mana-mana pekerja atau pemohon berdasarkan umur, keturunan, warna, cuti keluarga atau perubatan, identiti atau ungkapan jantina, maklumat genetik, status perkahwinan, keadaan perubatan, asal negara, ketidakupayaan fizikal atau mental, afiliasi politik, status veteran yang dilindungi, bangsa, agama, jantina (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ordinans yang terpakai. MCI akan mempertimbangkan untuk pekerjaan pemohon yang layak dengan sejarah jenayah dengan cara yang konsisten dengan keperluan tempatan dan persekutuan.

MCI tidak akan bertoleransi terhadap diskriminasi atau gangguan berdasarkan mana-mana ciri ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk pengambilan, pengambilan, latihan, pampasan, promosi, faedah, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, adalah polisi MCI untuk memberikan akomodasi yang wajar kepada pekerja yang layak yang mempunyai ketidakupayaan yang dilindungi sejauh yang diperlukan oleh undang-undang, peraturan, dan ordinans yang terpakai di mana pekerja bekerja.

MCI membantu pelanggan menangani cabaran CX dan DX mereka secara berbeza, mencipta penyelesaian terkemuka industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan mendorong prestasi optimum. MCI membantu syarikat dengan pengeluaran proses perniagaan, pengukuhan kakitangan, perkhidmatan pelanggan pusat panggilan, dan keperluan Perkhidmatan IT dengan menyediakan hosting, perisian, kakitangan, dan perkhidmatan umum dan khusus.

Pada tahun 2019, Syarikat Marlowe Inc. (MCI) telah dinamakan oleh Majalah Inc. sebagai Syarikat Paling Pesat Berkembang di Iowa di Negeri Iowa dan telah dinamakan sebagai Syarikat Persendirian yang Paling Pesat Berkembang ke-452 di AS, menjadikannya dalam 500 teratas yang didambakan buat pertama kali. Anak-anak syarikat MCI sebelum ini telah membuat Senarai Syarikat yang Paling Pesat Berkembang oleh Majalah Inc. sebanyak 15 kali, masing-masing. MCI mempunyai sepuluh kemudahan penghantaran perkhidmatan pengeluaran proses perniagaan di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong pemodenan melalui digitalisasi, MCI memastikan pelanggan melakukan lebih banyak dengan kos yang lebih rendah. MCI adalah syarikat induk untuk pelbagai barisan perkhidmatan perniagaan yang didayakan oleh teknologi. MCI secara organik membesar, mengambil alih, dan mengendalikan syarikat-syarikat yang mempunyai portfolio produk dan perkhidmatan yang sinergis, termasuk tetapi tidak terhad kepada Penyelesaian Pusat Hubungan Automatik (ACCS), pengurusan hubungan pelanggan, Perkhidmatan IT (Jadual IT 70), dan Penyewaan Sementara dan Profesional Pentadbiran (Jadual TAPS 736), Pengurusan Proses Perniagaan (BPM), Pengeluaran Proses Perniagaan (BPO), Pemprosesan Tuntutan, Koleksi, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Perkhidmatan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Pengurusan Akaun Belum Terima (ARM), Pembangunan Perisian Aplikasi, Perkhidmatan Terkawal, dan Perkhidmatan Teknologi, kepada rakan kongsi pertengahan pasaran, Persekutuan & perusahaan. MCI kini menggaji lebih daripada 10,000 individu berbakat dengan lebih daripada 150 rakan kongsi pelanggan beragam di seluruh jenama MCI yang berikut MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, Pusat Panggilan Sydney, Pemprosesan Pintar Valor (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan di sebalik deskripsi pekerjaan di atas adalah untuk memberikan calon potensial gambaran umum mengenai peranan tersebut. Ini bukan senarai lengkap tentang tugas, tanggungjawab, kemahiran, dan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Anda mungkin diminta oleh penyelia atau pengurus anda untuk melaksanakan tugas lain. Anda akan dinilai sebahagian berdasarkan prestasi anda dalam tugas-tugas yang disenaraikan dalam deskripsi pekerjaan ini.

Majikan berhak untuk menyemak deskripsi pekerjaan ini pada bila-bila masa. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan sama ada anda atau majikan boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa, atas apa jua sebab.