KPMG di Filipina adalah sebahagian daripada rangkaian global yang menyediakan perkhidmatan luas merentasi pelbagai industri dan sektor. Kami berkolaborasi, berkongsi kepakaran dan mencipta inovasi sambil bekerjasama dengan klien untuk menyelesaikan cabaran yang kompleks, memberdayakan perubahan, dan mendorong gangguan serta pertumbuhan. Kami mencari individu berbakat dengan potensi untuk membuat perbezaan luar biasa bagi klien kami, firma kami dan komuniti kami.

Peranan ini membina dan memimpin bidang amalan atau mempunyai kepakaran khusus yang dikenali di pasar. Peranan ini memantau perkhidmatan KPMG yang luas kepada portfolio klien yang ditetapkan dan bekerja serta memimpin objektif pembangunan perniagaan untuk memperluas peluang kerja. Penjawat jawatan ini menubuhkan diri mereka sebagai pemimpin dalam garis perkhidmatan atau sektor dan memimpin pengambilan keputusan amalan termasuk pengagihan sumber, pembangunan kerjaya orang dan keputusan pengurusan orang lain. Peranan ini bekerjasama secara aktif dalam firma melalui penglibatan dan rangkaian.

Gambaran Awal

Pada awalnya, peranan ini terus mengambil panduan dari Pengurus dan ke atas dalam pelaksanaan aktiviti kerja dalam penglibatan, termasuk menyumbang kepada keseluruhan penyediaan, perancangan dan penghantaran perancangan dan pentadbiran.

Dengan pengalaman yang semakin meningkat, peranan ini menyelia dan melaksanakan pelbagai penglibatan klien atau komponen beberapa penglibatan yang lebih besar, serta secara individu menyumbang kerja berkualiti dalam penglibatan. Ia memberikan pengetahuan teknikal, arah dan latihan kepada orang, dan termasuk mendelegasikan, menyemak dan bekerja dengan ahli pasukan yang kurang berpengalaman. Peranan ini menyelaraskan pengurusan penglibatan dan menyumbang secara efektif kepada pencapaian ketahanan pendapatan dan keuntungan, realisasi penglibatan dan pengagihan sumber. Ini melibatkan pengurusan harian ahli pasukan dalam penglibatan, termasuk melatih dan memberikan maklum balas yang membina. Peranan ini memerlukan komunikasi yang berkesan kepada ahli pasukan dan pengurus penglibatan semasa kitaran hidup penglibatan. Peranan ini mula membina rangkaian di seluruh amalan dan meningkatkan kemahiran dalam aktiviti pembangunan orang.

Deskripsi Pekerjaan

Tugas & Tanggungjawab

Sebagai Pengurus Pembantu, tugas & tanggungjawab akan termasuk:

 memberikan nasihat dan penyelesaian cukai dan perakaunan Australia kepada portfolio pelbagai yang merangkumi entiti bersaiz kecil hingga sederhana, perniagaan keluarga dan perniagaan persendirian, amanah dan perkongsian, anak syarikat asing dan entiti kecil yang disenaraikan.

 Membina lagi kepakaran teknikal anda bekerja merentasi perkhidmatan termasuk pematuhan cukai dan perakaunan Australia serta kerja penasihat perniagaan/cukai untuk klien pasaran pertengahan.

 Memainkan peranan utama dalam keseluruhan penglibatan klien termasuk hubungan klien yang tetap dan menghadiri pembentangan serta mesyuarat klien dengan pemimpin kanan.

Kepakaran & Kelayakan

Untuk memenuhi peranan ini, pemohon akan mempunyai atribut berikut:

 Pengetahuan teknikal yang kukuh dan pendedahan kepada undang-undang dan keperluan berkaitan cukai dan perakaunan Australia.

 3 hingga 4 tahun pengalaman bekerja dalam persekitaran korporat yang serupa.

 Kelayakan CA atau setaraf CA atau dalam proses penyelesaian.

 Memiliki kelayakan pengajian tinggi atau selepas ijazah yang berkaitan.

 Mempunyai kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, serta kualiti interpersonal.

 Menunjukkan inisiatif dan teruja untuk membantu mencipta penyelesaian inovatif dalam dunia penyampaian perkhidmatan yang berubah.

 Mempunyai semangat untuk pembelajaran berterusan.

 Mempunyai kebolehan untuk menubuhkan dan membangunkan hubungan profesional yang berkesan.

 Mampu menunjukkan pengetahuan dan pengalaman dalam bidang anda.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.