Kota Angeles, PH

Sepenuh Masa

MCI adalah syarikat Pengeluaran Proses Perniagaan (BPO) terkemuka yang mengkhusus dalam memberikan penyelesaian yang disesuaikan untuk memenuhi pelbagai keperluan pelanggan kami. Dengan komitmen terhadap kecemerlangan dan fokus pada inovasi, kami telah menjadikan diri kami sebagai rakan kongsi yang dipercayai dalam industri.

Kami sedang mencari seorang Pembuku yang akan memainkan peranan penting dalam mengekalkan rekod kewangan yang tepat dan memastikan operasi proses perakaunan organisasi kami berjalan lancar. Calon yang ideal akan bertanggungjawab untuk merekod transaksi kewangan, menyelaraskan akaun, dan menyediakan laporan kewangan. Calon juga harus mempunyai perhatian yang kuat terhadap butiran, kemahiran organisasi yang cemerlang, dan pemahaman yang padu tentang prinsip perakaunan.

Untuk dipertimbangkan bagi peranan ini, anda mesti menyelesaikan permohonan penuh di laman kerjaya syarikat kami, termasuk semua soalan saringan dan ujian pra-pekerjaan ringkas.

Tanggungjawab Utama

• Mengawasi dan mengesahkan keadaan kewangan dengan menjalankan audit
• Menyiapkan belanjawan dengan menetapkan jadual; mengumpul menganalisis dan menyatukan data kewangan; mengesyorkan rancangan
• Memberikan status keadaan kewangan dengan mengumpul, mentafsir, dan melaporkan data kewangan
• Menyediakan laporan khas dengan mengumpul, menganalisis, dan merumuskan maklumat dan tren
• Mengkoordinasikan deposit bank dan melaporkan keputusan kewangan secara berkala kepada pengurusan
• Membangunkan penyata kewangan bulanan, termasuk aliran tunai, penyata untung rugi dan kunci kira-kira
• Memproses akaun belum terima/belum bayar dan mengendalikan penggajian dengan segera
• Mematuhi keperluan undang-undang persekutuan, negeri dan tempatan dengan mempelajari undang-undang yang ada dan baru; meramalkan undang-undang masa depan; menguatkuasakan kepatuhan kepada keperluan; mengemukakan laporan kewangan; menasihati pengurusan mengenai tindakan yang diperlukan
• Menjaga kakitangan kewangan dengan merekrut, memilih, mengorientasikan, melatih, membimbing, menyediakan penasihat dan mendisiplinkan pekerja
• Melindungi operasi dengan menjaga maklumat dan rancangan kewangan sebagai sulit
• Menyediakan dan merekod aset, liabiliti, revenue dan entry perbelanjaan dengan mengumpul dan menganalisis maklumat akaun
• Menjaga dan menyeimbangkan akaun subsidiary dengan mengesahkan, membahagikan, menyiarkan, menyelaraskan transaksi, menyelesaikan pertikaian
• Merumuskan status kewangan dengan mengumpul maklumat, menyediakan kunci kira-kira, untung rugi, dan penyata lain
• Menghasilkan penggajian dengan memulakan pemprosesan komputer, mencetak cek, memulakan deposit langsung dan mengesahkan produk yang siap
• Mengamankan maklumat kewangan dengan menjaga kerahsiaan yang ketat
• Menyeimbangkan dan mengekalkan buku yang tepat
  
  
  

FIKIRKAN ANDA SESUAI UNTUK POSISI INI?

Semua pemohon yang positif dan bersemangat digalakkan untuk memohon. Calon ideal untuk posisi ini adalah sangat bermotivasi dan berdedikasi serta harus memiliki kualiti di bawah ini:

• Ijazah Sarjana Muda
• Pengalaman kerja lebih 3 tahun sebagai pembuku
• Pengalaman pembukuan am, AR atau AP adalah dialu-alukan
• Kehadiran tetap dan boleh dipercayai adalah fungsi asas posisi ini
• Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan yang kuat; keupayaan untuk berinteraksi pada semua peringkat organisasi
• Menunjukkan kemampuan untuk merancang, mengatur dan mengurus projek dengan berjaya
• Berorientasikan butiran, kemahiran penyuntingan dan penyemakan yang baik
• Keupayaan untuk bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas, teratur, dapat mengutamakan dan bekerja secara bebas
• Pengalaman membina hubungan kerja yang berjaya dengan eksekutif tahap C
• Pengetahuan dan pengalaman sebelumnya dengan QuickBooks dan ADP
• Sangat bermotivasi dan terarah
• Keupayaan untuk lulus pemeriksaan latar belakang dan saringan dadah dengan berjaya
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Harus dibenarkan untuk bekerja di negara tempat pekerjaan berasaskan.
  
  
  

Tertakluk kepada program dan lokasi posisi

• Harus bersedia untuk menyerahkan hingga penyiasatan latar belakang LEVEL II dan/atau penyiasatan keselamatan dengan cap jari. Tawaran kerja adalah bergantung kepada hasil penyiasatan latar belakang/ keselamatan.
• Harus siap untuk menyerah kepada saringan dadah. Tawaran kerja adalah bergantung kepada hasil saringan dadah.
  
  
  

INGINKAN MAJIKAN YANG MENGHARGAI SUMBANGAN ANDA?

Di MCI, kami percaya bahawa kerja keras anda layak mendapat pengiktirafan dan ganjaran. Pakej pampasan dan faedah kami direka untuk bersaing dan berkembang dengan anda dari masa ke masa. Pampasan permulaan adalah berdasarkan pengalaman, dan kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif untuk menyokong dan memberi ganjaran kepada ahli pasukan kami.

Apa yang Anda Boleh Harapkan daripada MCI

Kami memahami pentingnya keseimbangan dan sokongan, itulah sebabnya kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif yang melangkaui gaji. Ahli pasukan kami menikmati:

• HMO
• Bayaran gaji penuh semasa latihan
• Makanan percuma semasa latihan
• Lindungan Perubatan / Gigi
• Pertumbuhan dan Pembelajaran Karier
• Elaun (Beras, Pakaian, Dobi, Makanan)
• Untuk posisi tetap dengan Faedah Kewajipan Pekerja yang sepenuhnya ditentukan oleh Kerajaan
• Bonus Prestasi & Kesetiaan
• Pembersihan kerap, kabus tempat kerja
• Peluang untuk Pertumbuhan & Promosi
• Perkhidmatan shuttle untuk pekerja
• Retreat syarikat dan acara luar lokasi
• Bertemu orang yang hebat / mengasah kemahiran sosial anda / berkawan baru
• Ditambah banyak lagi ganjaran di pejabat, cabutan, hadiah pengiktirafan, dan makanan ringan!!
  
  
  

Jika anda bersedia untuk menyertai syarikat yang mengenali sumbangan anda dan menyokong pertumbuhan anda, MCI adalah tempat untuk anda. Mohon hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi dalam persekitaran pejabat profesional. Semasa menjalankan tugas pekerjaan ini, pekerja akan banyak bersifat sedentari dan akan diminta untuk duduk/berdiri dalam jangka masa yang panjang semasa menggunakan komputer dan headset telefon. Pekerja akan diminta untuk mengoperasikan komputer dan peralatan pejabat lain, termasuk telefon, penyalin, dan pencetak. Pekerja mungkin sekali-sekala diminta untuk bergerak di sekitar pejabat untuk menyelesaikan tugas; capai dalam mana-mana arah; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari satu tempat ke tempat lain, memegang objek, dan menggerakkan atau mengeluarkan daya sehingga empat puluh (40) paun.

Selaras dengan Akta Orang Kurang Upaya (ADA), adalah polisi MCI dan anak syarikatnya untuk memberikan kemudahan yang wajar apabila diminta oleh pemohon atau pekerja yang layak dengan kecacatan kecuali jika kemudahan tersebut akan menyebabkan kesukaran yang tidak wajar. Polisi mengenai permintaan untuk kemudahan yang wajar terpakai pada semua aspek pekerjaan. Jika kemudahan yang munasabah diperlukan, sila hubungi Sumber Manusia.

Di MCI dan anak syarikatnya, kami menerima perbezaan dan percaya bahwa kepelbagaian adalah manfaat bagi pekerja kami, syarikat kami, pelanggan kami, dan masyarakat kami. Semua aspek pekerjaan di MCI adalah berdasarkan semata-mata pada merit dan kelayakan seseorang. MCI mengekalkan persekitaran kerja bebas dari diskriminasi, di mana pekerja dilayan dengan martabat dan rasa hormat. Semua pekerja berkongsi dalam tanggungjawab untuk memenuhi komitmen MCI terhadap persekitaran kerja yang pelbagai dan berpeluang sama.

MCI tidak mendiskriminasi mana-mana pekerja atau pemohon berdasarkan usia, keturunan, warna, cuti keluarga atau perubatan, identiti atau ekspresi jantina, maklumat genetik, status perkahwinan, keadaan perubatan, asal negara, kecacatan fizikal atau mental, afiliasi politik, status veteran terpelihara, bangsa, agama, jantina (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ordinansi yang terpakai. MCI akan mempertimbangkan untuk pekerjaan pemohon yang layak dengan sejarah jenayah secara cara yang konsisten dengan keperluan tempatan dan persekutuan.

MCI tidak akan bertoleransi terhadap diskriminasi atau gangguan berdasarkan mana-mana ciri ini. Kami mematuhi prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk pengambilan, pengambilan, latihan, pampasan, promosi, faedah, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, adalah polisi MCI untuk memberikan kemudahan yang wajar kepada pekerja yang layak yang mempunyai kecacatan yang dilindungi sejauh yang diperlukan oleh undang-undang, peraturan, dan ordinansi yang terpakai di mana pekerja bekerja.

MCI membantu pelanggan menghadapi cabaran CX dan DX mereka dengan cara yang berbeza, mencipta penyelesaian terkemuka di industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan memacu prestasi yang optimum. MCI membantu syarikat dengan pengeluaran proses perniagaan, penggalakan staf, perkhidmatan pelanggan pusat panggilan, dan keperluan Perkhidmatan IT dengan menyediakan hosting umum dan khusus, perisian, kakitangan, dan perkhidmatan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) telah dinamakan oleh Inc. Magazine sebagai Syarikat Yang Paling Cepat Berkembang di Iowa dalam Negeri Iowa dan dinamakan sebagai Syarikat Swasta yang Berkembang Paling Cepat ke-452 di USA, menjadikannya dalam senarai 500 teratas yang diimpikan untuk pertama kalinya. Anak syarikat MCI sebelum ini telah membuat Senarai Syarikat yang Paling Cepat Berkembang oleh Inc. Magazine sebanyak 15 kali, masing-masing. MCI mempunyai sepuluh kemudahan penyampaian perkhidmatan pengeluaran proses perniagaan di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Memacu pemodenan melalui digitalisasi, MCI memastikan pelanggan melakukan lebih banyak untuk kurang. MCI adalah syarikat induk untuk pelbagai barisan perkhidmatan perniagaan berteknologi. MCI secara organik mengembangkan, memperoleh, dan mengendalikan syarikat yang mempunyai portfolio produk dan perkhidmatan sinergi, termasuk tetapi tidak terhad kepada Penyelesaian Pusat Hubungan Automatik (ACCS), pengurusan hubungan pelanggan, Perkhidmatan IT (Jadual IT 70), dan Penyewaan Kakitangan Sementara dan Profesional (Jadual TAPS 736), Pengurusan Proses Perniagaan (BPM), Pengeluaran Proses Perniagaan (BPO), Pemprosesan Tuntutan, Koleksi, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Perkhidmatan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Pengurusan Akaun Belum Terima (ARM), Pembangunan Perisian Aplikasi, Perkhidmatan yang Dikendalikan, dan Perkhidmatan Teknologi, kepada rakan sekutu perniagaan, persekutuan & perusahaan pertengahan. MCI kini mempekerjakan lebih 10,000 individu yang berbakat dengan lebih dari 150 rakan pelanggan pelbagai di seluruh jenama MCI berikut MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, Pusat Panggilan Sydney, Pengolahan Pintar Valor (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan kepada penerangan pekerjaan di atas adalah untuk memberikan calon berpotensi dengan gambaran umum mengenai peranan tersebut. Ia bukanlah senarai lengkap tugas, tanggungjawab, kemahiran, dan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan. Anda mungkin diminta oleh penyelia atau pengurus anda untuk melaksanakan tugas lain. Anda akan dinilai sebahagiannya berdasarkan prestasi anda terhadap tugas-tugas yang disenaraikan dalam deskripsi pekerjaan ini.

Majikan mempunyai hak untuk menyemak deskripsi pekerjaan ini pada bila-bila masa. Deskripsi pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan sama ada anda atau majikan boleh menghentikan pekerjaan pada bila-bila masa, untuk sebarang sebab.