Sebagai Perunding Pembangunan Perniagaan, anda akan memainkan peranan penting dalam mengenal pasti dan mengambil peluang perniagaan baru. Anda akan bekerja rapat dengan pasukan jualan, pemasaran, dan pengurusan untuk mengembangkan strategi yang meningkatkan pertumbuhan pendapatan dan memperkuat kehadiran pasaran kami.

Tanggungjawab Utama:

• Memperkenalkan firma dan rakan kongsi kepada sekurang-kurangnya x pelanggan berpotensi setiap bulan dan membantu firma dalam mendapatkan penglibatan daripada pelanggan berpotensi tersebut. Individu atau syarikat yang mereka wakili tidak mempunyai hubungan sebelum ini dengan firm ini dan bukan merupakan pelanggan sedia ada.
• Merancang, membangun, dan mengawasi inisiatif pemasaran baru. Bekerjasama dengan Firma untuk membangunkan dan menganjurkan aktiviti yang akan membuat orang awam dan komuniti perniagaan menyedari tawaran perkhidmatan firma. Selain itu, perunding BD akan menghadiri acara yang dianjurkan oleh pihak ketiga yang berkaitan dalam komuniti perniagaan untuk mengetahui tentang tren dan perkembangan khusus yang berkaitan dengan industri.
• Membina hubungan profesional dengan pelanggan dalaman dan luaran, memastikan peluang menjual dimaksimumkan dan meningkatkan reputasi KPMG sebagai penasihat pilihan
• Menghadiri mesyuarat dengan rakan kongsi atau pegawai firma atau menjalankan pembentangan tentang perkara yang mungkin menarik minat firma dan pelanggannya yang berada dalam kepakaran anda.
• Membantu mencapai sasaran pendapatan kumpulan dengan menyokong pelan strategik pasukan untuk pertumbuhan dengan membantu menjual silang kepada perkhidmatan lain dan menarik pelanggan baru.
• Membangunkan cadangan untuk pelanggan dan bekerja secara kolaboratif dengan Pasukan Pengurusan Kanan sepanjang proses bida dan pembentangan.
• Memastikan tujuan, komitmen pelan perniagaan, inisiatif, dan sasaran pendapatan kumpulan dipantau dan memastikan mereka dipenuhi.
• Memahami tawaran yang lebih luas dari firma dan mendapatkan gambaran yang baik tentang tren, isu, keperluan, dan aplikasi/penerapan potensial yang lebih luas kepada perkhidmatan yang ditawarkan oleh kumpulan
• Mencapai sasaran jualan yang menyokong pelan strategik pertumbuhan kumpulan

Kelayakan:

• Ijazah sarjana muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pemasaran, atau bidang berkaitan (Ijazah sarjana disukai).
• Familiariti dengan industri atau pasaran di mana syarikat beroperasi sangat diutamakan.
• Pengalaman terbukti dalam pembangunan perniagaan, pemasaran atau peranan jualan.
• Pengetahuan yang kuat tentang dinamik pasaran dan prinsip perniagaan.
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang dengan kemampuan untuk membina hubungan dengan pelbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan berfikir strategik dengan kemahiran penyelesaian masalah yang inovatif.
• Kemahiran rundingan yang luar biasa dengan pemikiran analitikal untuk interpretasi data.
• Dengan sekurang-kurangnya 8-10 tahun pengalaman yang relevan

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.