Deskripsi

• Membangunkan dan melaksanakan strategi pembangunan perniagaan yang berkesan untuk memacu pertumbuhan pendapatan.
• Mengenal pasti dan meneroka peluang perniagaan baharu melalui rangkaian, penyelidikan, dan analisis pasaran.
• Membangun dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan, pihak berkepentingan, dan rakan kongsi.
• Bekerjasama dengan pasukan merentas fungsi untuk memastikan keselarasan dengan matlamat organisasi.
• Menyediakan dan membentangkan cadangan serta laporan kepada bakal pelanggan dan pihak pengurusan.

Keperluan

• Kelayakan Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan, Pemasaran, atau bidang berkaitan
• Tahap Pengalaman: 5-8 tahun pengalaman dalam pembangunan perniagaan atau bidang berkaitan
• Kemahiran dan Kompetensi: Kemahiran rundingan, komunikasi, dan interpersonal yang kukuh
• Tanggungjawab dan Tugas: Rekod prestasi terbukti dalam mencapai sasaran jualan dan memacu pertumbuhan perniagaan
• Sifat dan Ciri-ciri: Proaktif, berorientasikan hasil, serta mampu bekerja secara berdikari dan dalam pasukan
• Keadaan Kerja: Mungkin memerlukan perjalanan sekali-sekala untuk bertemu pelanggan atau menghadiri acara industri