Kami sedang mencari Pereka Pengajaran yang kreatif dan berkemahiran dalam teknologi untuk merangka pengalaman pembelajaran yang dinamik dan menarik. Peranan ini melibatkan mereka bentuk kandungan eLearning interaktif, menjalankan penilaian keperluan latihan, dan bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk memacu pembangunan pekerja.

• Pembangunan Kurikulum: Reka bentuk, pembangunan, dan kemaskini bahan latihan, termasuk modul eLearning, bahan latihan yang dikendalikan pengajar, pembentangan, dan sumber lain.

• Penilaian Keperluan: Bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk menjalankan penilaian keperluan latihan dan mengenal pasti jurang prestasi untuk memaklumkan pembangunan kurikulum.

• Penciptaan Kandungan: Cipta kandungan pembelajaran yang interaktif dan menarik yang mempromosikan pengekalan pengetahuan dan pembangunan kemahiran.

• Teknologi Pembelajaran: Memanfaatkan alat dan teknologi reka bentuk pengajaran untuk meningkatkan pengalaman pembelajaran, termasuk alat penulisan eLearning dan sistem pengurusan pembelajaran.

• Penilaian: Membangunkan alat penilaian dan menjalankan penilaian untuk mengukur keberkesanan program latihan, membuat penyesuaian yang perlu untuk penambahbaikan berterusan.

• Pematuhan: Pastikan semua bahan latihan mematuhi peraturan industri dan dasar syarikat.

• Pengurusan Projek: Menguruskan pelbagai projek secara serentak, memastikan ia disiapkan tepat pada masanya dan dalam bajet.

• Kekal Terkini: Sentiasa mengemas kini pengetahuan tentang trend industri, amalan terbaik reka bentuk pengajaran, dan teknologi baru untuk meningkatkan strategi latihan.