Angeles City, PH

Sepenuh Masa

MCI adalah syarikat Pusat Proses Perniagaan (BPO) terkemuka yang pakar dalam menyediakan penyelesaian yang disesuaikan untuk memenuhi pelbagai keperluan pelanggan kami. Dengan komitmen kepada kecemerlangan dan fokus kepada inovasi, kami telah menjadikan diri kami sebagai rakan kongsi yang dipercayai dalam industri.

Kami sedang mencari Pengurus Kewangan yang akan memainkan peranan penting dalam mengawasi kesihatan kewangan dan strategi organisasi. Calon ideal akan bertanggungjawab untuk mengurus perancangan kewangan, analisis, laporan, dan pengurusan risiko untuk menyokong pengambilan keputusan dan mendorong pertumbuhan perniagaan.

Untuk dipertimbangkan untuk peranan ini, anda mesti melengkapkan permohonan penuh di laman kerjaya syarikat kami, termasuk semua soalan saringan dan ujian pra-pekerjaan ringkas.

Tanggungjawab Utama

• Membangunkan dan mengekalkan model kewangan untuk menyokong perancangan strategik, penganggaran, dan pengkhususan.
• Analitis prestasi kewangan, perbezaan, dan trend untuk memberikan pandangan dan cadangan kepada pengurusan kanan.
• Menyediakan laporan dan pembentangan berkala untuk kepimpinan eksekutif dan pemegang saham.
• Memimpin proses penganggaran tahunan, bekerjasama dengan ketua jabatan untuk menetapkan sasaran kewangan dan peruntukan.
• Memantau prestasi bajet sepanjang tahun, mengenal pasti kawasan yang membimbangkan dan melaksanakan tindakan pembetulan yang diperlukan.
• Mengunjurkan hasil kewangan masa depan berdasarkan tren pasaran, metrik operasi, dan objektif perniagaan.
• Menilai peluang pelaburan dan keputusan pengagihan modal untuk memaksimumkan nilai pemegang saham.
• Mengurus bajet dan projek perbelanjaan modal, memastikan keselarasan dengan keutamaan strategik dan objektif kewangan.
• Menganalisis kesan kewangan pelaburan yang dicadangkan dan memberi cadangan untuk pengagihan modal.
• Memastikan pematuhan dengan piawaian perakaunan, peraturan, dan kawalan dalaman.
• Menyediakan dan menyemak penyata kewangan, termasuk kunci kira-kira, penyata pendapatan, dan penyata aliran tunai.
• Berkoordinasi dengan juruaudit luar dan agensi peraturan untuk menyokong audit dan pengemukaan.
• Mengenal pasti dan menilai risiko kewangan, seperti turun naik pasaran, pendedahan kredit, dan kekangan kecairan.
• Membangunkan strategi dan dasar pengurusan risiko untuk mengurangkan pendedahan dan melindungi kepentingan kewangan organisasi.
• Memantau petunjuk risiko utama dan melaksanakan kawalan untuk meminimumkan kerugian yang berpotensi.
• Mengurus aliran tunai, kecairan, dan modal kerja untuk menyokong operasi harian dan inisiatif strategik.
• Mengoptimumkan hubungan perbankan, merundingkan kemudahan kredit, dan menyelia aktiviti pengurusan tunai.
• Membangunkan model dan strategi ramalan tunai untuk mengoptimumkan penggunaan tunai dan meminimumkan kos pembiayaan.
• Menilai dan melaksanakan sistem dan proses kewangan untuk meningkatkan kecekapan, ketepatan, dan kemampuan skalabiliti.
• Menghaluskan aliran kerja kewangan, mengautomasikan tugas rutin, dan meningkatkan integriti dan aksesibiliti data.
• Memberi latihan dan sokongan kepada ahli pasukan kewangan mengenai penggunaan sistem dan amalan terbaik.
• Menyokong inisiatif strategik, penggabungan dan pengambilalihan, dan aktiviti pembangunan perniagaan melalui analisis kewangan dan ketekunan wajar.
• Menyertai pasukan rentas fungsi untuk menilai peluang, menilai risiko, dan membangun pelan yang dapat dilaksanakan untuk pertumbuhan dan penciptaan nilai.
• Mendorong peningkatan berterusan dalam proses kewangan, dasar, dan prosedur untuk meningkatkan prestasi organisasi dan daya saing.
  
  
  

ANDA BERFIKIR JIKA ANDA SESUAI UNTUK POSISI INI?

Semua pemohon yang positif dan bersemangat digalakkan untuk memohon. Calon ideal untuk posisi ini sangat bermotivasi dan berdedikasi serta harus mempunyai ciri-ciri di bawah ini

• Ijazah sarjana muda dalam Kewangan, Pentadbiran Perniagaan, atau bidang berkaitan
• Pengalaman 5 tahun dalam peranan kepimpinan kewangan, dengan rekod kejayaan dalam memimpin inisiatif kompleks dan mendorong hasil.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip kewangan, amalan perakaunan, dan konsep kewangan korporat, dengan kepakaran dalam analisis kewangan, pemodelan, dan pengkhususan.
• Kemahiran kepimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk mempengaruhi, merunding, dan membina konsensus di kalangan pelbagai pemangku kepentingan.
• Pemikir strategik dengan kemampuan untuk menterjemahkan objektif perniagaan ke dalam pelan dan inisiatif yang dapat dilaksanakan, dan mendorong pelaksanaan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
• Minda analitikal, dengan kemampuan untuk menyusun maklumat yang kompleks, mengenal pasti pandangan, dan membuat keputusan berdasarkan data.
• Kemahiran dalam alat pengurusan projek, aplikasi perisian kewangan, dan Suite Microsoft Office.
• Pengalaman bekerja dalam persekitaran yang dinamik dan pantas dengan keutamaan dan tarikh akhir yang bersaing.
  
  
  

Semua Lokasi MCI

• Mesti diberi kuasa untuk bekerja di negara di mana pekerjaan tersebut berpusat.
  
  
  

Tertakluk kepada program dan lokasi posisi

• Mesti bersedia untuk menyerahkan penyiasatan latar belakang LEVEL II dan/atau penyiasatan keselamatan dengan cap jari. Tawaran kerja bergantung pada hasil penyiasatan latar belakang/ keselamatan.
• Mesti bersedia untuk menjalani ujian dadah. Tawaran kerja bergantung pada hasil ujian dadah.
  
  
  

INGIN MAJIKAN YANG MENILAI SUMBANGAN ANDA?

Di MCI, kami percaya bahawa kerja keras anda layak mendapatkan pengiktirafan dan ganjaran. Pakej pampasan dan faedah kami direka untuk berkepentingan dan berkembang bersama anda dari masa ke masa. Pampasan permulaan berdasarkan pengalaman, dan kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif untuk menyokong dan memberi ganjaran kepada ahli pasukan kami.

Apa Yang Anda Boleh Jangkakan dari MCI

Kami memahami kepentingan keseimbangan dan sokongan, itulah sebabnya kami menawarkan pelbagai faedah dan insentif yang melampaui gaji. Ahli pasukan kami menikmati

• HMO
• Gaji penuh semasa latihan
• Makanan percuma semasa latihan
• Pampasan Perubatan / Pergigian
• Pertumbuhan dan Pembelajaran Kerjaya
• Elaun (Nasi, Pakaian, Dobi, Makanan)
• Untuk jawatan tetap dengan Manfaat Pekerja yang Ditetapkan oleh Kerajaan
• Boon Prestasi & Kesetiaan
• Kerap disinfeksi, kabus tempat kerja
• Peluang untuk Pertumbuhan & Promosi
• Perkhidmatan pengangkutan pekerja
• Retreat syarikat dan acara luar lokasi
• Bertemu orang hebat / memperbaiki kemahiran sosial anda / membuat rakan baru
• Ditambah dengan lebih banyak ganjaran di pejabat, cabutan, hadiah pengiktirafan, makanan ringan!!
  
  
  

Jika anda bersedia untuk menyertai syarikat yang mengiktiraf sumbangan anda dan menyokong pertumbuhan anda, MCI adalah tempat untuk anda. Mohon hari ini!

Pekerjaan ini beroperasi dalam persekitaran pejabat profesional. Semasa menjalankan tugas pekerjaan ini, pekerja akan banyak duduk dan akan diminta untuk duduk/berdiri untuk jangka masa yang panjang semasa menggunakan komputer dan headset telefon. Pekerja akan secara berkala diminta untuk mengendalikan komputer dan peralatan pejabat lain, termasuk telefon, fotokopi, dan pencetak. Pekerja mungkin kadang-kadang diminta untuk bergerak di sekitar pejabat untuk menyelesaikan tugas; mencapai ke arah mana-mana; mengangkat atau menurunkan objek, memindahkan objek dari tempat ke tempat, memegang objek, dan menggerakkan atau menggunakan tenaga sehingga empat puluh (40) paun.

Selaras dengan Akta Orang Kurang Upaya (ADA), adalah menjadi polisi MCI dan afiliasinya untuk memberikan akomodasi yang munasabah apabila diminta oleh pemohon atau pekerja yang berkelayakan dengan kecacatan melainkan akomodasi tersebut akan menyebabkan kesulitan yang tidak wajar. Dasar berkaitan permintaan untuk akomodasi yang munasabah berlaku untuk semua aspek pekerjaan. Jika akomodasi yang munasabah diperlukan, sila hubungi Sumber Manusia.

Di MCI dan subsidiarinya, kami menghayati perbezaan dan percaya bahawa kepelbagaian adalah manfaat kepada pekerja kami, syarikat kami, pelanggan kami, dan masyarakat kami. Semua aspek pekerjaan di MCI berdasarkan semata-mata kepada merit dan kelayakan seseorang. MCI mengekalkan persekitaran kerja yang bebas dari diskriminasi, satu di mana pekerja dihargai dan dihormati. Semua pekerja berkongsi tanggungjawab untuk memenuhi komitmen MCI kepada persekitaran kerja yang pelbagai dan kesempatan yang sama.

MCI tidak mendiskriminasikan mana-mana pekerja atau pemohon berdasarkan umur, keturunan, warna, cuti keluarga atau penjagaan perubatan, identiti atau ungkapan jantina, maklumat genetik, status perkahwinan, keadaan perubatan, asal negara, ketidakupayaan fizikal atau mental, keahlian politik, status veteran yang dilindungi, ras, agama, jantina (termasuk kehamilan), orientasi seksual, atau mana-mana ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang terpakai. MCI akan mempertimbangkan untuk mempekerjakan pemohon yang layak dengan sejarah jenayah dengan cara yang konsisten dengan keperluan tempatan dan persekutuan.

MCI tidak akan mentolerir diskriminasi atau gangguan berdasarkan mana-mana ciri ini. Kami mematuhi prinsip-prinsip ini dalam semua aspek pekerjaan, termasuk pengambilan, penyewaan, latihan, pampasan, promosi, faedah, program sosial dan rekreasi, dan disiplin. Selain itu, adalah polisi MCI untuk memberikan akomodasi yang munasabah kepada pekerja berkelayakan yang mempunyai kecacatan yang dilindungi sejauh yang diperlukan oleh undang-undang, peraturan, dan ordinan yang terpakai di mana pekerja beroperasi.

MCI membantu pelanggan mengatasi cabaran CX dan DX mereka dengan cara yang berbeza, mencipta penyelesaian terkemuka dalam industri yang memberikan pengalaman luar biasa dan memacu prestasi yang optimum. MCI membantu syarikat dengan perkhidmatan pusat proses perniagaan, pengukuhan staf, perkhidmatan pelanggan pusat hubungan, dan keperluan IT dengan menyediakan hosting umum dan khusus, perisian, staf, dan perkhidmatan.

Pada tahun 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) telah dinamakan oleh Inc. Magazine sebagai Syarikat Yang Paling Pesat Berkembang di Iowa dan dinamakan syarikat swasta ke-452 yang paling pesat berkembang di AS, menjadikan top 500 yang diidamkan buat kali pertama. Anak-anak syarikat MCI sebelum ini telah menghuni Senarai Syarikat Yang Paling Pesat Berkembang dalam Majalah Inc. sebanyak 15 kali. MCI mempunyai sepuluh kemudahan penyampaian perkhidmatan pusat proses perniagaan di Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, Afrika Selatan, dan Filipina.

Mendorong pemodenan melalui digitalisasi, MCI memastikan pelanggan melakukan lebih banyak dengan kos yang lebih rendah. MCI adalah syarikat induk untuk pelbagai perkhidmatan berasaskan teknologi. MCI secara organik berkembang, mengakuisisi, dan mengendalikan syarikat-syarikat yang mempunyai portfolio produk dan perkhidmatan yang bersinergi, termasuk tetapi tidak terhad kepada Penyelesaian Pusat Hubungan Automatik (ACCS), pengurusan kontak pelanggan, Perkhidmatan IT (Jadual IT 70), dan Penyewaan dan Penyampaian Profesional Sementara (Jadual TAPS 736), Pengurusan Proses Perniagaan (BPM), Pusat Proses Perniagaan (BPO), Pemprosesan Tuntutan, Pengumpulan, Penyedia Pengalaman Pelanggan (CXP), Perkhidmatan Pelanggan, Penyedia Pengalaman Digital (DXP), Pengurusan Piutang (ARM), Pembangunan Perisian Aplikasi, Perkhidmatan Terkawal, dan Perkhidmatan Teknologi, kepada rakan kongsi pasaran pertengahan, Persekutuan & enterprise. MCI kini menggaji lebih 10,000 individu berbakat dengan 150+ rakan kongsi pelanggan dari seluruh Amerika Utara di bawah jenama MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, dan Vinculum.

Tujuan penerangan pekerjaan di atas adalah untuk memberikan calon berpotensi gambaran umum tentang peranan tersebut. Ini bukan senarai lengkap tanggungjawab, kemahiran, dan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Anda mungkin diminta oleh penyelia atau pengurus anda untuk melaksanakan tugas lain. Anda akan dinilai sebahagian atas prestasi anda dalam pelaksanaan tugas-tugas yang disenaraikan dalam penerangan pekerjaan ini.

Majikan berhak untuk menyemak penerangan pekerjaan ini pada bila-bila masa. Penerangan pekerjaan ini bukan kontrak untuk pekerjaan, dan sama ada anda atau majikan boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa, untuk apa jua sebab.