Finance Officers
Greencore Pharma Inc.
Keterangan Kerja
Manfaat
Elaun
Elaun Makanan, Elaun Perumahan
Faedah Mandat Kerajaan
Gaji Bulan ke-13, Dana Pag-Ibig, Philhealth, SSS/GSIS
Insurans Kesihatan & Kesejahteraan
HMO
Cuti & Pelepasan
Cuti Sakit, Curi Percutian
- Maintaining Financial Records
- Processing transactions
- Managing accounts payable and receivables
- Generating Financial Reports
Qualifications:
- Diploma
- PSA
- NBI
- Government Id's
Cherie Gil Gubatan
HR OfficerGreencore Pharma Inc.
Active today
Tempat Bertugas
7th Floor Room 701, Pacific Centre Building
Disiarkan pada 08 October 2025
Pekerjaan Serupa
Lihat selanjutnyaFinance Officer
Meridian Shipping and Container Carrier Inc.RM2.5-2.8K[Bulanan]
Di lokasi - Manila5 - 10 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Jedah LaeyanHR Manager
Financial Officer
Easy Access Shopping Centre CorporationRM1.4-1.8K[Bulanan]
Di lokasi - Manila1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Centre Corp EASY ShoppingHR Officer
Financial Officer
Tri-Unity Talent Sourcing & Human Resource Management ServicesRM1.8-2.1K[Bulanan]
Di lokasi - Manila1 - 3 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Pauline RasonabeRecruitment Consultant
Finance Staff (Entry Level)Mustahak
Argold Jobs Inc.RM1.1-1.4K[Bulanan]
Di lokasi - Manila<1 Thn PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Angelo SepulvidaHR Officer
Financial Analyst
Careers at Zenith GroupRM1.8-2.1K[Bulanan]
Di lokasi - Manila3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Careers at Zenith GroupHR Officer
Greencore Pharma Inc.
Tidak Dibiayai
51-100 Pekerja
Farmaseutikal
Lihat pengambilan kerja
Sertai Bossjob
Peringatan Keselamatan Bossjob
Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.
Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera
- menahan ID anda,
- menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
- memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
- mengumpul faedah haram,
- atau situasi haram yang lain.
