• Citi menyediakan program dan perkhidmatan untuk kesejahteraan fizikal dan mental anda termasuk akses kepada pilihan telekesihatan, advokasi kesihatan, kaunseling sulit dan banyak lagi. Liputan berbeza mengikut negara.
• Kami percaya semua ibu bapa berhak mendapat masa untuk menyesuaikan diri dengan keibubapaan dan mengikat hubungan dengan ahli keluarga baru mereka. Itulah sebabnya pada awal 2020 kami mula melaksanakan Polisi Cuti Bersalin Berbayar kami yang diperluaskan untuk merangkumi pekerja Citi di seluruh dunia.
• Kami memberdayakan pekerja kami untuk mengurus kesejahteraan kewangan mereka dan membantu mereka merancang masa depan.
• Citi menyediakan akses kepada pelbagai sumber pembelajaran dan pembangunan untuk membantu memperluas dan mendalami kemahiran dan pengetahuan anda sebagai kerjaya anda berkembang.
• Kami mempunyai pelbagai program yang membantu pekerja menyeimbangkan kerja dan kehidupan mereka, termasuk pakej cuti berbayar yang murah hati.
• Kami menawarkan sumber dan alat kepada pekerja kami untuk menjadi sukarelawan di dalam komuniti tempat mereka tinggal dan bekerja. Pada tahun 2019, sukarelawan pekerja Citi menyumbang lebih daripada 1 juta jam sukarela di seluruh dunia.
  
  

• Berkomunikasi secara berkesan dan proaktif dengan calon, perekrut, dan pengurus pengambilan tentang status dan soalan mereka dalam kitaran hidup pengambilan, terutama yang berkaitan dengan kemajuan penjadualan temu duga, surat tawaran, pemeriksaan pra-pekerjaan dan pra-tawaran, dan onboarding;
• Menjadualkan temu duga antara calon dan pekerja Citi yang mempunyai pelbagai tahap senioriti;
• Menghasilkan surat perjanjian pekerjaan, termasuk yang merangkumi terminologi kompleks dan syarat & ketentuan undang-undang;
• Menyelesaikan urusan pengambilan calon dan memproses permintaan invois dan pembayaran yang berkaitan dengan pengambilan dalam tempoh masa yang dipersetujui;
• Memastikan 100% pematuhan dengan semua keperluan dan garis panduan pengawalseliaan yang berkenaan, termasuk yang berkaitan dengan imigresen dan kelulusan kerja;
• Bertindak sebagai agen perubahan – mengenal pasti jurang proses, trend, atau anomali, dan mencadangkan penambahbaikan kepada amalan yang sedia ada; dan
• Menyokong Tim Pengambilan Bakat Lateral dan/atau Kampus melalui sokongan ad-hoc, termasuk tetapi tidak terhad kepada:
• Penyertaan dan koordinasi acara pengambilan
• Aktiviti pelaporan khusus tapak dan penyelesaian borang
• Menyokong dan mengurus projek ad-hoc bersama Penganalisis Perniagaan HRSS dan Pasukan Pengambilan
  
Sebagai calon yang berjaya, anda sepatutnya mempunyai kemahiran dan pendedahan berikut


• Bersedia untuk mengambil projek pekerjaan selama 6 bulan
• Mempunyai sekurang-kurangnya satu (1) hingga tiga (3) tahun pengalaman dalam pengambilan dan/or penyediaan, lebih baik dalam industri Perbankan atau Perkhidmatan Kewangan;
• Berjaya dalam persekitaran yang pantas, mengikuti model penyampaian perkhidmatan global;
• Mempunyai kemahiran komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggeris, baik secara lisan dan tulisan;
• Berorientasikan pelanggan dan detail;
• Mempunyai kemahiran interpersonal yang berkesan dan kemampuan yang terbukti untuk membina dan mengekalkan hubungan yang kukuh secara maya dan secara langsung dengan rakan sekerja, pelanggan, dan rakan kongsi;
• Berorientasikan pasukan, dengan keupayaan untuk fleksibel dalam menyokong garis masa dan tahap pencapaian;
• Mempunyai keupayaan untuk mengekalkan kerahsiaan dan mengendalikan maklumat sensitif dengan bijaksana dan berhati-hati;
• Mempunyai kemahiran yang dapat ditunjukkan dalam menggunakan sistem HR dan alat komunikasi, lebih baik Workday Recruiting dan Zoom, antara lain; dan
• Mahiran dalam menggunakan Microsoft Office Suite.
  
  
Deskripsi pekerjaan ini memberikan tinjauan tinggi tentang jenis kerja yang dilakukan. Tugas berkaitan pekerjaan yang lain mungkin akan diberikan jika diperlukan.

Bekerja di Citi adalah lebih daripada sekadar pekerjaan. Kerjaya dengan kami bermakna menyertai keluarga lebih daripada 230,000 orang yang berdedikasi dari seluruh dunia. Di Citi, anda akan mempunyai peluang untuk mengembangkan kerjaya anda, memberi balik kepada komuniti anda dan memberi impak yang nyata.

Ambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda, mohon untuk peranan ini di Citi hari ini

https://jobs.citi.com/dei

------------------------------------------------------

Kumpulan Keluarga Pekerjaan:

Operasi - Teras

------------------------------------------------------

Keluarga Pekerjaan:

Sokongan Operasi

------------------------------------------------------

Jenis Masa:

Sepenuh masa

------------------------------------------------------

Citi adalah majikan yang memberikan peluang yang sama, dan calon yang layak akan dipertimbangkan tanpa mengira bangsa, warna, agama, jantina, orientasi seksual, identiti jantina, asal negara, kecacatan, status sebagai veteran yang dilindungi, atau sebarang ciri lain yang dilindungi oleh undang-undang.

Jika anda adalah orang yang mempunyai kecacatan dan memerlukan penginapan yang munasabah untuk menggunakan alat carian kami dan/maupun memohon peluang kerjaya periksa Aksesibiliti di Citi.

Lihat Pernyataan Kebijakan EEO Citi dan poster Ketahui Hak Anda.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.