Penerangan
Tujuan Utama Pekerjaan
Ketua Digital yang strategik dan peka teknologi untuk memimpin inisiatif transformasi digital dalam unit sumber makanan. Peranan ini akan bertanggungjawab untuk mengidentifikasi, melaksanakan, dan mengoptimumkan alat dan sistem digital yang meningkatkan kecekapan pengeluaran, kualiti, pematuhan, dan kelestarian.
Tanggungjawab Pekerjaan
Keselamatan, Kesihatan, dan Alam Sekitar
- Mengikuti semua dasar dan prosedur SHE mengikut garis panduan yang ada.
- Memastikan bahawa kawasan kerja beliau/yang bersih dari risiko keselamatan dan/atau bahaya.
- Melaporkan keadaan yang tidak selamat dan tindakan yang tidak selamat dengan sewajarnya.
- Memakai / menggunakan PPE yang ditetapkan sepenuhnya.
- Mengikuti prosedur kerja yang ditetapkan dan peraturan keselamatan syarikat.
Kualiti
- Mengikuti semua dasar dan prosedur kualiti mengikut garis panduan yang ada.
- Memastikan bahawa kawasan kerja beliau/yang bersih dari risiko kualiti dan/atau bahaya.
- Melaporkan pemerhatian tingkah laku kualiti dengan sewajarnya.
- Mematuhi garis panduan mengenai kebersihan peribadi.
Kejuruteraan/Digital
- Strategi & Pelaksanaan Digital: Membangunkan dan melaksanakan peta jalan digital yang selari dengan matlamat operasi, menumpukan kepada automasi, analitik data, IoT, dan teknologi pembuatan pintar.
- Pengoptimuman Proses: Memimpin pelaksanaan penyelesaian digital (contohnya, MES, ERP, SCADA, alat penyelenggaraan ramalan) untuk memperkemas proses pembuatan dari hujung ke hujung.
- Pengambilan Keputusan Berasaskan Data: Memanfaatkan data dan analitik masa nyata untuk meningkatkan hasil, mengurangkan sisa, dan membolehkan penambahbaikan berterusan.
- Penglibatan Pihak Berkepentingan: Bekerjasama rapat dengan pasukan Pengeluaran, Jaminan Kualiti, IT, dan Rantaian Pembekalan untuk mengenal pasti titik kesakitan dan mencipta penyelesaian digital bersama.
- Pengurusan Perubahan: Mendorong penerimaan alat digital di seluruh lantai kilang, memberikan latihan dan sokongan untuk memastikan penglibatan dan kompetensi pengguna.
- Pengurusan Vendor & Teknologi: Menilai dan mengurus vendor dan platform pihak ketiga untuk memastikan keselarasan dengan keperluan pematuhan, keselamatan, dan kebolehsesuaian.
- Pemantauan Prestasi: Menentukan KPI, menjejak ROI, dan melaporkan kemajuan inisiatif digital kepada kepimpinan senior.
Kelayakan Minimum / Kemahiran Diperlukan
- Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan, Sistem Maklumat, Sains Data, atau bidang berkaitan.
- Pengalaman 5+ tahun dalam persekitaran pembuatan, diutamakan makanan atau FMCG, dengan sekurang-kurangnya 2 tahun dalam peranan yang berfokus pada digitales/IT.
- Pengalaman terbukti melaksanakan penyelesaian Industri 4.0 atau pembuatan pintar.
- Pemahaman yang kuat mengenai sistem pembuatan (MES, ERP, SCADA, PLCs, dll.).
- Kemahiran pengurusan projek yang luar biasa, komunikasi, dan penglibatan pihak berkepentingan.
- Kemahiran komunikasi yang kuat dan mampu bekerja dengan baik dalam pasukan.
- Visi yang kuat dengan inisiatif pembelajaran kendiri.
Kami sangat menggalakkan pemohon untuk mengecualikan maklumat mengenai usia, jantina, dan sekolah/s demi Kesaksamaan, Kepelbagaian, dan Kemasukan. Unilever menilai calon berdasarkan kemahiran, prestasi, pengalaman dan kepimpinan.
Unilever adalah organisasi yang komited kepada kesaksamaan, kemasukan dan kepelbagaian untuk memacu hasil perniagaan kami dan mencipta masa depan yang lebih baik, setiap hari, untuk pekerja, pengguna, rakan kongsi, dan komuniti yang pelbagai. Kami percaya tenaga kerja yang pelbagai membolehkan kami mencocokkan ambisi pertumbuhan kami dan memacu kemasukan di seluruh perniagaan. Di Unilever, kami berminat untuk setiap individu membawa 'Seluruh Diri’ mereka ke tempat kerja dan ini termasuk anda! Oleh itu, jika anda memerlukan sebarang sokongan atau keperluan akses, kami menggalakkan anda untuk memberitahu kami pada masa permohonan anda supaya kami dapat menyokong anda melalui perjalanan pengambilan anda.
Syarat-syarat
Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.