Pemerolehan Bakat

• Menyaring resume dan borang permohonan pekerja yang berpotensi untuk mengenal pasti calon yang sesuai bagi mengisi kekosongan jawatan dalam syarikat.

• Mengatur temuduga dengan calon yang telah disenarai pendek.

• Menyiarkan iklan pekerjaan di papan kerja dan platform media sosial.

• Mengeluarkan iklan pekerjaan dari papan kerja dan platform media sosial setelah kekosongan telah diisi.

• Menyediakan dan menghantar surat tawaran dan penolakan kepada calon.

• Mengkoordinasikan orientasi pekerja baru.

Penglibatan Pekerja

• Membantu dalam perancangan acara syarikat.

• Mencipta pengumuman dan pos kandungan.

• Mengurus fail 201. Mengemaskini pangkalan data dalaman dengan data pekerja baru termasuk butiran kontak dan borang pekerjaan.

• Sokongan pengurusan pejabat yang lain.

Jenis Jawatan: OJT (Latihan di tempat kerja), Graduan baru

Manfaat:

• Acara syarikat

• Jadual fleksibel

• Latihan berbayar

• Bekerja dari rumah

Jadual:

• Waktu siang

• Fleksibel

• Isnin hingga Jumaat

• Latar belakang pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam Psikologi, Pengurusan Sumber Manusia, Psikologi Industri & Organisasi, Sains Tingkah Laku, dan kursus berkaitan lain
• Kemahiran teknikal yang diperlukan: Mahir dalam menggunakan platform Google (sheets, docs, slides) dan Alat Persidangan Video (Zoom, MS Teams)
• Kemahiran tingkah laku lain yang diperlukan: Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang, kemahiran organisasi yang cemerlang, perhatian yang tinggi terhadap perincian