• Menghasilkan dan menyediakan laporan HRLR
• Bertanggungjawab untuk pentadbiran harian dasar umum dan program hubungan buruh.
• Mengendalikan dan memediasi pertikaian pekerja.
• Memastikan bahawa pengendalian aduan dan proses disiplin dijalankan selaras dengan dasar syarikat.
• Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan dasar serta prosedur sumber manusia.
• Mengendalikan isu-isu hubungan pekerja (Kes Disiplin dan Kes DOLE)
• Mengendalikan prosedur peletakan jawatan dan pemecatan serta isu-isu undang-undang yang mungkin timbul berkaitan dengan pekerja yang mengemukakan tuntutan terhadap majikan.
• Membantu dalam penyediaan laporan untuk keperluan undang-undang atau keperluan organisasi.
• Memberikan maklumat dan bantuan yang tepat dan tepat pada masanya kepada pelanggan dalaman.
• Menyediakan semua dokumentasi yang diperlukan untuk semua kebimbangan pengurusan kes (Seperti tetapi tidak terhad kepada NTE, NOD, RTWO, Jemputan Admin, dll.)
  
  

• Sanggup bekerja di lokasi di One Felicity Center (Tiada Bekerja dari Rumah)
• Sanggup bekerja di syif malam.
• Dengan sekurang-kurangnya 2-3 tahun pengalaman kerja BPO dalam Hubungan Buruh (Tahap Pakar atau lebih tinggi) dan mesti mempunyai pengetahuan kerja mengenai Undang-Undang Buruh PH
• Kemahiran menulis yang baik dengan tahap penguasaan yang tinggi dalam mencipta komunikasi bertulis yang memberi impak
• Komunikator yang baik dengan keinginan untuk menyelidik secara bebas cara baru dan kreatif untuk acara penglibatan
• Mampu menguruskan pelbagai tugas secara bebas dengan tarikh akhir yang pelbagai; seorang yang berinisiatif yang boleh memastikan projek berjalan dengan sedikit pengawasan
• Mahir dalam Microsoft Office, terutama dalam MS Excel
• Mampu menggunakan pertimbangan yang baik dan bebas
• Kemahiran interpersonal yang kuat
• Memahami konsep asas HR yang berkaitan dengan Hubungan Buruh dan pengurusan perubahan
• Sumber yang berguna, sangat teratur, berorientasikan hasil, dan berorientasikan penyelesaian, menepati komitmen
• Mempunyai pengalaman mewakili syarikat dalam proses mediasi/perdamaian sebelum NLRC/DOLE/NCMB, dll
  
  

• Sanggup bekerja di lokasi di One Felicity Center (Tiada Bekerja dari Rumah)
• Sanggup bekerja di syif malam.
• Dengan sekurang-kurangnya 2-3 tahun pengalaman kerja BPO dalam Hubungan Buruh (Tahap Pakar atau lebih tinggi) dan mesti mempunyai pengetahuan kerja mengenai Undang-Undang Buruh PH
• Kemahiran menulis yang baik dengan tahap penguasaan yang tinggi dalam mencipta komunikasi bertulis yang memberi impak
• Komunikator yang baik dengan keinginan untuk menyelidik secara bebas cara baru dan kreatif untuk acara penglibatan
• Mampu menguruskan pelbagai tugas secara bebas dengan tarikh akhir yang pelbagai; seorang yang berinisiatif yang boleh memastikan projek berjalan dengan sedikit pengawasan
• Mahir dalam Microsoft Office, terutama dalam MS Excel
• Mampu menggunakan pertimbangan yang baik dan bebas
• Kemahiran interpersonal yang kuat
• Memahami konsep asas HR yang berkaitan dengan Hubungan Buruh dan pengurusan perubahan
• Sumber yang berguna, sangat teratur, berorientasikan hasil, dan berorientasikan penyelesaian, menepati komitmen
• Mempunyai pengalaman mewakili syarikat dalam proses mediasi/perdamaian sebelum NLRC/DOLE/NCMB, dll

Sila rujuk kepada huraian pekerjaan.