• PEGAWAI SUMBER MANUSIA (Hanya untuk Calon Berbasis Malaysia)
• Pegawai Sumber Manusia akan memainkan peranan penting dalam menangani pengambilan bakat dan penyeliaan pasukan, mengawasi semua aspek sumber manusia dan operasi dalam organisasi, termasuk pengambilan pekerja, latihan, hubungan pekerja, pengurusan prestasi, dan pengurusan pasukan sambil memastikan pematuhan dengan undang-undang buruh dan menyumbang kepada perancangan strategik serta memupuk persekitaran kerja yang positif. 

Tanggungjawab Utama:

• Pengambilan dan Penyewaan:
• Membangunkan dan melaksanakan strategi pengambilan.
• Mengawasi keseluruhan proses pengambilan, dari iklan jawatan hingga orientasi.
• Melakukan temuduga dan membuat keputusan pengambilan.
• Hubungan Pekerja:
• Menangani kebimbangan pekerja dan menyelesaikan konflik.
• Memastikan persekitaran kerja yang positif dan produktif.
• Melaksanakan dan mengekalkan dasar syarikat.
• Latihan dan Pembangunan:
• Mengenalpasti keperluan latihan dan membangunkan program.
• Mengurus prestasi pekerja dan memberikan maklum balas.
• Menggalakkan pertumbuhan dan pembangunan pekerja.
• Gaji dan Faedah:
• Mengurus program gaji dan faedah.
• Memastikan pematuhan dengan undang-undang dan peraturan buruh.
• Perancangan Strategik:
• Berkonsultasi dengan pengurusan atasan mengenai strategi sumber manusia.
• Menyumbang kepada matlamat dan objektif organisasi.
• Pematuhan:
• Memastikan pematuhan dengan undang-undang dan peraturan yang berkaitan.
• Menjaga rekod dan dokumentasi yang tepat. 
• Pengurusan Pasukan:
• Memastikan keberkesanan operasi dalam organisasi.
• Memantau prestasi ahli pasukan memastikan mereka memenuhi SLA dan KPI.

• Pengalaman relevan sekurang-kurangnya 1-3 tahun dalam pengambilan bakat dan pengurusan pasukan serta klien
• Pusat Sumber Manusia dijangka mengendalikan tugas antara HR, Pengambilan Bakat dan Pengurusan Pasukan
• *Peranan ini akan memberi tumpuan sepenuhnya kepada pengambilan dengan 30% dan penyeliaan pasukan operasi dengan 70%*
• Bekerjasama rapat dengan pemilik yang mengurus dan rakan kongsi yang mengurus syarikat untuk memenuhi tuntutan pengambilan dan operasi
• Perlu tegas dan logik, terperinci, fleksibel dan tahan lasak
• Perlu boleh dipercayai, komited, mampu menyelesaikan masalah secara sendiri, berdaya usaha dan cepat menyesuaikan diri
• Pemilik yang mengurus dan rakan kongsi yang mengurus berada di Australia, zon waktu mesti diikuti dalam hal waktu kerja (Isnin-Jumaat, 10 pagi - 7 petang Melbourne)
• Posisi adalah dalam setup jarak jauh, sepenuh masa

Keperluan komputer standard:

• Sekurang-kurangnya 16GB RAM, Core i5, Win11
• Sebuah komputer sandaran dengan 8-16GB RAM, Core i5, Win11
• Sambungan internet yang stabil dengan kelajuan sekurang-kurangnya 50-100Mbps
• Satu set kepala pembatal bunyi, webcam yang jelas untuk persidangan video

Sila hantar CV terkini anda kepada **** untuk saringan lanjut dan gunakan Tajuk Subjek sebagai Nama Penuh - Posisi - BossJobs

Kami menantikan perbincangan mengenai peluang ini tidak lama lagi!