Mengenai peranan:

Sebagai seorang Pegawai Rakyat, anda akan memainkan peranan penting dalam menyokong strategi rakyat kami, memupuk budaya yang positif dan inklusif, serta memastikan pengalaman pekerja yang lancar dan menarik. Anda akan bekerja dengan rapat dengan pengurus dan pekerja untuk menyokong fungsi, polisi, dan inisiatif HR yang utama.

Tanggungjawab Utama

• Bantu menyelaraskan aktiviti membina pasukan, acara, dan komunikasi dalaman.
• Berkongsi dengan pengurus untuk menyelesaikan isu pengurusan pekerja dan menyokong kesejahteraan pekerja.
• Menjaga sistem HR dan memastikan data pekerja adalah tepat dan rahsia.
• Bantu melaksanakan inisiatif kepelbagaian, kesaksamaan, dan inklusi (DEI) dan memastikan keselarasan dengan nilai syarikat.
• Menyokong program pembelajaran dan pembangunan, tinjauan penglibatan, dan maklum balas.
• Penyertaan dalam projek HR dan membantu mengembangkan amalan rakyat kami semasa kami berkembang.

Kelayakan:

• Sekurang-kurangnya 4-5 tahun pengalaman dalam HR, operasi rakyat, atau peranan yang serupa.
• Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kuat dengan tahap empati dan kebijaksanaan yang tinggi.
• Perhatian kepada butiran, teratur, dan proaktif dalam menyelesaikan masalah.
• Pengetahuan mengenai amalan HR, undang-undang pekerjaan, dan keperluan pematuhan.
• Passionate tentang rakyat, budaya, dan penambahbaikan berterusan.

Sila rujuk kepada keterangan pekerjaan.